派驻卫计纪检组工作制度

PAGE派驻卫计纪检组工作制度一、总则（一）目的为加强对卫生和计划生育系统的监督执纪问责，确保党的路线方针政策和医疗卫生计生法律法规在卫计系统的贯彻执行，维护卫计系统的良好形象，保障人民群众的健康权益，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》以及医疗卫生计生行业相关法律法规和政策规定制定。（三）适用范围本制度适用于派驻卫计纪检组全体工作人员，以及卫计系统内各医疗卫生机构、计划生育服务机构及其工作人员。（四）基本原则1.依法依规原则：严格按照法律法规和党内纪律规定开展工作，确保监督执纪问责的合法性、公正性和严肃性。2.监督与服务并重原则：在加强监督的同时，注重为卫计系统的健康发展提供支持和保障，促进各项工作规范有序开展。高，注重预防和源头治理，及时发现和纠正问题，防止小错酿成大错。3.实事求是原则：以事实为依据，准确认定问题，客观公正地处理违纪违法行为，确保工作经得起历史和实践的检验。4.教育与惩处相结合原则：通过开展廉政教育，增强卫计系统工作人员的廉洁自律意识；对违纪违法行为严肃查处，发挥惩处的警示作用，达到教育和预防的目的。二、工作职责（一）监督检查1.对卫计系统党组织和党员干部遵守党的纪律、执行党的路线方针政策情况进行监督检查。2.对卫计系统贯彻落实医疗卫生计生法律法规、政策措施以及各项业务工作开展情况进行监督检查。3.对卫计系统重大项目建设、资金使用、物资采购等重点领域和关键环节进行监督检查，确保资金安全、项目规范、采购透明。（二）执纪审查1.受理对卫计系统党组织和党员干部违反党纪政纪问题的检举、控告。2.按照管理权限，对卫计系统内违纪违法问题进行调查核实，依规依纪作出处理决定。3.做好执纪审查案件的审理工作，确保案件质量，保障被审查对象的合法权益。（三）廉政教育1.组织开展卫计系统廉政教育活动，提高工作人员廉洁从政、廉洁行医意识。2.定期开展廉政风险排查和防控工作，制定防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。3.加强对卫计系统新入职人员、重点岗位人员的廉政培训，增强廉洁自律能力。（四）制度建设1.结合卫计系统实际，建立健全各项廉政制度和监督制约机制，规范工作流程，堵塞管理漏洞。2.对卫计系统现有制度进行定期评估和修订，确保制度的科学性、有效性和适应性。（五）沟通协调1.加强与卫计系统内部各部门的沟通协调，形成监督合力，共同推进卫计系统党风廉政建设工作。2.与上级纪检监察机关、同级党委政府相关部门保持密切联系，及时汇报工作进展，争取支持和指导。3.做好与社会各界的沟通交流，广泛听取意见建议，接受群众监督，维护卫计系统良好形象。三、工作流程（一）线索受理1.设立专门的举报电话、邮箱和举报信箱，畅通群众举报渠道。2.对收到的举报线索进行认真登记，详细记录举报内容、举报人信息等。3.对举报线索进行初步筛选和分析，判断线索的可查性和价值。（二）线索处置1.根据线索的性质和特点，按照拟立案审查、初步核实、谈话函询、暂存待查、予以了结等方式进行分类处置。2.对拟立案审查和初步核实的线索，报经纪检组组长批准后，成立相应的工作小组开展调查核实工作。3.对谈话函询的线索，按照规定程序向被反映人发函或谈话，要求其作出说明。（三）调查核实1.制定详细的调查方案，明确调查人员、调查步骤、调查重点等。2.调查人员通过查阅资料、个别谈话、实地走访、调查取证等方式，全面收集证据，核实问题真相。3.在调查过程中，严格遵守工作纪律，保障被调查对象的合法权益，确保调查工作依法依规进行。（四）案件审理1.调查终结后，由纪检组审理人员对案件进行全面审理，审查证据是否确凿、事实是否清楚、定性是否准确、处理是否恰当、程序是否合法。2.审理人员提出审理意见，报纪检组组长审核后，提交纪检组会议研究决定。3.对重大复杂案件，可邀请上级纪检监察机关或专业人员进行协助审理。（五）处分执行1.根据纪检组会议研究决定，下达处分决定，并送达受处分人员及其所在单位。2.受处分人员所在单位按照处分决定要求，落实相关处分措施，如职务调整、工资变动等。3.纪检组对处分执行情况进行跟踪检查，确保处分决定执行到位。四、工作纪律（一）政治纪律1.坚定政治立场，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.严格遵守党的政治规矩，不得发表与党的路线方针政策相悖的言论，不得传播小道消息和谣言。（二）工作纪律1.严格遵守工作程序和工作制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。2.认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮，对工作任务要及时、高效地完成。3.保守工作秘密,对在工作中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私等，不得泄露给无关人员。（三）办案纪律1.严格遵守执纪审查工作纪律，不得私自接触被审查对象及其家属，不得接受被审查对象及其家属的财物、宴请和其他利益。2.严格依规依纪收集、鉴别证据，不得伪造、篡改、隐匿、销毁证据，不得逼供、诱供。3.严格执行回避制度，与被审查对象有利害关系或其他可能影响公正执纪的情形时，应当主动回避。（四）廉洁纪律1.自觉遵守廉洁自律各项规定，严禁利用职务之便谋取私利，不得接受卫计系统内任何单位和个人的礼品、礼金、消费卡等。2.严禁参与可能影响公正执行公务的宴请、娱乐活动，不得违规出入私人会所。3.严格执行公务接待、公务用车等制度规定，不得超标准接待、公车私用。五、考核评价（一）考核内容1.工作业绩：包括监督检查、执纪审查、廉政教育、制度建设等各项工作任务的完成情况。2.工作作风：遵守工作纪律、廉洁自律等方面的表现。3.工作能力：业务水平、沟通协调能力、问题解决能力等方面的综合素质。（二）考核方式1.定期考核：每年年底对派驻卫计纪检组工作人员进行一次全面考核，由纪检组组织实施。2.日常考核：通过日常工作检查、工作记录、群众评价等方式，对工作人员的日常表现进行考核。3.专项考核：对重点工作任务、专项行动等进行专项考核，及时发现和解决存在的问题。（三）结果运用1.将考核结果作为工作人员评先评优、职务晋升、奖励惩戒的重要依据。2.对考核优秀的工作人员给予表彰