企业常年劳务派遣服务合同

企业常年劳务派遣服务合同甲方（用工单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：_________________________乙方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：_________________________资质：持有有效的《劳务派遣经营许可证》（证号：_________________________）第一条服务内容与期限1.1乙方根据甲方需求，派遣符合条件的劳动者（以下简称“派遣员工”）到甲方工作，具体岗位、人数、任职要求以双方每次确认的《劳务派遣岗位需求清单》（附件1）为准。1.2派遣员工需满足：①年满18周岁，无违法犯罪记录；②符合岗位学历、技能要求；③已与乙方签订不少于2年的书面劳动合同（副本交甲方备案）。1.3服务期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共____年。期满前30日双方未书面终止的，自动延续____年，后续类推。第二条双方权利与义务（一）甲方权利1.合理调整派遣员工岗位（提前3日书面通知乙方及员工）；2.对不符合岗位要求的员工，要求乙方15日内更换（需提供书面理由）；3.监督乙方工资发放、社保缴纳等劳动合同履行情况；4.要求乙方提供员工身份、社保记录等合法资料。（二）甲方义务1.按时足额支付劳务派遣服务费、员工工资及社保公积金；2.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，配备劳动防护用品；3.保障员工休息休假，不得再派遣员工到其他单位；4.员工工伤时及时救助并通知乙方，协助办理工伤认定。（三）乙方权利1.要求甲方按时支付费用；2.对甲方不合理岗位调整提出异议；3.依法与员工解除/终止劳动合同。（四）乙方义务1.资质到期前30日完成延续并通知甲方，资质失效需立即停止派遣；2.与员工签订劳动合同，明确工资、社保、工作内容等；3.每月按时代发员工工资（出具工资条）、代缴社保公积金（提供缴纳凭证）；4.负责员工入职体检、背景调查（含无犯罪记录）；5.处理员工与乙方的劳动争议，涉及甲方的需及时通知并配合；6.员工工伤时，负责申报社保工伤认定，承担社保基金外的法定费用（如一次性伤残就业补助金）；7.对甲方商业秘密（岗位需求、经营数据等）及员工个人信息保密（保密期至合同终止后2年）。第三条费用及支付（一）费用构成1.劳务派遣服务费：每人每月____元（或按服务项目：招聘费____元/人、管理费____元/人/月）；2.员工工资：按甲方确认的岗位标准（不低于当地最低工资），由甲方支付乙方代发；3.社保公积金：按当地规定基数和比例计算，由甲方支付乙方代缴；4.其他费用：体检费、培训费等（需甲方提前书面确认，按实际发生结算）。（二）支付方式1.甲方每月____日前支付上月全部费用，转账至乙方指定账户（开户行：_________，账号：_________）；2.乙方收到费用后3个工作日内发工资，每月____日前向甲方提供服务费增值税专用发票及社保公积金缴纳凭证复印件。第四条风险承担1.员工执行工作任务致他人损害：甲方承担侵权责任；若因乙方未审查资质/培训导致，乙方承担相应责任；2.员工工伤：社保基金支付部分由乙方申领，不足部分（如一次性工伤医疗补助金）：-甲方未提供安全条件导致：甲方承担；-乙方未缴社保导致：乙方承担；3.员工被退回：-因员工违纪/不符合要求：乙方15日内解除合同，期间工资由乙方承担；-因甲方岗位取消：乙方按当地最低工资支付待岗工资，甲方承担；4.乙方资质失效/未缴社保导致甲方损失（如仲裁败诉、罚款）：乙方赔偿全部直接损失（含赔偿金、律师费）。第五条违约责任1.甲方逾期付款：每逾期1日按应付未付金额的万分之五支付违约金；逾期超30日，乙方有权暂停服务；2.乙方提供员工不符合要求：15日内未更换的，按该员工月工资200%支付违约金；导致甲方损失的，全额赔偿；3.乙方未按时发工资/缴社保：每逾期1日按欠付金额万分之五支付违约金；导致员工投诉/仲裁的，乙方承担全部责任；4.违反保密义务：支付____元违约金（或按实际损失赔偿，以高者为准）。第六条合同变更与解除1.变更需双方书面协商一致；2.甲方可解除合同的情形：①乙方资质失效未延续；②连续3个月未缴社保；③隐瞒员工违法犯罪记录；3.乙方可解除合同的情形：①甲方逾期付款超60日；②甲方再派遣员工；4.合同解除后15日内结清费用，乙方办理员工离职手续，甲方配合。第七条争议解决因本合同引起的争议，双方协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他1.附件：《劳务派遣岗位需求清单》《派遣员工劳动合同样本》（附件2），与本合同具有同等效力；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人/授权代表（签字）：_________________________日