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文档简介
2026年内资合资合同(1篇)甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等有关规定,就甲方与乙方共同出资设立合资公司事宜协商一致,订立合同如下:
一、合资公司基本信息
1、合资公司名称:__________________,住所地:__________________。
2、合资公司经营期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、合资公司注册资本:人民币_______万元,其中甲方认缴出资人民币_______万元,占注册资本_______%;乙方认缴出资人民币_______万元,占注册资本_______%。
二、出资方式及期限
1、甲方以货币出资人民币_______万元,于____年____月____日前缴付至合资公司指定账户。
2、乙方以非货币财产出资,作价人民币_______万元,于____年____月____日前完成财产权转移手续并办理工商登记。
3、双方应按照约定按时足额缴纳出资,逾期未缴或未完全缴付的,应向其他方支付违约金,违约金为未缴出资额的_______%。
三、合资公司治理结构
1、合资公司设立董事会,由____名董事组成,其中甲方委派____名,乙方委派____名,董事长由____方委派。董事任期____年,任期届满可连任。
2、董事会行使下列职权:
(1)决定合资公司的经营方针和投资计划;
(2)选举和更换董事、监事;
(3)审议批准经营计划和财务预算;
(4)决定合资公司内部管理机构的设置;
(5)制定合资公司基本管理制度;
(6)决定合资公司合并、分立、解散或变更事项;
(7)聘请或解聘合资公司总经理及高级管理人员;
(8)法律、法规和公司章程规定的其他职权。
3、董事会会议须有过半数董事出席方可举行,作出决议须经全体董事____分之____以上通过。
四、利润分配与亏损分担
1、合资公司税后利润在弥补亏损、提取法定公积金后,按照甲乙双方出资比例进行分配。
2、亏损按照甲乙双方出资比例分担,任何一方不得以任何形式要求提前分配利润或要求其他方承担超出其出资比例的亏损。
五、经营管理及职责分工
1、合资公司设总经理一名,由____方提名,经董事会同意后聘任或解聘。总经理对董事会负责,行使下列职权:
(1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(3)拟订公司内部管理机构设置方案;
(4)拟订公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具体规章;
(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(7)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(8)董事会授予的其他职权。
2、甲方负责合资公司的对外联络、市场开发及品牌推广事宜,乙方负责合资公司的技术研发、生产管理及质量控制事宜。双方应定期召开经营会议,协商解决重大经营事项。
六、财务会计制度及审计
1、合资公司依照国家有关法律、法规和财务会计制度的规定,建立本公司的财务会计制度。
2、合资公司应在每个会计年度终了后____个月内,编制财务会计报告,并报送有关政府部门。
3、合资公司设立财务会计机构,配备财务会计人员,负责公司的财务会计工作。
4、双方均有权查阅合资公司的财务会计账簿,但需提前____日书面通知对方。
七、知识产权归属及使用
1、合资公司名称、商标、专利、技术秘密等知识产权归合资公司所有。
2、甲方投入的非货币财产中已有的知识产权,其使用权和处置权仍归甲方所有,但合资公司使用该知识产权需经甲方书面同意,并支付合理使用费。
3、乙方投入的非货币财产中已有的知识产权,其使用权和处置权归合资公司所有,但乙方有权优先购买合资公司处置该知识产权所得收益。
八、保密条款
1、双方对于因签订和履行本合同所知悉的对方商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等)负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。
2、保密期限为本合同终止后____年。
九、合同变更与解除
1、本合同的任何变更,须经双方协商一致,并签署书面补充协议。
2、出现下列情形之一,守约方有权解除本合同:
(1)一方严重违反本合同,经守约方书面催告后____日内仍未纠正的;
(2)一方破产、解散或被吊销营业执照的;
(3)出现法律规定或双方约定的其他解除情形的。
十、争议解决
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至合资公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1、本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2、本合同一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):
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