理论宣讲进社区工作制度

PAGE理论宣讲进社区工作制度一、总则（一）目的为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论进基层、进社区，提高社区居民的政治素质、理论水平和思想觉悟，增强社区党组织的凝聚力和战斗力，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织开展的理论宣讲进社区相关工作。（三）基本原则1.导向性原则：坚持正确的政治方向，以党的理论和路线方针政策为指导，确保宣讲内容符合党的要求和国家法律法规。2.针对性原则：紧密结合社区实际和居民需求特点，突出重点，有的放矢，增强宣讲的吸引力和感染力。3.实效性原则：注重宣讲效果，通过深入浅出、通俗易懂的方式，使居民听得懂、记得住、用得上，切实解决实际问题。4.常态化原则：将理论宣讲作为一项长期工作任务，建立健全长效机制，持续深入开展，不断巩固和扩大宣讲成果。二、宣讲内容（一）习近平新时代中国特色社会主义思想深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，引导居民深刻领会这一思想的重大意义和历史地位。（二）党的路线方针政策及时传达党的最新路线方针政策，如国家发展战略、重大改革举措、民生保障政策等，让居民了解国家发展大势和政策导向。（三）社会主义核心价值观大力弘扬社会主义核心价值观，培育居民的道德观念、文明风尚和社会责任感，促进社区和谐稳定。（四）法律法规普及与居民生活密切相关的法律法规知识，如宪法、民法典、治安管理处罚法等，增强居民的法治意识和依法办事能力。（五）社区建设与发展围绕社区建设的目标任务、工作重点和发展规划，向居民宣传社区建设的重要性和必要性，激发居民参与社区建设的积极性和主动性。三、宣讲队伍（一）选拔标准1.政治素质高：具有坚定的政治立场，忠诚于党和人民的事业，能够准确把握党的理论和路线方针政策。2.理论水平强：熟悉党的创新理论，有扎实的理论功底，能够深入浅出地讲解复杂的理论问题。3.表达能力好：具备良好的语言表达能力，能够清晰、生动、形象地传达宣讲内容，吸引听众注意力。4.实践经验丰富：了解社区实际情况，有一定的实践经验，能够结合实际案例进行宣讲，增强宣讲的说服力和感染力。5.责任心强：热爱理论宣讲工作，具有高度的责任心和敬业精神，能够认真履行宣讲职责。（二）人员构成1.专家学者：邀请党校、高校等单位的专家学者，为社区居民提供高质量的理论辅导。2.党政干部：组织本公司/组织内部的党政干部深入社区进行政策解读和形势宣讲。3.先进模范人物：挖掘和宣传社区内的先进模范人物，邀请他们现身说法，分享经验和故事，发挥榜样的示范引领作用。4.志愿者：招募热心社区工作、具有一定宣讲能力的志愿者参与理论宣讲，形成广泛的宣讲力量。（三）培训管理1.定期培训：制定培训计划，定期组织宣讲人员参加培训，不断提高他们的政治素质、理论水平和宣讲能力。培训内容包括党的理论知识、宣讲技巧、沟通方法等。2.考核评估：建立考核评估机制，对宣讲人员的宣讲效果、工作表现等进行考核评估。考核结果作为表彰奖励、续聘解聘的重要依据。3.动态管理：根据宣讲工作需要和宣讲人员的实际情况，对宣讲队伍进行动态管理，及时调整和补充宣讲人员，确保宣讲队伍的稳定性和战斗力。四、宣讲方式（一）集中宣讲1.专题讲座：针对社区居民关注的热点难点问题，举办专题讲座，邀请专家学者或党政干部进行深入讲解。2.形势报告会：定期举办形势报告会，向居民通报国内外形势、党的路线方针政策和社区工作进展情况，增强居民对形势的了解和把握。3.主题演讲：围绕特定主题，组织宣讲人员进行主题演讲，激发居民的共鸣和思考。（二）分散宣讲1.入户宣讲：组织宣讲人员深入居民家中，面对面与居民交流，进行个性化的理论宣讲，解答居民的疑问。2.小组讨论：根据居民的兴趣爱好或需求，划分小组，开展小组讨论式宣讲。通过互动交流，引导居民积极参与讨论，加深对宣讲内容的理解。3.现场教学：结合社区实际工作或居民身边的事例，开展现场教学，让居民在实地感受中学习理论知识，提高学习效果。（三）新媒体宣讲1.线上直播：利用网络直播平台，开展线上直播宣讲活动，扩大宣讲覆盖面，方便居民随时随地参与学习。2.短视频宣讲：制作短小精悍、生动有趣的短视频，通过微信公众号、抖音等新媒体平台发布，吸引居民关注，传播党的理论和政策。3.线上互动：建立线上互动交流平台，如微信群、QQ群等，及时解答居民的问题，听取居民的意见建议，增强宣讲的针对性和实效性。五、工作流程（一）需求调研1.制定调研计划：定期深入社区，与社区党组织、居委会以及居民代表进行沟通交流，了解居民的思想状况、关注热点和学习需求。2.收集整理信息：对调研中收集到的信息进行认真梳理和分析，确定宣讲的重点内容和方式方法。（二）计划制定1.明确宣讲主题：根据需求调研结果，结合党的中心工作和社区实际，确定每次宣讲的主题。2.制定宣讲计划：详细制定宣讲计划，包括宣讲时间、地点、内容、人员安排等，并提前向社区居民公布。（三）组织实施1.准备宣讲资料：宣讲人员根据宣讲主题，精心准备宣讲资料，包括讲稿、课件、案例等。2.开展宣讲活动：按照宣讲计划，认真组织开展宣讲活动。宣讲过程中，要注重与居民的互动交流，及时解答居民的疑问。3.做好记录总结：对宣讲活动进行记录，包括宣讲内容、参与人数、居民反馈等。宣讲结束后，及时进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。（四）效果评估1.建立评估指标：制定科学合理的评估指标，如居民对宣讲内容的知晓率、理解程度、满意度等。2.开展评估工作：通过问卷调查、现场访谈、居民反馈等方式，对宣讲效果进行评估。3.反馈改进：根据评估结果，及时反馈宣讲工作中存在的问题，提出改进意见和建议，不断提高宣讲质量和效果。六、保障措施（一）组织保障1.成立工作领导小组：由本公司/组织主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调理论宣讲进社区工作。2.明确部门职责：各部门要各司其职，密切配合，共同推进理论宣讲进社区工作。宣传部门负责宣讲内容的策划和组织；组织部门负责宣讲队伍的选拔和培训；社区工作部门负责与社区的沟通协调和活动组织等。（二）经费保障1.设立专项经费：本公司/组织设立理论宣讲进社区专项经费，用于宣讲人员的培训、资料制作、交通补贴、讲课酬金等。2.经费管理：建立健全经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、规范、透明。（三）场地保障1.充分利用社区资源：与社区党组织、居委会沟通协调，充分利用社区会议室、活动室等现有场地，作为理论宣讲的固定场所。2.拓展宣讲场地：根据宣讲需要，灵活选择社区广场、文化活动中心等室外场地，开展集中宣讲活动，扩大宣讲覆盖面。七、激励机制（一）表彰奖励1.定期评选表彰：每年对在理论宣讲进社区工作中表现突出的宣讲人员、社区组织和个人进行评选表彰，颁发荣誉证书和奖品。2.树立先进典型：通过多种渠道宣传先进典型的事迹和经验，发挥榜样的示范引领作用，激发广大宣讲人员和社区居民参与理论宣讲的积极性和主动性。（二）绩效奖励1.建立绩效评估体系：对宣讲人员的宣讲效果、工作态度、居民满意度等进行综合评估，根据评估结果给予相应的绩效奖励。2.奖励方式：绩效奖励可以采取物质奖励和精神奖励相结合的方式，如发放奖金、奖品、荣誉称号等。八、监督考核（一）建立监督机制1.内部监督：本公司/组织内部成立监督小组，定期对理论宣讲进社区工作进行监督检查，确保宣讲内容准确、宣讲方式得当、工作落实到位。2.外部监督：邀请社区居民、社区党组织和居委会对理论宣讲进社区工作进行监督，广泛听取意见建议，及时发现和解决问题。（二）严格考核制度1.制定考核标准：明确考核内容和标准，包括宣讲计划执行情况、宣讲效果、居民反馈等方面。2.考核方式