民族团结创建办工作制度

PAGE民族团结创建办工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党和国家关于民族团结的方针政策，积极推动民族团结进步事业，加强民族团结创建工作的规范化、制度化建设，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于民族团结创建办（以下简称“创建办”）全体工作人员及参与民族团结创建工作的相关部门和人员。（三）基本原则1.以人为本原则：始终把促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展作为工作的出发点和落脚点，尊重和保障各民族的合法权益，充分调动各族群众的积极性、主动性和创造性。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关政策，确保民族团结创建工作在法治轨道上有序开展。3.实事求是原则：紧密结合实际情况，注重工作实效，真抓实干，力戒形式主义，切实解决影响民族团结的突出问题。4.创新发展原则：不断探索创新工作方式方法，适应新形势、新任务的要求，推动民族团结创建工作与时俱进、不断发展。二、工作职责（一）创建办职责1.贯彻执行党和国家关于民族团结的方针政策，落实上级有关民族团结创建工作的决策部署。2.负责制定和完善民族团结创建工作规划、计划和措施，并组织实施。3.组织开展民族团结宣传教育活动，普及民族团结知识，增强各族群众的民族团结意识。4.协调指导各部门、各单位开展民族团结创建工作，督促检查工作落实情况，及时总结经验，推广典型。5.收集、整理和分析民族团结工作信息，研究解决工作中存在的问题，提出改进工作的意见和建议。6.组织开展民族团结进步表彰活动，对在民族团结创建工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励。7.完成上级交办的其他民族团结创建工作任务。（二）工作人员职责1.主任职责全面负责创建办的工作，主持制定工作计划、总结工作经验、解决工作中的重大问题。组织协调各方面力量，推动民族团结创建工作深入开展。加强与上级主管部门、相关部门和单位的沟通联系，争取支持和指导。负责创建办工作人员的管理和考核，提高工作队伍的整体素质。2.副主任职责协助主任开展工作，负责分管工作的组织实施和具体落实。组织开展民族团结宣传教育活动，制定宣传教育方案，创新宣传教育形式和载体。协调指导各部门、各单位开展民族团结创建工作，定期深入基层进行调研，了解工作进展情况，及时发现和解决问题。负责民族团结创建工作资料的收集、整理、归档和保管工作。3.工作人员职责认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务。参与民族团结宣传教育活动的策划和组织实施，撰写宣传稿件，制作宣传资料。协助开展民族团结创建工作的检查、考核和评估，收集整理相关数据和资料。负责与各部门、各单位的联络沟通，及时传达工作要求，反馈工作信息。完成领导交办的其他临时性工作任务。三、工作流程（一）工作部署1.根据上级有关民族团结创建工作的要求和本地区、本单位的实际情况，制定年度工作计划和阶段性工作方案。2.召开工作会议，传达上级精神，部署工作任务，明确工作目标、工作重点和工作要求。3.将工作计划和工作方案印发给各部门、各单位，确保工作任务分解落实到位。（二）组织实施1.各部门、各单位按照工作部署，结合自身实际，制定具体的工作措施，认真组织实施民族团结创建工作。2.创建办加强对各部门、各单位工作进展情况的跟踪指导，及时发现问题，解决问题，确保工作顺利推进。3.定期召开工作调度会，听取各部门、各单位工作汇报，交流工作经验，分析存在的问题，研究部署下一步工作。（三）检查考核1.制定民族团结创建工作检查考核标准和办法，明确考核内容、考核方式和考核程序。2.定期组织对各部门、各单位民族团结创建工作进行检查考核，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等方式，全面了解工作开展情况。3.根据检查考核结果，对工作成绩突出的部门和单位进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。（四）总结推广1.及时总结民族团结创建工作中的好经验、好做法，形成典型案例和工作成果。2.通过召开经验交流会、印发工作简报、媒体宣传报道等方式，广泛宣传推广典型经验和工作成果，发挥示范引领作用，推动民族团结创建工作整体上水平。四、宣传教育（一）宣传教育目标任务1.普及民族团结知识，使各族群众了解党和国家的民族政策，增强民族团结意识。2.培育和践行社会主义核心价值观，引导各族群众树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观。3.营造民族团结的良好氛围，促进各民族之间相互尊重、相互学习、相互帮助、团结友爱，共同团结奋斗，共同繁荣发展。（二）宣传教育内容1.党和国家的民族政策法规，重点宣传民族区域自治制度、民族平等团结互助和谐的社会主义民族关系等。2.民族团结进步的先进事迹和典型人物，弘扬民族团结正能量。3.中华民族优秀传统文化，增强各族群众对中华文化的认同感和归属感。4.反对民族分裂、维护祖国统一的重要意义和相关法律法规，提高各族群众的国家安全意识。（三）宣传教育方式1.开展主题活动：结合重要节日、纪念日等，组织开展形式多样的民族团结主题活动，如民族团结进步宣传月、民族政策法规知识竞赛、民族团结文艺演出等。2.举办专题培训：定期举办民族团结知识培训班，对各级干部、各族群众代表进行培训，提高他们的民族团结意识和工作能力。3.利用媒体宣传：充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体平台，广泛宣传民族团结创建工作的意义、目标、任务和成效，营造浓厚的舆论氛围。4.加强阵地建设：建设民族团结进步教育基地、文化长廊、宣传栏等宣传阵地，展示民族团结成果，传播民族团结知识。5.开展志愿服务：组织开展民族团结志愿服务活动，深入基层社区、学校、企业等，宣传民族团结知识，为各族群众办实事、解难题。五、活动开展（一）活动策划1.根据民族团结创建工作的总体要求和实际情况，制定活动策划方案，明确活动主题、活动内容、活动形式、活动时间、活动地点、参与人员等。2.广泛征求各部门、各单位和各族群众的意见建议，对活动策划方案进行修改完善，确保活动方案具有针对性、可操作性和吸引力。（二）活动组织实施1.成立活动组织机构，明确各成员的职责分工，确保活动组织有序。2.做好活动的各项准备工作，包括场地布置、物资采购、人员安排、宣传报道等。3.按照活动策划方案，认真组织实施活动，确保活动顺利进行。在活动过程中，要注重安全管理，做好应急预案，防止发生意外事故。（三）活动总结评估1.活动结束后，及时对活动进行总结，总结活动的经验做法、取得的成效和存在的问题。2.对活动效果进行评估，通过问卷调查、群众满意度测评等方式，了解各族群众对活动的评价和意见建议。3.根据活动总结评估情况，提出改进工作的措施和建议，为今后开展类似活动提供参考。六、沟通协调（一）内部沟通协调1.创建办定期召开工作会议，加强内部工作人员之间的沟通交流，及时传达工作信息，研究解决工作中存在的问题。2.建立健全工作协调机制，明确各工作人员的工作职责和分工，加强协作配合，形成工作合力。3.工作人员之间要保持密切联系，相互支持，相互帮助，及时沟通工作进展情况，共同推进民族团结创建工作。（二）外部沟通协调1.加强与上级主管部门的沟通联系，及时汇报工作进展情况，争取上级的支持和指导。2.与相关部门建立协调联动机制，共同推进民族团结创建工作。加强与宣传、教育、文化、公安、司法等部门的沟通协作，形成工作合力。3.积极与各部门、各单位、社会组织和各族群众沟通联系，广泛听取意见建议，动员社会各界力量参与民族团结创建工作。七、信息管理（一）信息收集1.建立健全信息收集渠道，通过工作汇报、调研走访、群众举报、媒体报道等方式，及时收集民族团结创建工作的相关信息。2.明确信息收集的内容，包括工作动态、经验做法、存在问题、意见建议等。3.对收集到的信息进行分类整理，确保信息的准确性和完整性。（二）信息整理1.对收集到的信息进行分析研究，提炼有价值的信息内容。2.按照信息的性质、类别、时间等进行分类整理，建立信息档案库，并进行数字化管理。3.定期对信息档案库进行更新维护，确保信息的时效性和有效性。（三）信息报送1.建立信息报送制度，明确信息报送的程序、方式和要求。2.及时向上级主管部门和相关部门报送民族团结创建工作的重要信息、工作动态、经验做法等。3.加强信息报送的审核把关，确保信息内容真实、准确、客观。（四）信息发布1.建立信息发布平台，通过工作简报、网站、微信公众号等渠道，及时发布民族团结创建工作的相关信息。2.规范信息发布流程，严格信息发布审核，确保信息发布的安全性和可靠性。3.加强信息发布的管理，及时更新发布内容，提高信息的传播效果和影响力。八、档案管理（一）档案收集1.明确档案收集的范围，包括民族团结创建工作的文件、资料、报表、图片、音像等。\2.建立档案收集清单，定期对档案进行收集整理，确保档案资料的完整性。3.加强对档案收集工作的监督检查，对未按时收集或收集不全的部门和单位进行督促整改。（二）档案整理1.按照档案管理的有关规定，对收集到的档案资料进行分类、编号、编目、装订等整理工作。2.建立档案目录索引，方便档案的查阅和利用。\3.对档案资料进行数字化处理，建立电子档案库，实现档案的信息化管理。（三）档案保管1.设立专门的档案保管场所，配备必要的档案保管设备，确保档案的安全保管。2.建立档案保管制度，明确档案保管人员的职责，加强对档案保管场所的安全管理。3.定期对档案进行检查、清点和维护，及时发现和处理档案保管中存在的问题。（四）档案查阅1.建立档案查阅制度，明确档案查阅的程序、方式和要求。2.严格档案查阅审批，查阅档案需填写查阅申请表，经批准后方可查阅。3.加强对档案查阅过程的管理，确保档案资料的安全，防止档案丢失、损坏和泄密。九、经费管理（一）经费预算1.根据民族团结创建工作的实际需要，编制年度经费预算，明确经费支出的项目、金额和用途。2.经费预算要科学合理，充分考虑工作任务和实际需求，确保经费使用的有效性和合理性。3.经费预算经审核批准后，严格按照预算执行，不得随意调整。（二）经费使用1.建立经费使用管理制度，明确经费使用的审批程序、报销标准和支付方式。2.经费使用要严格按照预算执行，专款专用，不得挪作他用。3.加强对经费使用的监督检查，确保经费使用合法合规，杜绝浪费和违