校团委组织工作制度汇编

PAGE校团委组织工作制度汇编一、总则（一）目的为加强校团委组织建设，规范工作流程，提高工作效率，确保校团委各项工作顺利开展，依据相关法律法规及学校实际情况，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度适用于校团委全体成员及参与校团委相关工作的学生组织和个人。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和学校规章制度，确保各项工作合法合规。2.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取意见，实行集体领导与个人分工负责相结合。3.高效务实原则：优化工作流程，提高工作效率，注重工作实效。4.服务学生原则：以服务学生成长成才为宗旨，切实维护学生权益。二、组织架构与职责（一）组织架构校团委设书记1名，副书记若干名，下设组织部、宣传部、实践部、志愿者工作部等职能部门，各部门设部长1名，副部长若干名。（二）职责分工1.书记职责全面负责校团委工作，主持制定工作计划和总结工作经验。组织协调校团委与学校各部门、各学院团组织的工作关系。代表校团委向上级团组织和学校党委汇报工作。2.副书记职责协助书记开展工作，负责分管部门的工作指导和监督。完成书记交办的其他工作任务。3.职能部门职责组织部负责团组织建设，做好团员发展、推优入党、团籍管理等工作。组织开展团干部培训和考核工作。协调各学院团组织开展工作。宣传部负责校团委宣传工作，制定宣传计划，创新宣传形式。做好校园文化活动的宣传报道，营造良好的舆论氛围。管理校团委官方新媒体平台，发布信息，互动交流。实践部组织开展各类社会实践活动，引导学生接触社会、了解国情。建立社会实践基地，拓展实践渠道，提高学生实践能力。做好社会实践活动的总结和表彰工作。志愿者工作部负责志愿者队伍建设，招募、培训和管理志愿者。组织开展志愿服务活动，弘扬志愿精神。建立志愿者服务档案，做好志愿者表彰和激励工作。三、工作制度（一）会议制度1.例会制度校团委每周召开一次例会，由书记主持，全体成员参加。例会主要内容包括总结上周工作、安排本周工作、交流工作经验等。2.专题会议制度根据工作需要，不定期召开专题会议，研究解决专项工作问题。专题会议由相关负责人主持，涉及部门成员参加。3.会议要求参会人员应提前做好准备，按时参加会议，不得无故缺席。会议期间应认真听讲，做好记录，积极发言，不得随意打断他人。会议决定的事项应及时传达和落实，明确责任人，规定完成时间。（二）工作汇报制度1.定期汇报制度各部门每月向校团委提交工作月报，汇报本月工作进展、存在问题及下月工作计划。校团委每学期向学校党委和上级团组织提交工作总结报告。2.重大事项汇报制度各部门在开展重大活动或遇到重大问题时，应及时向校团委汇报，不得隐瞒不报。校团委对重大事项应及时研究，提出处理意见，并向上级领导汇报。3.汇报要求工作汇报应内容详实、数据准确、条理清晰，不得虚报、瞒报。汇报方式可采用书面报告、口头汇报等形式，根据实际情况确定。（三）文件管理制度1.文件起草与审核校团委文件由相关部门负责起草，经分管副书记审核后，报书记签发。重要文件应广泛征求意见，进行合法性审查。2.文件印发与存档文件印发应严格按照规定的格式和程序进行，确保文件质量。文件印发后，应及时将文件原件及相关材料存档，以便查阅。3.文件保密制度涉及学校机密和敏感信息的文件，应严格遵守保密规定，妥善保管。查阅和借阅机密文件应履行审批手续，不得擅自复印、传播。（四）活动管理制度1.活动策划与申报各部门开展活动应提前制定详细的策划方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等。活动策划方案经分管副书记审核后，报书记审批。重大活动需报学校党委审批。2.活动组织与实施活动组织部门应按照策划方案认真组织实施，确保活动顺利进行。活动期间应做好安全保障工作，制定应急预案，防止发生意外事故。3.活动总结与评估活动结束后，组织部门应及时进行总结，分析活动效果，总结经验教训。校团委对活动进行评估，根据评估结果对优秀活动进行表彰和推广。（五）考核评价制度1.考核对象校团委全体成员及各学院团组织负责人。2.考核内容思想政治素质：包括政治立场、思想觉悟、道德品质等。工作业绩：包括工作任务完成情况、工作创新、工作效果等。工作能力：包括组织协调能力、沟通能力、业务能力等。工作作风：包括工作态度、责任心、团队协作等。3.考核方式与周期考核方式包括自评、互评、上级评价等。考核周期为每学年一次。4.考核结果运用考核结果作为评先评优、职务晋升、奖励表彰的重要依据。对考核优秀的个人和集体进行表彰和奖励；对考核不合格的个人进行诫勉谈话，限期整改。四、团员管理（一）团员发展1.发展原则团员发展应坚持标准，保证质量，有计划、有步骤地进行。2.发展程序申请人向所在班级团支部递交入团申请书。团支部对申请人进行培养考察，确定入团积极分子。入团积极分子参加团课学习，经考核合格后确定为发展对象。发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团委审批。（二）团员教育1.教育内容思想政治教育：包括党的理论、方针政策，团的基本知识等。道德法制教育：包括社会公德、职业道德、家庭美德，法律法规等。素质能力教育：包括科学文化知识、专业技能、创新能力等。2.教育方式集中培训：定期举办团干部培训班、团员青年培训班等。主题团日活动：围绕特定主题开展形式多样的团日活动。社会实践活动：组织团员参加社会实践，增强社会责任感。（三）团员管理1.团籍管理建立团员档案，做好团员基本信息登记、团籍注册、组织关系转接等工作。对团员的奖惩情况进行记录，作为团员评价的重要依据。2.团员组织生活定期召开团支部组织生活会，开展批评与自我批评，加强团员之间的交流与沟通。组织团员参加民主评议，评选优秀团员、合格团员和不合格团员。3.团员推优入党按照党员发展标准，从优秀团员中推荐入党积极分子。做好推优入党工作的组织协调和审核把关，确保推优质量。五、学生组织管理（一）学生组织成立与审批1.成立条件符合学校相关规定，有明确的宗旨和活动范围。有规范的组织章程和组织机构。有一定数量的成员和活动计划。2.审批程序学生组织发起人向校团委提交成立申请报告，包括组织章程、组织机构、成员名单、活动计划等。校团委对申请材料进行审核，组织实地考察，征求相关部门意见。经校团委审批同意后，学生组织方可正式成立。（二）学生组织管理与指导1.组织管理校团委负责学生组织的宏观管理，制定相关管理制度，规范学生组织行为。学生组织应定期向校团委汇报工作，接受校团委的指导和监督。2.工作指导校团委为学生组织提供工作指导，帮助学生组织制定工作计划，开展活动策划。选派优秀团干部担任学生组织指导老师，加强对学生组织的日常指导。（三）学生组织考核与奖惩1.考核内容组织建设：包括组织架构、规章制度、成员发展等。活动开展：包括活动策划、组织实施、活动效果等。工作业绩：包括获得的荣誉、对学校和学生的贡献等。2.考核方式与周期考核方式包括自评、互评、校团委评价等。考核周期为每学年