销售员工合同协议书

销售员工合同协议书甲方（用人单位）：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_统一社会信用代码：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_法定代表人：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_地址：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_乙方（员工）：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_身份证号码：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_联系电话：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_住址：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任销售岗位工作事宜，达成如下协议：第一条聘用期限与岗位一、聘用期限本合同期限为\_\_\_\_\_年，自\_\_\_\_年\_\_\_月\_\_\_日起至\_\_\_\_年\_\_\_月\_\_\_日止。其中，试用期\_\_\_\_个月，自\_\_\_\_年\_\_\_月\_\_\_日起至\_\_\_\_年\_\_\_月\_\_\_日止。二、工作岗位乙方同意在甲方处担任\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_岗位（如：区域销售经理），工作地点为\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。乙方的工作职责包括但不限于：负责甲方产品/服务在指定区域的市场推广、客户开发、销售谈判及售后服务等。第二条工作时间与地点一、工作时间甲方实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。因销售工作性质，甲方有权根据业务需要调整工作时间及外出频次，乙方应予以服从和配合。二、工作地点乙方的主要工作地点为\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_。如需出差，出差范围及补贴标准按甲方《出差管理制度》执行。第三条劳动报酬与绩效考核一、基本工资乙方的月基本工资为人民币\_\_\_\_\_\_\_\_元（大写：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_）。二、绩效工资乙方享有绩效奖金，绩效工资根据乙方当月/季度的绩效考核结果发放。绩效考核指标（KPI）包括但不限于：销售额完成率、回款率、新客户开发数量等。若乙方未完成约定的最低考核指标，甲方有权不予发放当月绩效工资或调减绩效基数。三、提成方案1.甲方承诺按以下公式向乙方支付销售提成：提成金额=(实际回款金额×\_\_\_\_%)2.上述提成在客户款项全额到账后\_\_\_个工作日内进行核算。3.若乙方在提成结算日前离职，甲方有权暂缓发放未到账的提成，待客户款项收回后，再行结算剩余部分。第四条保密义务与竞业限制一、保密义务乙方在职期间及离职后，均不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。保密范围包括但不限于：客户名单、报价体系、产品技术资料、经营策略、财务数据等。保密期限为劳动合同终止后\_\_\_\_年。二、竞业限制1.经甲方书面同意，乙方在离职后\_\_\_\_年内，不得在甲方竞争对手处任职，或自行从事与甲方业务有直接竞争关系的工作。2.甲方按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，标准为离职前十二个月平均工资的\_\_\_\_%，且不得低于劳动合同履行地最低工资标准。第五条离职与违约责任一、解除合同情形乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同，且不支付经济补偿金：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.连续两个月未完成销售业绩考核指标的；3.严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；4.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。二、离职后客户归属乙方在职期间经手开发的客户资源，其所有权归甲方所有。乙方离职后，不得利用在职期间掌握的客户信息招揽业务或从事损害甲方利益的活动。若乙方违反本款约定，视为侵犯甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金人民币\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_元，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。第六条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他一、本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_法定代表人/授权代表（签字）：\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_日期：\_\_\_