派出所反诈工作制度汇编_第1页
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文档简介

PAGE派出所反诈工作制度汇编一、总则(一)目的为有效预防和遏制电信网络诈骗犯罪,保护人民群众财产安全,维护社会治安稳定,特制定本反诈工作制度汇编。(二)依据本制度汇编依据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》以及相关法律法规和行业标准制定。(三)适用范围本制度适用于本派出所全体民警、辅警在反诈工作中的各项行为规范和工作流程。(四)工作原则1.预防为主:通过多种形式的宣传教育,提高群众的反诈意识和防范能力,从源头上减少诈骗案件的发生。2.快速反应:对接到的诈骗警情迅速响应,及时采取措施,最大限度挽回群众损失。3.协作配合:与其他部门、单位以及社区、企业等密切协作,形成反诈工作合力。4.依法打击:对诈骗犯罪行为依法予以严厉打击,维护法律尊严。二、宣传教育制度(一)宣传内容1.常见电信网络诈骗手段,如网络刷单诈骗、冒充公检法诈骗、网络贷款诈骗、交友诈骗等的特点、作案方式和防范要点。2.国家反诈中心APP的功能介绍及下载安装使用方法。3.典型诈骗案例剖析,通过真实案例让群众深刻认识诈骗的危害。4.防范诈骗的基本知识和技能,如如何保护个人信息、如何识别可疑电话和信息等。(二)宣传方式1.社区宣传定期组织民警、辅警深入社区,通过举办反诈知识讲座、发放宣传资料、现场讲解等方式,向社区居民宣传反诈知识。在社区宣传栏、公告栏张贴反诈宣传海报,设置反诈宣传展板,展示常见诈骗手段和防范方法。利用社区微信群、QQ群等网络平台,定期推送反诈知识和预警信息。2.学校宣传与辖区学校建立常态化反诈宣传机制,每学期至少开展一次反诈主题宣传活动。通过举办反诈知识竞赛、主题班会、演讲比赛等形式,向师生普及反诈知识。在学校内设置反诈宣传标语、海报,发放宣传手册,提高师生的防范意识。3.企业宣传针对辖区内企业员工开展反诈宣传,通过举办专题培训、发放宣传资料等方式,提高企业员工的反诈能力。指导企业建立内部反诈宣传机制,在企业内部宣传栏、电子显示屏等设置反诈宣传内容,定期推送反诈知识。与企业负责人沟通协调,要求企业加强对员工的日常管理,及时发现和制止员工参与诈骗活动。4.媒体宣传积极与本地媒体合作,通过电视、广播、报纸、网络等媒体平台,广泛宣传反诈工作动态、防范知识和典型案例。制作反诈宣传短视频、公益广告等,在各类媒体平台播放,扩大宣传覆盖面。及时向媒体提供反诈工作信息,引导媒体正面宣传报道,营造良好的反诈舆论氛围。(三)宣传计划1.制定年度反诈宣传工作计划,明确宣传目标、任务、重点和实施步骤。2.根据不同季节、不同时期的诈骗特点和发案趋势,适时调整宣传内容和方式,有针对性地开展宣传活动。3.定期对宣传工作进行总结评估,分析宣传效果,查找存在的问题和不足,及时改进宣传工作方法和措施。三、预警劝阻制度(一)预警信息接收1.建立与上级公安机关、金融机构、通信运营商等的预警信息共享机制,及时接收各类诈骗预警信息。2.明确专人负责预警信息的接收、登记和流转,确保预警信息准确、及时传达。(二)预警分析研判1.对接收的预警信息进行分析研判,评估预警对象的风险等级,确定劝阻方式和重点。2.根据预警信息的来源、类型、涉及地区等因素,结合本地实际情况,制定针对性的预警处置措施。(三)劝阻工作实施1.对高风险预警对象,立即启动劝阻工作,通过电话、短信、上门等方式进行劝阻,告知其可能面临的诈骗风险,提醒其提高警惕,切勿轻信可疑信息和电话。2.对中风险预警对象,及时进行电话或短信劝阻,了解其是否已经接触到可疑信息或电话,向其宣传反诈知识,指导其进行防范。3.对低风险预警对象,通过社区民警、网格员等进行提醒告知,要求其关注反诈信息,增强防范意识。(四)劝阻效果跟踪1.对已进行劝阻的对象进行跟踪回访,了解其是否已经避免了诈骗,是否还有疑问或需要进一步的帮助。2.对劝阻无效的对象,及时将情况反馈给相关部门,共同采取措施,防止其遭受诈骗。3.定期对预警劝阻工作进行总结分析,评估劝阻效果,查找存在的问题和不足,不断完善预警劝阻工作机制。四、案件办理制度(一)接警处置1.110报警服务台接到诈骗警情后,立即按照规定进行登记、派警,并及时通知相关部门和单位。2.出警民警到达现场后,迅速了解案件情况,收集相关证据,开展现场勘查和调查访问工作。3.对正在实施的诈骗行为,及时采取措施予以制止,抓获犯罪嫌疑人,保护群众财产安全。(二)立案侦查1.对符合立案条件的诈骗案件,及时立案侦查,明确案件主办人,制定侦查方案。2.围绕案件线索,开展调查取证工作,包括询问被害人、证人,调取相关证据材料,进行技术侦查等。3.加强与其他地区公安机关的协作配合,对跨区域诈骗案件,及时开展联合侦查,形成打击合力。(三)案件移送1.对侦查终结的诈骗案件,按照法律规定和程序,及时移送人民检察院审查起诉。2.在移送案件时,确保案件材料齐全、证据确凿,符合法律规定的起诉条件。3.积极配合人民检察院的审查工作,按照要求补充完善相关证据材料。(四)案件统计与分析1.建立健全诈骗案件统计制度,定期对辖区内诈骗案件的发案情况、案件类型、作案手段、损失金额等进行统计分析。2.通过案件统计分析,查找发案规律和特点,为制定针对性的防范措施提供依据。3.定期向上级公安机关报送诈骗案件统计分析报告,为领导决策提供参考。五、协作配合制度(一)与其他部门协作1.与金融部门建立协作机制,及时获取涉案账户信息,协助开展冻结、止付等工作,阻断诈骗资金流转。2.与通信运营商加强合作,对涉案电话号码进行关停、限制通话等处置,防止诈骗分子继续实施诈骗。3.与互联网企业协作,对涉及诈骗的网络平台、网站等进行关停、封堵,切断诈骗信息传播渠道。(二)内部协作1.派出所各警种之间建立紧密的协作配合机制,明确职责分工,加强信息共享和沟通协调。2.在办理诈骗案件过程中,刑侦、治安、社区等警种密切配合协同作战,形成工作合力。3.加强与上级公安机关反诈部门的沟通联系,及时汇报工作进展,争取业务指导和支持。(三)与社区、企业协作1.与社区建立反诈工作联动机制,充分发挥社区网格员、志愿者等作用,共同开展反诈宣传、预警劝阻等工作。2.与辖区企业签订反诈工作责任书,指导企业开展内部防范工作,定期对企业员工进行反诈培训和宣传。3.鼓励企业积极参与反诈工作,对提供有价值线索协助破案的企业给予适当奖励。六、培训考核制度(一)培训内容1.反诈法律法规和政策文件,确保民警、辅警在工作中依法依规开展反诈工作。2.常见电信网络诈骗手段及特点,提高民警、辅警对各类诈骗的识别能力。3.反诈宣传技巧、预警劝阻方法、案件办理流程等业务知识,提升民警、辅警的实际工作能力。(二)培训方式1.定期组织集中培训,邀请专家学者、反诈业务骨干进行授课,系统讲解反诈知识和技能。2.开展案例分析研讨,通过剖析典型诈骗案例,总结经验教训,提高民警、辅警的实战能力。3.利用网络学习平台,推送反诈业务知识和学习资料,方便民警、辅警随时学习。(三)考核机制1.建立反诈工作考核制度,将反诈宣传、预警劝阻、案件办理等工作纳入绩效考核内容。2.制定详细的考核标准,对民警辅警的工作业绩、工作质量、工作效率等进行量化考核。3.定期对考核结果进行通报,对表现优秀的个人和部门进行表彰奖励,对工作不力的进行督促整改。七、监督检查制度(一)内部监督1.成立反诈工作监督小组,定期对派出所反诈工作制度执行情况、各项工作措施落实情况进行监督检查。2.对民警、辅警在反诈工作中的履职情况进行监督,发现问题及时督促整改,对违规违纪行为严肃处理。3.定期召开反诈工作推进会,听取各部门工作汇报,分析存在的问题,研究部署下一步工作。(二)外部监督1.主动接受社会各界和群众

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