煤矿矿工安全操作规程与评分标准

煤矿矿工安全操作规程与评分标准一、总则煤矿安全生产是煤矿企业发展的生命线，关乎矿工生命安全与企业可持续发展。为规范矿工操作行为，杜绝违章作业，降低事故发生率，特制定本规程与评分标准。本规程适用于煤矿井下所有作业人员，评分标准将作为矿工安全绩效考评、岗位胜任力评估及相关奖惩的重要依据。全体矿工必须严格遵守，熟练掌握，并在实际工作中认真执行。二、煤矿矿工安全操作规程（一）入井前准备与着装要求1.入井资格与培训：矿工必须经过专业安全技术培训，考核合格并取得入井资格证后方可入井。严禁无证上岗或酒后、疲劳、携带违禁物品入井。2.个人防护用品检查与佩戴：入井前必须按规定穿戴好合格的工作服、安全帽、矿灯、自救器。仔细检查安全帽是否完好，系带是否牢固；矿灯是否明亮，电量是否充足；自救器是否在有效期内，外观有无破损，开启装置是否正常。严禁穿化纤衣服、携带烟草和点火物品下井。3.班前会与安全确认：按时参加班前会，认真听取当班工作任务、作业环境、安全注意事项及风险提示。对工作中可能遇到的问题和潜在风险要有清晰认识，如有疑问及时向班组长提出。（二）井下行走与乘车安全1.井下行走：必须走人行道或指定安全通道，严禁在轨道中间、道心、枕木头上行走或在非人行道侧逗留。跨越轨道、钢丝绳、皮带时，要“一停、二看、三通过”，确认无运行车辆和危险后方可快速通过。遇有架线时，要注意保持安全距离，防止触电。2.乘车安全：乘坐罐笼、人车、猴车等运输设备时，必须遵守乘车秩序，按指定位置乘坐，严禁超员、超载。乘车时身体各部位不得伸出车外，严禁在车辆运行中上下车、嬉戏打闹或将头、手伸出车外。车辆未停稳前，严禁开门或上下。（三）掘进作业安全规程1.作业前检查：进入掘进工作面，首先检查工作面瓦斯浓度、通风状况、支护情况、顶帮围岩稳定性、机械设备及安全设施是否完好。发现瓦斯超限、支护失效、通风不良等隐患，必须立即停止作业，撤出人员并报告班组长或调度室。2.凿岩与爆破：严格执行“一炮三检”和“三人连锁爆破”制度。打眼时要站稳，钻杆下方严禁站人，防止断杆伤人。爆破前必须按规定设置警戒，清理无关人员，检查爆破器材是否合格。爆破后，必须等待炮烟吹散，经瓦斯检查工检查瓦斯浓度符合规定后，方可进入工作面检查。3.支护作业：必须按照作业规程要求及时进行支护，严禁空顶作业。支护材料规格、质量必须符合设计要求，支护要牢固可靠。架设棚子时，要专人指挥，协同作业，防止倒棚伤人。4.装岩与运输：装岩前应检查装岩机、运输机等设备是否完好，信号是否畅通。装岩时要注意观察顶帮情况，防止矸石滚落伤人。运输过程中要遵守运输设备操作规程。（四）采煤作业安全规程1.作业前检查：检查工作面支护、顶板、煤壁、采空区悬顶情况，以及采煤机、刮板输送机、液压支架等设备的完好状况和运转情况。确保安全出口畅通，通风、瓦斯、防尘设施正常。2.割煤作业：采煤机司机必须持证上岗，严格按照作业规程操作。割煤时要注意观察煤壁变化，防止片帮伤人。采煤机运行时，严禁人员在滚筒附近逗留或跨越机身。遇到硬岩、夹矸时，应停机处理，严禁强行切割。3.移架与推溜：液压支架工应熟悉支架性能和操作方法，移架要及时，做到“少降快移，及时支护”。移架时，支架下方和前方严禁有人。推溜要与采煤机保持适当距离，确保溜子平直，连接可靠。4.顶板管理：严格执行顶板管理制度，加强对工作面及上下出口顶板的观测与维护。对破碎顶板、老顶来压等情况，要采取特殊支护措施。严禁在无支护或支护不牢的区域作业。（五）机电设备操作安全规程1.一般规定：操作机电设备必须持证上岗，严格执行“停送电”制度和“谁停电、谁送电”原则。操作前必须检查设备的各种保护装置是否齐全、灵敏、可靠，确认无误后方可启动。2.设备启动与运行：设备启动前应发出信号，确认周围无人和障碍物后，方可按程序启动。运行中要密切观察设备的声音、温度、压力、电流等参数，发现异常立即停机检查处理，严禁带病运行。3.设备维护与检修：设备维护检修必须在停电状态下进行，并挂“有人工作，禁止送电”警示牌。检修完毕，必须清理现场，拆除临时接地线和警示牌，经检查确认无误后，方可送电试运行。（六）一通三防安全规程1.通风管理：必须爱护通风设施，不得随意损坏或拆除风筒、风门、风窗等。严禁任何人私自改变通风系统。进入采掘工作面，首先检查风流和瓦斯浓度，瓦斯浓度超限时，必须立即停止作业，撤出人员并报告。2.瓦斯防治：严格执行瓦斯检查制度，瓦斯检查工必须按规定路线和时间检查瓦斯，严禁空班漏检、假检。发现瓦斯积聚，必须立即采取措施进行处理。严禁在瓦斯超限区域进行任何作业。3.防火防爆：严禁携带火种下井，严禁在井下拆卸矿灯。井下动火作业必须严格执行审批制度。按规定配备消防器材，并定期检查维护，确保完好有效。4.防尘措施：作业时必须按规定佩戴防尘口罩。采掘工作面必须采取湿式打眼、洒水降尘、喷雾降尘等综合防尘措施。定期清理巷道内的积尘。（七）爆破作业安全规程（专项强调）1.爆破器材管理：爆破工必须由经过专门培训、考核合格的人员担任。爆破器材的领取、运输、存放、使用必须严格遵守相关规定，做到账物相符，防止丢失、被盗。2.装药与填塞：装药前必须清除炮眼内的煤粉和岩粉，装药时要轻填轻捣，不得使用金属棍代替炮棍。炮眼必须用炮泥或水炮泥填塞至眼口，严禁不填塞或填塞不充分爆破。3.起爆与警戒：起爆前必须将所有人员撤至安全距离以外，并在所有通往爆破地点的通道上设置坚固的警戒牌和岗哨。起爆后，爆破工必须等待规定时间，方可进入爆破地点检查。（八）顶板管理安全规程（专项强调）1.敲帮问顶：所有进入采掘工作面的人员，必须首先进行敲帮问顶，及时处理松动的岩块和煤块。敲帮问顶必须由有经验的人员进行，使用长柄工具，站在安全地点操作。2.空顶处理：严禁在空顶下作业。对采掘工作面出现的空顶区，必须及时采取临时支护或永久支护措施进行处理，防止冒顶事故。3.特殊顶板管理：对破碎顶板、复合顶板、坚硬顶板等特殊条件下的顶板管理，必须制定专项安全技术措施，并严格执行。（九）提升运输安全规程（专项强调）1.绞车操作：绞车司机必须熟悉绞车性能，严格按信号操作。开车前检查绞车各部件、钢丝绳、连接装置及制动系统是否完好。运行中注意观察仪表和钢丝绳运行情况，发现异常立即停车。2.钢丝绳管理：定期检查钢丝绳的磨损、断丝、锈蚀情况，达到报废标准的必须立即更换。钢丝绳的连接必须符合规定，严禁使用不合格的连接装置。3.胶带输送机操作：胶带输送机司机必须检查胶带的张紧度、跑偏情况、托辊是否完好，以及各种保护装置是否灵敏可靠。严禁在胶带运行中跨越、乘坐或处理故障。（十）应急处置与自救互救1.事故报告：发生事故或发现险情时，必须立即向班组长、调度室或矿领导报告，报告内容包括事故地点、性质、程度、有无人员伤亡等。2.现场处置：在保证自身安全的前提下，积极参与事故抢险和人员救护。采取正确的应急措施，防止事故扩大。3.自救互救：熟练掌握自救器的使用方法和井下避灾路线。在灾害事故中，要沉着冷静，积极开展自救互救，按避灾路线迅速撤离危险区域。三、煤矿矿工安全操作评分标准（一）评分总则1.本评分标准采用百分制，满分为100分。2.考核对象为煤矿井下各岗位作业人员。3.考核周期可根据矿井实际情况设定，分为日常考核、月度考核、季度考核或年度考核。4.考核结果与个人绩效、评优评先、岗位调整等挂钩。（二）评分项目及标准（总分100分）序号考核项目标准分评分内容与扣分标准:---:-------------------:-----:-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1入井准备与个人防护10分1.未取得入井资格证上岗，扣10分；

2.未按规定穿戴工作服、安全帽、矿灯、自救器，每项扣2分；

3.穿化纤衣服、携带烟草或点火物品入井，扣10分；

4.矿灯、自救器检查不合格仍入井，每项扣3分。2井下行走与乘车安全10分1.在非人行道行走、跨越运行中的设备，每次扣3分；

2.乘车时身体伸出车外、抢上抢下或在车内嬉戏打闹，每次扣3-5分；

3.不遵守乘车秩序，不听从指挥，扣2-4分。3作业前安全检查15分1.未按规定进行班前安全确认或作业前未检查作业环境、设备安全状况，扣5-10分；

2.发现隐患未及时报告或擅自处理，扣5-15分；

3.对作业环境中的瓦斯、通风等关键安全指标未确认便开始作业，扣10-15分。4本岗位规程执行情况40分根据不同岗位（如掘进、采煤、机电、运输、通风等）的具体操作规程进行细化考核。例如：

-**掘进工**：空顶作业扣20分；支护不合格每处扣5-10分；爆破作业违规扣15-20分；

-**采煤工**：违章操作采煤机扣10-15分；移架不及时或支护不到位扣10-20分；煤壁片帮未及时处理扣5-10分；

-**机电工**：违章停送电扣20分；设备带病运行扣10-15分；保护装置失效未处理扣10分；

-**瓦斯检查工**：空班漏检、假检扣40分；瓦斯超限未及时上报并采取措施扣20-40分。

（注：各岗位具体扣分标准需结合岗位特点详细制定）5一通三防管理10分1.损坏通风设施，扣5-10分；

2.不按规定佩戴防尘口罩，扣3分；

3.对瓦斯异常情况不敏感或处置不当，扣5-10分；

4.参与或默许改变通风系统，扣10分。6应急处置与安全意识5分1.发生险情或事故时，不及时报告、不积极参与抢险或盲目冒险，扣3-5分；

2.不熟悉自救器使用方法或避灾路线，扣2-3分；

3.安全意识淡薄，习惯性违章作业，每次扣2-5分。（三）评分方法与等级评定1.评分方法：由班组长、安全员、区队管理人员组成考核小组，根据日常观察、现场检查、隐患记录、事故分析等方式进行综合评分。2.等级评定：*优秀：90分及以上；*良好：80-89分；*合格：70-79分；*不合格：70分以下。3.奖惩措施：*考核优秀者，给予精神和物质奖励，并作为评优晋升优先条件；*考核不合格者，进行离岗培训，培训后仍不合格者，调整岗位或按相关规定处理；*对于严重违章作业，造成事故或重大险情的，除扣分外，按矿规矿纪严肃处理，直至追究法律责任。（四）评分注意事项1.考核人员必须坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评分标准进行考核。2.扣分必须有事实依据，并做好记录，允许被考核人进行陈述和申辩。3.本评分标准为通用框架，各矿井可根据自身实际情况（如开采条件、主要灾害类型、岗位设置等）进行调整和细化，确保其更具针对性和可操作性。4.对在紧急情况下