2026年职业卫生技能考试试题及答案

2026年职业卫生技能考试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.职业中毒是指在生产过程中由于接触有毒物质而引起的急慢性中毒。2.职业病诊断证明书由患者本人或其直系亲属申请，无需单位盖章。3.工作场所的噪声强度超过85dB（A）时，必须佩戴耳塞等防护用品。4.职业健康监护档案应当由劳动者个人保管，并随其工作变动而转移。5.生产经营单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。6.职业病危害因素检测报告的有效期为一年，超过有效期后自动失效。7.粉尘作业场所的粉尘浓度检测频率应当每月至少一次。8.职业病患者的医疗费用由用人单位承担，个人无需支付任何费用。9.职业病诊断应当由具有资质的医疗卫生机构进行，诊断结果需经省级卫生行政部门审核。10.职业健康检查发现疑似职业病患者时，用人单位应当立即安排其脱离接触并复查。二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.以下哪种疾病不属于法定职业病？（）A.尘肺病B.化学性中毒C.精神分裂症D.物理性职业病危害2.职业病危害警示标识的颜色通常是？（）A.蓝色B.黄色C.红色D.绿色3.职业健康检查的周期根据不同职业危害因素，一般分为？（）A.1年、2年、3年B.1年、3年、5年C.2年、4年、6年D.1年、4年、7年4.职业病诊断过程中，需要排除其他疾病的鉴别诊断，以下哪项不属于常见排除疾病？（）A.慢性支气管炎B.高血压C.肺结核D.肾功能衰竭5.工作场所的噪声检测点应当选择在？（）A.噪声源附近B.距离噪声源1米处C.距离噪声源3米处D.距离噪声源5米处6.职业病患者的康复治疗费用由？（）A.用人单位全额承担B.个人全额承担C.用人单位和医保按比例分担D.仅由医保承担7.职业病危害因素分类中，以下哪项属于物理因素？（）A.有机溶剂B.粉尘C.放射性物质D.重金属8.职业健康监护档案的保存期限至少为？（）A.10年B.20年C.30年D.永久9.职业病诊断证明书的有效期是？（）A.1个月B.3个月C.6个月D.1年10.职业病防治工作的基本原则是？（）A.预防为主、防治结合B.以治疗为主、预防为辅C.以管理为主、治疗为辅D.以处罚为主、教育为辅三、多选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.职业病危害因素的接触途径包括？（）A.吸入B.皮肤接触C.消化道吸收D.意外事故2.职业病诊断所需资料包括？（）A.职业史B.接触史C.病理检查报告D.职业健康检查结果3.职业病防治工作的主要内容有？（）A.职业病危害因素检测与评价B.职业健康检查C.职业病诊断与治疗D.职业病预防宣传教育4.职业病患者的权益包括？（）A.获得医疗救治B.享受工伤保险待遇C.获得职业健康检查D.获得职业病诊断证明书5.工作场所的职业病危害警示标识应当包括？（）A.警示词B.图形符号C.剂量或浓度D.防护措施说明6.职业病危害因素检测的项目包括？（）A.粉尘浓度B.噪声强度C.有毒有害气体浓度D.放射性物质浓度7.职业健康检查的类型包括？（）A.就业前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.专项职业健康检查8.职业病诊断机构应当具备的条件包括？（）A.具有相应的资质B.具有专业的诊断医师C.具有必要的检测设备D.具有完善的档案管理制度9.职业病防治工作的责任主体包括？（）A.用人单位B.劳动者C.卫生行政部门D.工会组织10.职业病患者的康复治疗包括？（）A.药物治疗B.物理治疗C.心理康复D.劳动能力鉴定四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述职业病危害因素的分类及其主要危害。2.简述职业病诊断的程序和所需资料。3.简述职业病患者的权益和用人单位的责任。4.简述工作场所职业病危害警示标识的种类和作用。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某化工厂工人长期接触有机溶剂，出现头晕、乏力、恶心等症状，怀疑职业中毒。请简述职业病诊断的步骤和所需资料。2.某矿山企业工作场所粉尘浓度超标，需要制定职业病危害防治措施。请简述粉尘防治的主要措施。3.某工厂噪声强度超过85dB（A），需要为工人配备防护用品。请简述噪声防护用品的选择原则。4.某劳动者在入职前进行职业健康检查，发现患有慢性支气管炎，用人单位是否可以拒绝录用？请说明理由。【标准答案及解析】一、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√解析：职业病诊断证明书需经省级卫生行政部门审核，且职业病患者的医疗费用由用人单位承担。二、单选题1.C2.B3.A4.D5.A6.A7.C8.B9.D10.A解析：精神分裂症不属于法定职业病，职业病危害警示标识通常为黄色。三、多选题1.A,B,C2.A,B,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,C,D10.A,B,C,D解析：职业病危害因素的接触途径包括吸入、皮肤接触和消化道吸收；职业病诊断所需资料包括职业史、接触史和职业健康检查结果。四、简答题1.职业病危害因素分类及其主要危害：-化学因素：如有机溶剂、重金属等，可引起中毒、癌症等；-物理因素：如噪声、辐射等，可引起听力损伤、辐射病等；-生物因素：如细菌、病毒等，可引起感染性疾病。2.职业病诊断的程序和所需资料：-程序：职业史调查、接触史调查、临床表现、实验室检查、影像学检查等；-所需资料：职业史、接触史、职业健康检查结果、临床表现、实验室检查报告等。3.职业病患者的权益和用人单位的责任：-患者权益：获得医疗救治、享受工伤保险待遇、获得职业健康检查等；-用人单位责任：提供安全的工作环境、进行职业病危害因素检测、组织职业健康检查等。4.职业病危害警示标识的种类和作用：-种类：警告标识、禁止标识、指令标识、提示标识；-作用：提醒劳动者注意职业病危害、遵守安全操作规程、采取防护措施。五、应用题1.职业病诊断步骤和所需资料：-步骤：职业史调查、接触史调查、临床表现、实验室检查（如血液、尿液化验）、影像学检查（如X光片）；-所需资料：职业史、接触史、临床表现、实验室检查报告、影像学检查报告。2.粉尘防治措施：-工程控制：采用密闭设备、通风除尘等；-管理控制：制定粉尘作业规程、加强培训等；-个人防护：佩戴防尘口罩等。3.噪声防护用品选择原则：