派驻看守所检察工作制度

PAGE派驻看守所检察工作制度一、总则（一）目的为加强对看守所执法活动的法律监督，保障在押人员合法权益，维护看守所监管秩序，确保刑事诉讼活动顺利进行，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《人民检察院刑事诉讼规则》等相关法律法规，结合派驻看守所检察工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于各级人民检察院派驻看守所检察室对看守所的检察工作。（三）基本原则1.依法监督原则严格依照法律规定，对看守所的收押、监管、释放等执法活动进行监督，确保法律正确实施。2.全面监督原则对看守所执法活动的各个环节进行全面监督，包括但不限于对在押人员权益保障、监管安全、刑罚执行等方面。3.及时纠错原则对发现的违法问题及时提出纠正意见，督促看守所立即整改，防止违法后果进一步扩大。4.协作配合原则与看守所建立良好的协作配合关系，共同维护看守所监管秩序，保障刑事诉讼活动顺利进行。二、检察室职责（一）法律监督职责1.对看守所收押、释放犯罪嫌疑人、被告人、罪犯的活动是否合法进行监督。2.对看守所的监管活动是否合法进行监督，包括但不限于对在押人员的管理、教育、生活卫生保障等方面。3.对看守所办理案件的侦查活动是否合法进行监督，重点监督是否存在刑讯逼供、超期羁押、非法拘禁等违法行为。4.对看守所执行刑罚活动是否合法进行监督，确保刑罚执行的公正、公平。（二）权益保障职责1.维护在押人员的合法权益，监督看守所保障在押人员的人身权利、财产权利和诉讼权利。2.受理在押人员及其法定代理人关于看守所监管活动违法问题的控告、举报和申诉，并及时进行审查处理。3.对看守所侵犯在押人员合法权益的行为，依法提出纠正意见，督促看守所予以纠正。（三）安全防范职责1.监督看守所落实安全防范措施，确保看守所的安全与稳定。2.参与看守所安全事故的调查处理，提出改进安全防范工作的建议。3.对看守所的安全设施建设、维护等情况进行监督检查，确保安全设施符合相关标准和要求。（四）信息沟通职责1.建立与看守所的信息沟通机制，定期召开联席会议，互通情况，研究解决工作中存在的问题。2.及时向院领导和上级检察机关汇报派驻看守所检察工作情况，重大事项及时请示报告。3.加强与公安机关、人民法院等相关部门的协调配合，形成工作合力，共同推进刑事诉讼活动顺利进行。三、检察工作内容与方式（一）日常检察1.驻所检察人员每日对看守所的收押、出所、日常监管等情况进行巡查，重点检查在押人员的生活、学习、劳动等场所，查看是否存在安全隐患和侵犯在押人员合法权益的情况。2.查阅看守所的收押登记、换押证、提讯证、会见证、执行通知书、释放证明书等法律文书，检查其填写是否规范、内容是否真实。3.通过监控系统实时查看看守所内的监管活动，发现问题及时记录并进行调查核实。（二）定期检察1.每周对看守所的监管秩序、在押人员权益保障等情况进行一次全面检查，形成检察记录。2.每月对看守所的执法情况进行综合分析，针对存在的问题提出改进建议，并向看守所反馈。3.每季度对看守所办理案件的侦查活动进行专项检察，重点检查是否存在违法取证、刑讯逼供等违法行为。（三）专项检察1.根据上级检察机关的部署和工作需要，适时开展专项检察活动，如超期羁押专项检察、看守所安全防范专项检察等。2.在专项检察中，对发现的突出问题进行重点整治，深入分析原因，提出切实可行的整改措施，并跟踪督促落实。（四）受理控告、举报和申诉1.设立专门的控告、举报和申诉渠道，如举报信箱、举报电话等，方便在押人员及其家属反映问题。2.对受理的控告、举报和申诉进行认真审查，及时登记并安排专人进行调查核实。3.对于属于检察职责范围内的事项，依法进行处理，并将处理结果及时反馈给控告人、举报人或申诉人。（五）参与突发事件处置1.制定参与看守所突发事件处置预案，明确驻所检察人员在突发事件中的职责和工作流程。2.在看守所发生突发事件时，及时赶赴现场，了解情况，协助看守所做好处置工作，并依法进行监督。3.对突发事件的原因、经过和处理结果进行调查分析，总结经验教训，提出改进看守所管理工作的建议。四、监督措施（一）口头纠正对于发现的一般性违法问题，驻所检察人员可以当场向看守所工作人员提出口头纠正意见，并要求其立即改正。（二）制发纠正违法通知书对于较为严重的违法问题，驻所检察人员应当及时制发纠正违法通知书，送达看守所，并要求看守所限期纠正，同时将纠正情况及时反馈给检察室。（三）检察建议针对看守所执法活动中存在的普遍性、倾向性问题，驻所检察人员可以向看守所提出检察建议，建议其采取有效措施加以改进。（四）通报批评对于多次出现违法问题且整改不力的看守所，驻所检察室可以向其上级主管部门通报批评，督促其加强管理，改进工作。（五）追究责任对于违法情节严重，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任；对于尚不构成犯罪的，依法给予纪律处分。五、工作衔接与协作（一）与看守所的协作1.建立定期沟通机制，驻所检察人员与看守所领导及相关部门负责人定期召开联席会议，交流工作情况，共同研究解决工作中存在的问题。2.加强信息共享，看守所应当及时向驻所检察室通报在押人员的收押、释放、变动等情况，驻所检察室应当及时向看守所反馈检察工作情况。3.共同开展安全防范工作，驻所检察人员与看守所工作人员共同制定安全防范措施，加强对看守所安全设施的检查和维护，确保看守所安全稳定。（二）与公安机关的协作1.加强与公安机关侦查部门的沟通协调，及时了解案件侦查进展情况，共同做好对犯罪嫌疑人的羁押必要性审查等工作。2.对公安机关在看守所的提讯、押解等活动进行监督，确保其依法进行。3.对于公安机关在侦查活动中存在的违法问题，及时提出纠正意见，并协助公安机关进行整改。（三）与人民法院的协作1.与人民法院刑事审判部门保持密切联系，及时了解案件的审判情况，共同做好对被告人的交付执行等工作。2.对人民法院在看守所的宣判、送达法律文书等活动进行监督，确保其依法进行。3.对于人民法院在执行刑罚活动中存在的问题，及时提出纠正意见，并协助人民法院进行整改。六、人员管理与考核（一）人员配备1.派驻看守所检察室应当配备足够数量的检察人员，确保检察工作的正常开展。2.检察人员应当具备相应的法律专业知识和业务能力，熟悉看守所检察工作流程和相关法律法规。（二）培训与教育1.定期组织驻所检察人员参加业务培训，不断提高其业务水平和综合素质。2.加强思想政治教育，提高驻所检察人员的政治觉悟和职业道德水平，确保其依法履行职责。（三）考核与奖惩1.建立健全驻所检察人员考核制度，对其工作业绩、业务能力、职业道德等方面进行全面考核。2.根据考核结果，对表现优秀的驻所检察人员给予表彰和奖励；对存在问题的驻所检察人员进行批评教育，并督促其整改；对违法违纪的驻所检察人员，依法依规给予严肃处理。七、档案管理（一）档案内容1.收押、释放、换押等法律文书档案。2.检察工作记录、检察建议、纠正违法通知书等检察业务档案。3.控告、举报和申诉案件的受理、审查、处理等档案。4.其他与派驻看守所检察工作相关的档案资料。（二）档案整理与归档1.驻所检察人员应当及时对各类档案资料进行整理，确保档案资料的完整性和准确性。2.按照档案管理的要求，定期将档案资料归档，建立规范的档案管理制度