供销社统战工作制度

PAGE供销社统战工作制度一、总则（一）制定目的为加强供销社统战工作，充分发挥统战工作在供销社改革发展中的重要作用，团结一切可以团结的力量，调动各方面积极性，促进供销社事业持续健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于供销社系统内各级组织及全体工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导统战工作必须始终坚持中国共产党的领导，坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保统战工作的正确方向。2.围绕中心服务大局紧密围绕供销社的中心工作，把统战工作与业务工作有机结合，为供销社改革发展、服务“三农”贡献力量。3.大团结大联合高举爱国主义、社会主义旗帜，团结一切可以团结的力量，最大限度地凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。4.求同存异体谅包容正确处理一致性和多样性的关系，在尊重差异、包容多样中增进共识，找到最大公约数，画出最大同心圆。二、组织领导（一）统战工作领导小组1.组成人员成立以供销社主要领导为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的统战工作领导小组。领导小组办公室设在[具体部门]，负责日常工作。2.职责分工组长职责全面领导供销社统战工作，定期研究部署统战工作重大事项，协调解决统战工作中的重要问题。副组长职责协助组长开展统战工作，具体负责组织实施统战工作计划，指导和督促相关部门落实统战工作任务。成员职责按照分工，认真履行统战工作职责，积极参与统战工作各项活动，及时反映统战工作情况和问题，共同做好统战工作。（二）统战工作联络员1.设置要求在供销社机关各部门及下属各单位确定一名统战工作联络员，负责本部门、本单位统战工作的联络和协调。2.工作职责及时传达统战工作方针政策和上级工作部署，了解和掌握本部门、本单位统战对象的基本情况和思想动态。组织本部门、本单位统战对象参加统战工作相关活动，协助做好统战对象的思想政治工作。收集、整理本部门、本单位统战工作信息，及时向统战工作领导小组办公室报告工作情况。完成统战工作领导小组办公室交办的其他工作任务。三、工作对象（一）民主党派成员积极支持民主党派成员在供销社发挥作用，鼓励他们参与供销社改革发展重大问题的调研和讨论，为供销社发展建言献策。（二）无党派人士加强与无党派人士的联系与沟通，建立定期走访制度，了解他们的工作、生活情况，关心他们的成长进步，为他们提供施展才华的平台。（三）党外知识分子注重党外知识分子队伍建设，通过开展培训、交流等活动，提高党外知识分子的业务能力和综合素质。鼓励党外知识分子立足本职岗位创新创业，为供销社发展贡献智慧和力量。（四）少数民族人士尊重少数民族人士的风俗习惯和宗教信仰，关心他们的工作和生活，帮助解决实际困难。积极组织少数民族人士参与供销社各项活动，促进民族团结进步。（五）宗教界人士依法管理供销社涉及宗教方面的事务，教育引导宗教界人士坚持独立自主自办原则，自觉抵御境外利用宗教进行的渗透活动。加强与宗教界人士的联系，团结他们为供销社发展服务。（六）非公有制经济人士加强与非公有制经济人士的沟通与合作，了解他们的需求和诉求，为他们提供政策咨询、信息服务等支持。引导非公有制经济人士积极参与供销社改革发展，履行社会责任。（七）港澳台同胞和海外侨胞积极开展与港澳台同胞和海外侨胞的联谊交流活动，宣传供销社的发展成就和投资环境，吸引他们来供销社投资兴业、合作交流。鼓励他们为家乡供销社发展贡献力量。四、工作内容（一）加强思想政治引领1.开展教育培训定期组织统战对象参加思想政治教育培训，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的统战理论方针政策，不断提高统战对象的思想政治素质。2.组织主题活动通过开展主题党日、主题团日、主题征文等活动，引导统战对象坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）促进建言献策1.建立沟通机制建立健全与统战对象的沟通联系机制，定期召开座谈会、协商会等，听取他们对供销社改革发展的意见和建议。2.鼓励参政议政鼓励统战对象围绕供销社重点工作、热点难点问题开展调研，积极撰写提案、议案和调研报告，为供销社决策提供参考依据。（三）推动合作共事1.选拔任用干部在干部选拔任用中，注重选拔优秀党外干部，为他们提供更多的发展机会和平台，充分发挥他们的作用。2.参与民主管理支持统战对象参与供销社民主管理和监督，通过职工代表大会、监事会等渠道，反映他们的意见和建议，促进供销社管理水平提升。（四）维护团结稳定1.协调关系化解矛盾及时了解和掌握统战对象的思想动态和工作生活情况，协调解决他们之间的矛盾和问题，维护供销社系统的团结稳定。2.防范抵御风险加强对统战领域风险的分析研判，制定应急预案，有效防范和抵御各种风险挑战，确保统战工作安全平稳运行。五、工作机制（一）信息沟通机制1.定期汇报统战工作联络员每月向统战工作领导小组办公室汇报本部门、本单位统战工作情况，重要情况及时报告。2.工作交流定期召开统战工作交流会，总结工作经验，分析存在问题，研究部署下一阶段工作任务。（二）调研反馈机制1.开展调研围绕供销社改革发展中的重点难点问题，定期组织统战对象开展调研活动，形成有价值的调研成果。2.反馈意见及时将调研成果反馈给供销社领导及相关部门，为决策提供参考依据。同时，对统战对象提出的意见和建议，认真研究处理，并及时反馈处理结果。（三）考核评价机制1.制定考核标准制定统战工作考核评价办法，明确考核内容、考核方式和考核结果运用等。2.组织考核评价每年对供销社系统各单位统战工作进行考核评价，表彰奖励统战工作先进单位和个人，对工作不力的单位进行通报批评。六、活动开展（一）定期组织学习培训活动1.培训内容根据统战工作需要和统战对象特点，确定培训内容包括党的统战理论方针政策、法律法规、业务知识等。2.培训方式采取集中培训、专题讲座、在线学习、实地考察等多种方式开展培训活动，提高培训效果。（二）适时举办联谊交流活动1.活动形式举办座谈会、茶话会、联谊会、文体活动等联谊交流活动，增进统战对象之间的感情，加强沟通与合作。2.活动主题结合重要节日、纪念日等，确定活动主题，如“庆祝新中国成立[X]周年”“纪念改革开放[X]周年”等，激发统战对象的爱国热情和工作积极性。（三）积极参与社会公益活动1.活动组织组织统战对象参与扶贫帮困、捐资助学、志愿服务等社会公益活动，履行社会责任，树立良好形象。2.活动宣传及时宣传报道统战对象参与社会公益活动的事迹，扩大影响力，营造良好的社会氛围。七、经费保障（一）经费来源1.财政拨款争取财政部门对供销社统战工作的经费支持，将统战工作经费纳入年度预算。2.单位自筹从供销社自有资金中安排一定比例的经费用于统战工作，确保工作顺利开展。（二）经费使用1.使用范围统战工作经费主要用于开展教育培训、联谊交流、调