小学代课教师劳动合同

小学代课教师劳动合同甲方（用人单位）：________________________法定代表人：________________________地址：_________________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________住址：_________________________________联系电话：________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。第二条工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方担任小学________年级________学科代课教师工作。2.乙方应按照甲方教学计划的要求，完成该年级该学科的教学任务，包括备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的work安排。第三条工作时间与休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为________小时，每周工作不超过40小时。2.甲方安排乙方在法定节假日、寒暑假或休息日工作的，应安排乙方同等时间调休或按照国家规定支付加班工资。3.乙方享受国家规定的寒暑假。寒暑假期间，甲方按月向乙方发放生活费________元，或双方约定不发放寒暑假工资。第四条劳动报酬1.乙方的月工资标准为人民币________元，其中基本工资________元，课时费________元，绩效工资________元。2.工资支付方式为：每月________日前以货币形式支付乙方上月工资。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。4.甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税和社会保险费。第五条社会保险与福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。2.缴纳基数和比例按照当地社会保险和住房公积金管理机构的有关规定执行，由甲方和乙方按规定比例共同承担。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动工具和劳动保护用品。2.甲方负责对乙方进行岗前培训及在职继续教育。3.乙方在合同期内患职业病或因工负伤，甲方按照国家有关规定执行。第七条教育教学纪律与职业道德1.乙方应遵守《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》及甲方的各项规章制度。2.乙方不得体罚或变相体罚学生，不得进行有偿家教，不得损害学生身心健康。3.乙方如违反上述纪律，甲方有权依据情节轻重给予警告、记过、解除合同等处分。第八条合同的解除、终止与经济补偿1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的。3.乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。4.本合同期满或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同即行终止。5.除本合同第二条第2款及第八条第2款规定的情形外，乙方在合同期内正常工作，甲方无正当理由不得随意解除本合同。合同期满终止或因客观原因合同无法履行，甲方应向乙方支付经济补偿金。第九条违约责任1.乙方违反本合同约定，未提前30日书面通知甲方解除合同，或擅自离职给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权要求补足，并要求支付经济补偿金。第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________法定代