乡镇工商联工作制度

PAGE乡镇工商联工作制度一、总则（一）制定目的为加强乡镇工商联组织建设，规范工作流程，提高工作效率，充分发挥工商联在乡镇经济发展和社会建设中的积极作用，依据国家相关法律法规和工商联章程，结合本乡镇实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于乡镇工商联全体成员，包括执委会成员、会员企业及相关工作人员。（三）基本原则1.服务宗旨原则：坚持以服务会员为宗旨，维护会员合法权益，促进会员企业健康发展。2.民主集中制原则：实行民主决策、民主管理，重大事项集体研究决定。3.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和工商联章程，依法开展各项工作。二、组织架构（一）会员大会1.性质与地位：会员大会是乡镇工商联的最高权力机构。2.职责权限制定和修改工商联章程。选举和罢免执委会成员。审议执委会工作报告和财务报告。决定其他重大事项。3.会议召开每年至少召开一次会员大会。遇有重大事项或经三分之一以上会员提议，可临时召开会员大会。4.参会人员：全体会员。（二）执行委员会1.性质与地位：执委会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间领导工商联工作。2.职责权限贯彻执行会员大会决议。选举和罢免主席、副主席、秘书长。决定会员的吸收和除名。领导各专门委员会和乡镇工商联所属商会工作。制定内部管理制度。决定其他重要事项。3.会议召开每年至少召开两次执委会会议。遇有重要事项可随时召开执委会会议。4.参会人员：执委会成员。（三）主席办公会1.性质与地位：主席办公会是执委会闭会期间的日常领导机构。2.职责权限研究决定重要工作事项。协调各方面工作关系。审议提交执委会的重要文件和报告。3.会议召开根据工作需要不定期召开主席办公会。4.参会人员：主席、副主席、秘书长。（四）专门委员会1.根据工作需要设立经济发展、维权服务、联络交流等专门委员会。2.专门委员会在执委会领导下开展工作，负责研究相关领域的重大问题，提出意见和建议。3.专门委员会设主任一名，由执委会成员担任，成员若干。（五）乡镇工商联所属商会1.鼓励和引导会员企业成立行业商会、异地商会等。2.乡镇工商联负责对所属商会进行指导、服务和管理。3.所属商会应按照法律法规和商会章程开展活动，发挥桥梁纽带作用。三、会员管理（一）会员入会条件1.承认工商联章程。2.自愿申请加入。3.企业具有一定规模或在行业内具有代表性；个体工商户具有一定经营实力；相关经济组织具有一定影响力。（二）会员入会程序1.提交入会申请书。2.经执委会讨论通过。3.由乡镇工商联颁发会员证。（三）会员权利1.选举权、被选举权和表决权。2.参加工商联组织的各项活动。3.获得工商联提供的信息、咨询、培训等服务。4.对工商联工作进行监督，提出批评和建议。5.享受工商联提供的维权服务。（四）会员义务1.遵守工商联章程，执行工商联决议。2.维护工商联合法权益和声誉。3.按规定缴纳会费。4.积极参加工商联组织的活动，完成交办的工作任务。（五）会员退会与除名1.会员退会应书面通知乡镇工商联，并交回会员证。2.会员如有违反法律法规、工商联章程或不履行会员义务的行为，经执委会研究决定，予以除名。四、会议制度（一）会议种类1.会员大会2.执委会会议3.主席办公会4.专门委员会会议5.其他临时性会议（二）会议筹备1.确定会议主题、时间、地点和参会人员。2.准备会议文件、资料，包括工作报告、决议草案、议题说明等。3.通知参会人员，提前将会议相关材料送达。（三）会议组织1.签到登记，确保参会人员按时到会。2.会议主持人介绍会议议程和目的。3.按照议程进行讨论、发言，做好记录。4.对会议讨论事项进行表决，形成决议。（四）会议记录与纪要1.安排专人负责会议记录，详细记录会议内容、讨论情况和决议结果。2.会后及时整理会议纪要送审，经领导审定后印发给参会人员和相关部门。（五）会议决议执行1.明确决议执行部门和责任人。2.对决议执行情况进行跟踪检查，及时报告进展情况。3.对未按时完成或执行不力的情况进行督促整改。五、活动制度（一）活动策划1.根据工作需要和会员需求，制定活动计划。2.明确活动主题、目的、内容、形式、时间、地点和参与人员。3.制定活动预算，合理安排经费。（二）活动组织1.成立活动筹备小组，负责活动的具体组织实施。2.做好活动宣传、报名、场地布置、物资准备等工作。3.确保活动安全、有序进行，安排专人负责现场秩序维护和应急处理。（三）活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结评估。2.总结活动经验教训，提出改进意见和建议。3.整理活动资料，归档保存。六、财务管理制度（一）经费来源1.会员缴纳的会费。2.政府部门资助。3.社会捐赠。4.其他合法收入。（二）经费使用原则1.勤俭节约原则，合理安排经费支出。2.专款专用原则，确保经费用于规定的业务范围。3.公开透明原则，定期公布财务收支情况。（三）财务预算与决算1.每年编制财务预算，经执委会审议通过后执行。2.年终编制财务决算报告，经审计后向会员大会报告。（四）财务报销1.严格执行财务报销制度，报销凭证必须真实、合法、有效。2.按照审批程序报销，审批人应严格把关。3.定期进行财务审计，确保财务管理规范。七、档案管理制度（一）档案范围1.会员档案，包括入会申请书、登记表、会员证复印件等。2.会议档案，包括会议通知、议程、记录、纪要等。3.活动档案，包括活动策划方案、组织实施资料、总结报告等。4.财务档案，包括预算、决算、凭证、报表等。5.其他工作档案。（二）档案收集与整理1.各部门负责收集本部门工作中形成的档案资料。2.定期对收集的档案进行整理，分类归档，确保档案资料完整、准确。（三）档案保管与查阅1.设立专门的档案保管场所，配备必要的保管设备。2.建立档案查阅登记制度，严格履行查阅手续。3.档案管理人员应严格遵守档案保密制度。（四）档案销毁1.对已失去保存价值的档案，按照规定程序进行销毁。2.档案销毁应进行登记，确保销毁档案的真实性和完整性。八、信息工作制度（一）信息收集1.建立信息收集网络，明确信息员职责。2.通过多种渠道收集会员企业动态、行业发展趋势、政策法规等信息。（二）信息整理与分析1.对收集的信息进行筛选、整理、分类。2.运用数据分析方法，对重要信息进行分析研究，为决策提供参考。（三）信息发布1.建立信息发布平台，如网站、微信公众号、简报等。2.及时发布工商联工作动态、会员信息、政策解读等内容。（四）信息反馈1.加强与会员企业的沟通交流，及时反馈会员对信息的需求和意见。2.根据会员反馈，调整信息工作重点和方式。九、维权服务制度（一）维权服务机构设立维权服务工作小组，负责处理会员企业的维权事项。（二）维权服务内容1.为会员企业提供法律咨询服务。2.协助会员企业处理经济纠纷、知识产权保护等问题。3.反映会员企业的合理诉求，维护会员企业合法权益。（三）维权服务程序1.会员企业提出维权申请，提交相关材料。2.维权服务工作小组进行调查核实，提出处理意见。3.按照处理意见开展维权工作，及时向会员企业反馈进展情况。十、联络交流制度（一）内部联络1.加强执委会成员、会员企业之间的沟通联系，定期开展走访调研活动。2.建立内部沟通平台，及时交流工作情况和信息。（二）对外联络协作1.加强与上级工商联、其他乡镇工商联及相关部门的联络协作。2.积极组织会员企业参加各类经贸交流活动，拓展业务渠道。十一、考核与奖惩制度（一）考核对象执委会成员、会员企业及相关工作人员。（二）考核内容1.工作业绩，包括完成工作任务情况、活动组织情况等。2.履行职责情况，包括遵守制度、参加会议活动等。3.会员评价，包括服务会员情况、会员满意度等。（三）考核方式1.定期考核与不