国家机关事务管理局所属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生笔试模拟试题

国家机关事务管理局所属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生笔试模拟试题（满分100分考试时间120分钟）第一部分基础知识测试（客观题，共60分）一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）国家机关事务管理局的主要职能不包括以下哪项（）A.中央国家机关房地产管理B.中央行政事业单位国有资产管理C.中央国家机关公务用车管理D.中央国家机关人事任免管理答案：D解析：国管局核心职能为机关事务的管理、保障、服务，涵盖国资、房产、公车、节能、采购等，人事任免属组织人事部门职能。2025年度国管局所属事业单位招聘笔试分为哪两个阶段（）A.公共基础知识测试+专业能力测试B.基础知识测试+综合能力测试C.行政职业能力测试+申论D.线上测试+线下实操答案：B解析：根据2025年招聘公告，笔试分**基础知识测试（线上）、综合能力测试（线下）**两阶段，均需≥60分合格。中央国家机关节约能源管理工作的牵头部门是（）A.生态环境部B.国家发展改革委C.国家机关事务管理局D.住房和城乡建设部答案：C解析：国管局负责中央国家机关节约能源管理，承担全国公共机构节能推进、监督具体工作。事业单位工作人员年度考核结果不包括（）A.优秀B.合格C.基本合格D.良好答案：D解析：《事业单位人事管理条例》规定考核结果为优秀、合格、基本合格、不合格四档。国管局按规定承担的集中采购工作主要针对（）A.中央国家机关B.全国各级政府C.中央企业D.事业单位答案：A解析：国管局负责中央国家机关政府集中采购管理，承办集中采购目录外项目采购。中央国家机关办公用房建设项目的审核、监管主体是（）A.财政部B.国家机关事务管理局C.自然资源部D.住建部答案：B解析：国管局负责中央国家机关房地产管理，含办公用房建设项目审核、计划编制、建设监管。以下不属于国管局所属事业单位的是（）A.机关服务中心B.西山服务局C.中央国家机关政府采购中心D.国务院发展研究中心答案：D解析：国务院发展研究中心为国务院直属事业单位，非国管局所属。事业单位公开招聘应坚持的原则不包括（）A.党管干部、党管人才B.公开、平等、竞争、择优C.专业对口、优先录用D.德才兼备、以德为先答案：C解析：招聘原则为党管人才、公开平等竞争择优、德才兼备以德为先，无“专业对口优先”强制原则。中央国家机关及所属在京单位住房制度改革工作由（）负责A.住建部B.国家机关事务管理局C.北京市政府D.财政部答案：B解析：国管局拟订中央国家机关房改方案、住房保障管理制度并组织实施。“三公”经费不包括（）A.公务出国（境）费B.公务用车购置及运行费C.公务接待费D.办公用品购置费答案：D解析：“三公”经费指因公出国、公务用车、公务接待费用。国管局推进后勤体制改革的目标是实现（）A.管理行政化、服务福利化B.管理科学化、服务社会化C.管理集权化、服务统一化D.管理市场化、服务商业化答案：B解析：改革目标为管理科学化、服务社会化，建立自主经营后勤服务机制。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：《事业单位人事管理条例》规定，聘用合同期限一般不低于3年。中央国家机关公务用车的编制、配备、更新由（）负责A.公安部B.国家机关事务管理局C.工信部D.财政部答案：B解析：国管局负责中央国家机关公务用车编制、配备、更新、处置全流程管理。以下不属于公共机构节能范畴的是（）A.办公建筑节能B.公务用车节能C.企业生产节能D.公共照明节能答案：C解析：公共机构含党政机关、事业单位、团体组织，企业生产节能不属于此范畴。国管局对各省驻京办事处的管理职责是（）A.直接行政管理B.业务指导与协调C.人事任免管理D.财政拨款管理答案：B解析：国管局负责各省、自治区、直辖市及副省级市人民政府驻京办事处的管理和协调。事业单位工作人员受警告处分的期间为（）A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案：B解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》：警告6个月、记过12个月、降低岗位等级24个月。中央国家机关人民防空工作的主管部门是（）A.国家人防办B.国家机关事务管理局C.中央军委D.住建部答案：B解析：国管局负责中央国家机关及所属在京单位人民防空工作。国管局所属事业单位招聘中，笔试总成绩计算方式为（）A.基础知识测试60%+综合能力测试40%B.基础知识测试40%+综合能力测试60%C.基础知识测试50%+综合能力测试50%D.按两阶段最高成绩计算答案：C解析：公告明确笔试成绩=基础知识测试50%+综合能力测试50%。以下不属于国有资产管理内容的是（）A.产权界定B.清查登记C.资产处置D.资产经营分红答案：D解析：行政事业单位国资管理含产权界定、清查登记、资产处置，不涉及经营分红。新时代机关事务工作的核心要求是（）A.保障有力、服务优质、管理规范、节约高效B.规模扩张、服务全面、成本优先、保障到位C.行政主导、统一管理、福利保障、不计成本D.市场运作、自主经营、自负盈亏、自我发展答案：A解析：机关事务工作遵循保障有力、服务优质、管理规范、节约高效的核心要求。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）国家机关事务管理局的主要职责包括（）A.拟订中央国家机关事务工作政策、规划并组织实施B.负责中央行政事业单位国有资产管理C.指导中央国家机关精神文明建设D.负责中央国家机关财务管理与专项经费管理答案：ABCD解析：四项均为国管局核心职能，涵盖政策制定、国资、财务、精神文明建设等。2025年国管局招聘应届毕业生的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.政治立场坚定，拥护党的领导C.品行端正，遵纪守法D.所学专业及学历符合岗位要求答案：ABCD解析：公告明确报考基本条件：国籍、政治素质、品行、专业学历均符合要求。中央国家机关房地产管理的内容包括（）A.办公用房权属登记B.办公用房使用调配C.办公用房建设监管D.办公区规划编制答案：ABCD解析：国管局负责办公用房权属、调配、建设、规划全流程管理。事业单位公开招聘的程序包括（）A.制定招聘计划B.发布招聘公告C.报名与资格审查D.考试、考察、体检、公示答案：ABCD解析：招聘标准程序：计划→公告→报名→考试→考察→体检→公示→聘用。国管局推进的公共机构节能工作包括（）A.能耗统计、监测B.节能规划制定C.评价考核D.节能技术推广答案：ABCD解析：国管局负责节能规划、统计、监测、考核、技术推广全链条工作。以下属于事业单位岗位类别的有（）A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.领导岗位答案：ABC解析：事业单位岗位分管理、专业技术、工勤技能三类。中央国家机关公务用车管理的原则是（）A.总量控制B.规范配备C.节约高效D.保障公务答案：ABCD解析：公车管理遵循总量控制、规范配备、节约高效、保障公务原则。事业单位工作人员工资构成包括（）A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.年终奖金答案：ABC解析：事业单位工资=基本工资+绩效工资+津贴补贴，年终奖金属绩效范畴。国管局负责的住房保障工作包括（）A.公务员集中住宅区建设B.住房补贴发放管理C.物业管理指导D.保障性住房建设答案：ABC解析：国管局负责公务员集中住宅区、住房补贴、物业指导，保障性住房属住建部职能。机关事务工作应当遵循的方针包括（）A.厉行节约B.反对浪费C.规范管理D.保障运转答案：ABCD解析：机关事务工作核心方针：厉行节约、反对浪费、规范管理、保障运转。三、判断题（共10题，每题1分，共10分，对打√，错打×）国家机关事务管理局负责全国政府系统机关事务管理工作。（）答案：√解析：国管局是全国政府系统机关事务管理的主管部门。事业单位聘用合同可以采用口头形式订立。（）答案：×解析：聘用合同必须书面形式订立。中央国家机关“三公”经费支出情况需定期向社会公开。（）答案：√解析：按政务公开要求，“三公”经费需定期公开、接受监督。国管局所属事业单位招聘中，所有岗位均需进行专业能力测试。（）答案：×解析：仅部分岗位根据工作需要增加专业能力测试。事业单位工作人员在试用期内不享受社会保险待遇。（）答案：×解析：试用期内依法享有社保、福利等全部权利。中央国家机关办公用房可以出租、出借或擅自改变用途。（）答案：×解析：办公用房严禁擅自出租、出借、改变用途，需严格审批。国管局负责指导全国机关后勤服务单位业务工作。（）答案：√解析：国管局组织拟订后勤改革政策，指导后勤服务单位业务。事业单位年度考核结果为不合格的，可调整岗位或安排培训。（）答案：√解析：考核不合格者，可调整岗位、安排培训、低聘或解聘。公共机构节能工作仅针对中央国家机关，不涵盖地方事业单位。（）答案：×解析：公共机构节能覆盖全国各级党政机关、事业单位、团体组织。国管局负责中央国家机关离退休经费的管理工作。（）答案：√解析：国管局负责离退休经费、公务用车经费等专项经费管理。第二部分综合能力测试（主观题，共40分）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）简述国家机关事务管理局的核心职能定位。答案：核心定位：中央国家机关事务的管理、保障、服务中心（2分）具体职能：①负责中央国家机关国资、房产、公车、财务、节能、采购等管理工作（2分）；②推进后勤体制改革，指导后勤服务业务（1分）；③承担住房改革、人防、精神文明建设等保障工作（1分）。事业单位公开招聘如何保障公平、公正、择优？答案：制度保障：严格执行《事业单位人事管理条例》，全程公开透明（1.5分）程序规范：统一公告、统一考试、统一阅卷、统一面试，全程留痕可追溯（1.5分）监督机制：纪检监察全程监督，资格审查贯穿全过程，公示接受社会监督（1.5分）标准统一：按岗位需求设定条件，德才兼备、择优录取，杜绝歧视与特权（1.5分）。中央国家机关推进节约型机关建设的主要措施有哪些？答案：节能管理：强化能耗监测、推广节能技术、严控办公能耗（2分）公车改革：规范配备、总量控制、推进新能源化、降低运行成本（1分）办公用房：统筹调配、集约使用、严禁超标、规范处置（1分）经费管控：严控“三公”经费、规范采购、厉行节约、反对浪费（2分）。五、材料分析题（共1题，共12分）材料：某中央国家机关下属事业单位拟采购一批办公设备，预算120万元。经办人员拟直接委托长期合作供应商采购，未履行公开招标程序，理由是“合作多年、质量可靠、效率高”。后被纪检部门督查发现，要求整改。问题：该单位采购行为存在哪些违规之处？（6分）结合国管局职能，说明规范政府采购的意义。（6分）参考答案：1.违规之处（6分）未执行集中采购制度：120万元属集中采购范畴，应纳入国管局集中采购管理（2分）未履行公开招标程序：达到限额标准必须公开招标，不得直接委托（2分）违反公平竞争原则：指定合作供应商，排斥其他潜在供应商，存在廉政风险（2分）。2.规范采购的意义（6分）落实节约高效要求：降低行政成本、提高资金使用效益（2分）防范廉政风险：杜绝暗箱操作、利益输送，保障廉洁采购（2分）强化国有资产管理：规范资产配置、保障资产质量、防止国有资产流失（2分）。六、论述题（共1题，共10分）题目：结合国管局职能与机关事务工作实际，谈谈作为应届毕业生，如何立足岗位做好机关事务服务保障工作。参考答案（评分要点）：强化政治素养（2分）：坚定政治立场，树牢“四个意识”，践行“两个维护”，立足机关事务政治属性，服务中央国家机关运转。提升专业能力（2分）：系统学习国资、房产、节能、采购、财务等专业知识，掌握政策法规与业务流程，成为行家里手。践