供销社双拥工作制度

PAGE供销社双拥工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的决策部署，进一步加强供销社系统双拥工作，巩固和发展军政军民团结，促进供销社事业与国防建设协调发展，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国军人地位和权益保障法》《军人抚恤优待条例》等法律法规，以及国家和地方关于双拥工作的相关政策、标准制定。（三）适用范围本制度适用于供销社系统各级组织及全体干部职工。（四）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终置于党的绝对领导之下，确保正确的政治方向。2.服务国防建设：积极支持国防和军队现代化建设，为军队提供有力保障。3.维护军人权益：切实保障军人及其家属的合法权益，营造拥军优属良好氛围。4.军民融合发展：推动供销社业务与国防需求有机结合，实现资源共享、优势互补。二、组织领导（一）双拥工作领导小组1.组成人员：供销社成立双拥工作领导小组，由供销社主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。2.职责分工组长职责：全面负责供销社双拥工作的领导和决策，协调解决双拥工作中的重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，具体组织实施双拥工作各项任务，督促检查工作落实情况。成员职责：按照分工，负责做好本部门与双拥工作相关的具体业务，积极参与双拥活动，完成领导小组交办的其他工作。（二）双拥工作办公室1.设置地点：双拥工作领导小组下设办公室，设在供销社[具体部门]。2.人员配备：配备[X]名专职工作人员，负责双拥工作的日常组织、协调和联络。3.职责贯彻执行双拥工作领导小组的决策部署，制定工作计划和措施。组织开展双拥宣传教育活动，营造良好的双拥氛围。协调落实拥军优属各项政策，做好军人及其家属的慰问、帮扶等工作。加强与军队及相关部门的沟通联系，组织开展军民共建活动。收集、整理双拥工作资料，总结经验，及时向上级汇报工作情况。三、宣传教育（一）教育内容1.国防教育：普及国防知识，增强干部职工的国防观念，了解国家安全形势和国防建设的重要性。2.双拥政策法规教育：组织学习国家和地方关于双拥工作的法律法规、政策文件，提高干部职工对双拥工作的认识和政策水平。3.爱国主义教育：弘扬爱国主义精神，激发干部职工热爱祖国、热爱人民、热爱军队的情感，增强责任感和使命感。（二）教育形式1.集中培训：定期组织干部职工参加双拥工作专题培训，邀请专家学者或军队领导进行授课。2.主题活动：结合重要节日、纪念日等，开展形式多样的双拥主题活动，如演讲比赛、征文活动、文艺演出等。3.媒体宣传：利用供销社内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时发布双拥工作动态、政策法规解读、先进典型事迹等内容。4.实地参观：组织干部职工到部队、军事博物馆、烈士陵园等进行实地参观学习，增强直观感受。（三）教育计划1.年度计划：每年年初制定双拥宣传教育年度计划，明确教育内容、形式、时间安排和责任人。2.计划执行：严格按照年度计划组织实施宣传教育活动，确保教育任务落到实处。3.效果评估：定期对宣传教育效果进行评估，通过问卷调查、知识测试、活动反馈等方式，了解干部职工对教育内容的掌握程度和思想认识变化情况，及时调整和改进教育方式方法。四、拥军优属（一）政策落实1.积极配合相关部门：认真落实国家和地方关于军人及其家属的各项优惠政策，如就业安置、子女入学、医疗保障、住房保障等，积极配合民政、人社、教育、卫生等部门做好相关工作。2.建立政策落实台账：对涉及军人及其家属的优惠政策落实情况进行详细记录，做到底数清、情况明，确保政策执行不打折扣。3.加强政策宣传解读：通过多种渠道向干部职工和社会公众宣传拥军优属政策，提高政策知晓率，方便军人及其家属了解和享受政策待遇。（二）走访慰问1.定期走访：在春节、八一建军节等重要节日，组织开展走访慰问活动，深入部队和军人家庭，送去慰问品和慰问金，表达供销社对军人及其家属的关怀和问候。2.重点慰问：对困难军人家庭、立功受奖军人家庭、军烈属等进行重点走访慰问，了解他们的实际困难，帮助解决生活中的问题。3.慰问形式多样化：除了传统的走访慰问外，还可以通过举办座谈会、文艺演出、送文化下乡等形式，丰富慰问内容，增进军民感情。（三）就业安置1.优先招聘：在供销社系统招聘工作人员时，同等条件下优先录用军人及其家属，为他们提供就业机会。2.就业培训：根据军人及其家属的就业需求和供销社业务特点，组织开展针对性的就业培训，提高他们的就业能力和综合素质。3.创业扶持：对有创业意愿的军人及其家属，提供创业指导和政策支持，帮助他们实现创业梦想。（四）帮扶解困1.建立帮扶机制：对生活困难的军人及其家属，建立一对一帮扶机制，明确帮扶责任人，定期走访了解情况，制定帮扶措施。2.帮扶措施：根据帮扶对象的实际情况，采取资金资助、物资援助、就业扶持、技能培训、心理疏导等多种帮扶措施，帮助他们解决生活困难，渡过难关。3.动态管理：对帮扶对象进行动态管理，及时调整帮扶措施，确保帮扶工作取得实效。五、拥政爱民（一）支持地方建设1.参与脱贫攻坚：充分发挥供销社在农村流通领域的优势，积极参与地方脱贫攻坚工作，通过产业扶贫、消费扶贫等方式，帮助贫困地区农民增收致富。2.助力乡村振兴：围绕乡村振兴战略，加强与地方政府合作，开展农产品产销对接、农业社会化服务等工作，推动农业农村现代化发展。3.参与社会公益事业：组织干部职工积极参与地方社会公益活动，如志愿服务、慈善捐赠、义务劳动等，为构建和谐社会贡献力量。（二）军民共建活动1.建立共建关系：与驻地部队建立军民共建关系，签订共建协议，明确共建目标、任务和措施。2.开展共建活动：定期组织开展军民共建活动，如军民联欢、军事训练、国防教育进学校进社区、文化体育交流等，增进军民团结，促进军民融合发展。3.共建成果共享：通过军民共建活动，实现资源共享、优势互补，共同推动双方单位的建设和发展，形成共建共赢的良好局面。（三）维护社会稳定1.加强军供保障：做好军队物资供应保障工作，确保军供物资质量安全，满足军队需求。2.协助维护社会治安：积极配合地方政府和公安机关，协助维护社会治安秩序，参与抢险救灾、应急救援等工作，保障人民群众生命财产安全。3.开展国防教育宣传：利用供销社的经营服务网点，开展国防教育宣传活动，提高广大群众的国防意识和国家安全意识。六、检查考核（一）考核内容1.组织领导：双拥工作领导小组及办公室的工作开展情况，包括组织建设、制度落实、工作部署等。2.宣传教育：双拥宣传教育计划执行情况，教育内容、形式、效果等方面的落实情况。3.拥军优属：各项拥军优属政策的落实情况，走访慰问、就业安置、帮扶解困等工作的开展情况。4.拥政爱民：支持地方建设、军民共建活动、维护社会稳定等工作的完成情况。（二）考核方式1.自查自评：各部门每年年底对本部门双拥工作进行自查自评，形成自查报告，上报双拥工作领导小组。2.专项检查：双拥工作领导小组定期或不定期组织专项检查，对各部门双拥工作进行实地检查和评估。3.综合考核：每年年底，双拥工作领导小组对各部门双拥工作进行综合考核，根据考核结果评选出双拥工作先进单位和个人。（三）结果运用1.表彰奖励：对双拥工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金，激励广大干部职工积极参与双拥工作。2.问题整改：对双拥工作考核中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和期限，督促相关部门进行整改。3.工作推动：将双拥工作考核结果与部门绩效考核、评先评优等挂钩，作为衡量部门工作业绩的重要依据，推动双拥工作深入开展。七、经费保障（一）经费预算1.编制原则：双拥工作经费预算编制要坚持统筹兼顾、勤俭节约、量力而行的原则，根据双拥工作任务和实际需要合理安排经费。2.预算内容：双拥工作经费预算主要包括宣传教育费用、走访慰问费用、就业安置费用、帮扶解困费用、军民共建费用、军供保障费用等。3.预算编制程序：每年年初，由双拥工作办公室根据当年双拥工作计划，提出经费预算建议，经财务部门审核后，报供销社主要领导审批，纳入供销社年度预算。（二）经费管理1.专款专用：双拥工作经费要严格按照规定用途使用，专款专用,不得挪作他用。2.财务制度：建立健全双拥工作经费财务管理制度，规范经费报销流程，加强经费核算和监督。3.审计监督：定期对双拥工作经费使用情况进行审计监督，确保经费使用合理、合规、安全。（三）经费使用1.审批程序：双拥工作经费使用要严格履行审批程序，由具体承办部门填写经费使用申请表，经部门负责人审核、分管领导审批后，报财务部门报销。2.使用范围：经费使用要严格按照预算安排执行，