派出所定期通报工作制度

PAGE派出所定期通报工作制度一、总则（一）目的为进一步加强派出所规范化建设，提高工作透明度，增强群众对公安工作的理解与支持，促进派出所工作效能和服务质量的提升，特制定本定期通报工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关执法公开规定》等相关法律法规以及公安工作的实际需求制定。（三）适用范围本制度适用于本派出所全体民警、辅警及相关工作人员。二、通报内容（一）治安状况通报1.辖区内刑事案件发案、破案情况，包括案件类型、发案时间、地点等信息。2.治安案件查处情况，如案件数量、处理结果等。3.突出治安问题及整治措施，如近期高发的盗窃、诈骗等案件特点及防范建议。（二）安全防范工作通报1.消防安全检查情况，包括存在火灾隐患的单位、场所及整改情况。2.治安防范工作动态，如社区巡逻、安全宣传活动开展情况。3.对辖区重点单位、部位的安全防范指导及检查结果。（三）便民服务举措通报1.新推出的便民利民措施及办理流程，如简化办事手续、开通网上服务平台等。2.各项业务办理的时间、地点、所需材料等信息更新。3.对群众咨询、投诉的处理情况及反馈。（四）队伍建设情况通报1.民警、辅警的教育培训情况，如参加的业务培训、政治学习等。2.队伍纪律作风建设情况，有无违规违纪行为及处理结果。3.先进典型事迹及表彰奖励情况。三、通报方式（一）内部通报1.每周工作例会：在例会上对本周工作进行总结通报，部署下周工作任务。2.工作简报：定期编发工作简报，及时传达重要工作信息、工作动态等，发放至各部门、警组。3.办公平台：通过派出所内部办公平台发布通报内容，方便民警、辅警随时查阅。（二）外部通报1.社区公告栏：在辖区各社区显著位置设立公告栏，定期张贴治安状况、安全防范等通报内容。2.微信公众号：利用派出所官方微信公众号发布工作通报，扩大宣传范围，方便群众获取信息。3.新闻媒体：适时通过当地新闻媒体发布重要工作通报，增强社会影响力。4.召开座谈会：针对辖区重点单位、社区代表等召开座谈会，面对面通报工作情况，听取意见建议。四、通报周期（一）治安状况及安全防范工作通报1.每周进行一次简要梳理通报，重点突出本周发生的重大案件、重要安全隐患等情况。2.每月进行一次全面详细通报，对当月辖区治安状况、安全防范工作进行系统总结分析。（二）便民服务举措通报根据举措实施情况及变化及时通报，确保群众及时了解。（三）队伍建设情况通报每季度进行一次集中通报，对队伍建设方面的工作进行阶段性总结。五、通报程序（一）信息收集1.各部门、警组负责收集本部门工作相关信息，及时报送至指挥室。2.指挥室对收集到的信息进行汇总整理，确保信息准确、完整。（二）审核把关1.通报内容由指挥室负责人进行初审，重点审核信息的真实性、准确性、合法性。2.涉及重要工作、敏感信息的通报，需经派出所领导审核批准。（三）发布通报1.审核通过后的通报内容，按照既定的通报方式及时发布。2.对于通过微信公众号等新媒体平台发布的通报，要做好排版编辑，确保内容清晰、易读。六、工作要求（一）提高认识全体民警、辅警要充分认识定期通报工作制度的重要性，切实增强工作责任感，认真做好信息收集、报送等工作。（二）确保质量通报内容要真实、准确、客观，语言简洁明了，数据详实可靠，避免出现模糊不清、误导群众的信息。（三）及时反馈对群众通过各种渠道提出的关于通报内容的疑问、意见建议，要及时进行反馈和处理，做到事事有回应。（四）严格保密在通报工作中，要严格遵守保密规定，对于涉及国家秘密、警务工作秘密等信息，严禁泄露。七、监督与考核（一）监督机制1.成立由派出所领导、督察部门等组成的监督小组，对通报工作制度的执行情况进行监督检查。2.接受群众监督，设立举报电话、邮箱等，对群众反映的通报工作中存在的问题及时进行调查处理。（二）考核办法1.将通报工作纳入各部门、警组及民警、辅警的绩效考核内容，对工作落实不到位的进行扣分。2.对在通报工作中表现突出，信息报送及时、准确，群众反馈良好