村级下属委员会工作制度

PAGE村级下属委员会工作制度一、总则（一）目的为了加强村级下属委员会的规范化建设，提高工作效率和质量，充分发挥各委员会在村级事务管理中的作用，依据相关法律法规和政策要求，结合本村实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村下属的各委员会，包括但不限于村民选举委员会、村务监督委员会、人民调解委员会、治安保卫委员会、公共卫生与计划生育委员会等。（三）基本原则1.依法依规原则各委员会的工作必须严格遵守国家法律法规、党的方针政策以及本村的村规民约，确保各项工作合法合规。2.民主公开原则充分发扬民主，保障村民的知情权、参与权、决策权和监督权，工作过程和结果及时公开，接受村民监督。3.分工协作原则各委员会按照职责分工，各司其职，同时要加强沟通协作，形成工作合力，共同推进村级事务的顺利开展。4.服务群众原则以村民需求为导向，积极为村民提供优质、高效的服务，切实解决村民关心的热点难点问题。二、村民选举委员会工作制度（一）组成与职责1.组成村民选举委员会由主任和委员组成，成员从村民代表中推选产生，总人数为奇数，一般不少于5人。2.职责宣传和解释选举法律法规、政策和选举办法。制定选举工作方案，包括选举日程安排、选民登记办法、候选人提名方式、投票选举程序等。组织选民登记，审查选民资格。组织候选人提名、资格审查，确定正式候选人名单。组织投票选举，公布选举结果。总结选举工作，整理选举资料，建立选举档案。（二）工作程序1.选举准备阶段召开村民会议或村民代表会议，推选产生村民选举委员会。开展选举宣传工作，通过多种形式向村民宣传选举的意义、程序和要求。制定选举工作方案，报乡镇人民政府（街道办事处）备案。2.选民登记阶段确定选民登记日，以村民户籍所在地为基准进行选民登记。对年满18周岁的村民进行登记，计算到选举日为止。对具有选举权和被选举权的村民进行资格审查，张榜公布选民名单。对登记有异议的村民，及时进行复查核实，并公布复查结果。3.候选人提名阶段公布候选人条件和提名方式，组织村民提名候选人。对提名的候选人进行资格审查，确定正式候选人名单，并在选举日前3天张榜公布。4.投票选举阶段做好投票选举前的准备工作，包括培训工作人员、准备票箱、选票等。组织选民投票，严格按照法定程序进行唱票、计票、监票。当场公布选举结果，颁发当选证书。5.总结归档阶段对选举工作进行总结，向上级报告选举情况。整理选举资料，建立选举档案，妥善保管。（三）工作纪律1.严格遵守选举法律法规和政策，依法办事。2.保守选举工作秘密，不得泄露选民名单、候选人情况等信息。3.廉洁奉公，不得接受候选人及其亲属的贿赂或其他利益。4.在选举过程中，不得有拉票贿选、操纵选举、破坏选举秩序等违法行为。三、村务监督委员会工作制度（一）组成与职责1.组成村务监督委员会一般由3至5人组成，设主任1名，成员从村民代表中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。2.职责监督村务决策。对村级重大事项决策程序和落实情况进行监督，确保决策合法合规、公开公正。监督村务公开。检查村务公开内容是否全面、真实、及时，公开形式是否规范，公开时间是否符合要求。监督村级财务。审查村级财务收支情况，检查财务账目、票据是否规范，有无违反财经纪律的行为。监督村级资产资源管理。对村级资产资源的登记、评估、处置等环节进行监督，防止资产资源流失。受理村民对村务管理的意见和建议，及时反馈处理结果。（二）工作程序1.监督事项确定根据村民关注的热点难点问题、上级要求以及本村实际情况，确定监督事项。制定监督计划，明确监督内容、方式、时间安排等。2.实施监督查阅相关文件、资料、账目等，了解监督事项的进展情况。实地查看项目建设、资产资源管理等现场，核实情况。走访村民，听取意见和建议，收集相关信息。3.提出意见建议对监督中发现的问题进行分析研究，提出整改意见和建议。形成监督报告，详细说明监督情况、发现的问题及处理建议。4.跟踪整改将监督报告提交村党组织和村民委员会，督促其对存在的问题进行整改。对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。（三）工作纪律1.坚持原则，客观公正，如实反映监督情况。2.严格遵守保密制度，不得泄露监督过程中涉及的机密信息。3.不得干预村党组织和村民委员会的正常工作，不得越权行事。4.与村党组织和村民委员会保持密切沟通，共同推进村级事务健康发展。四、人民调解委员会工作制度（一）组成与职责1.组成人民调解委员会由委员3至9人组成，设主任1人，委员可以由村民委员会成员、人民调解员、律师、法律工作者等担任。2.职责调解民间纠纷，防止矛盾激化。宣传法律法规、政策和社会主义道德规范，提高村民的法律意识和道德素质。参与社会治安综合治理工作，维护本村社会稳定。总结交流调解工作经验，提高调解工作水平。（二）工作程序1.受理纠纷当事人申请调解的，填写调解申请书，提交人民调解委员会。人民调解委员会也可以主动介入调解纠纷，了解情况，登记备案。2.调查核实对受理的纠纷进行调查，了解纠纷的事实、原因、当事人的诉求等情况。收集相关证据，为调解工作提供依据。3.调解纠纷确定调解时间、地点，通知当事人及相关人员参加调解。主持调解会议，引导当事人陈述事实、表达诉求，进行协商。根据事实和法律，提出调解方案，供当事人参考。促成当事人达成调解协议，制作调解协议书。4.履行协议督促当事人履行调解协议，确保协议得到有效执行。对履行协议过程中出现的问题，及时进行协调解决。（三）工作纪律1.依法调解，不得违背法律法规和政策。2.尊重当事人的权利，不得偏袒一方。3.保守当事人的隐私，不得泄露当事人的个人信息和纠纷情况。4.廉洁自律，不得接受当事人的贿赂或其他利益。五、治安保卫委员会工作制度（一）组成与职责1.组成治安保卫委员会由主任和委员组成，成员一般由村民代表、治保积极分子等担任，人数根据本村实际情况确定。2.职责宣传治安保卫法律法规和安全防范知识，提高村民安全意识。组织开展治安巡逻，维护本村社会治安秩序。协助公安机关做好本村的治安管理工作，排查治安隐患。调解本村内部的治安纠纷，协助处理突发事件。加强对本村重点部位、场所的安全防范，确保村民生命财产安全。（二）工作程序1.巡逻安排制定巡逻计划，明确巡逻时间、路线、人员分工等。组织巡逻人员进行培训，提高巡逻技能和安全意识。2.巡逻实施按照巡逻计划开展巡逻工作，注意观察周边情况，及时发现异常迹象。对发现的问题进行记录，及时报告村党组织和村民委员会。3.隐患排查定期对本村的治安隐患进行排查，重点检查消防设施、安全通道、电器设备等。对排查出的隐患，及时提出整改意见，督促相关责任人进行整改。4.纠纷调解对本村内部的治安纠纷，及时介入调解，了解情况，分清责任。依据法律法规和村规民约，进行公正调解，促使当事人达成和解。5.突发事件处理制定突发事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工。发生突发事件时，迅速组织人员进行现场处置，及时报告上级有关部门。（三）工作纪律1.严格遵守法律法规和工作纪律，依法履行职责。2.听从指挥，服从安排，不得擅自离岗、脱岗。3.保守工作秘密，不得泄露工作中涉及的敏感信息。4.文明执勤，不得与村民发生冲突。六、公共卫生与计划生育委员会工作制度（一）组成与职责1.组成公共卫生与计划生育委员会由主任和委员组成，成员包括村医、妇女代表、村民代表等，人数根据本村实际情况确定。2.职责宣传公共卫生和计划生育法律法规、政策和知识。组织开展本村的公共卫生工作，包括环境卫生整治、健康教育、预防接种、疾病防控等。落实计划生育政策，做好计划生育宣传教育、技术服务、药具发放、信息统计等工作。协助做好本村的医疗卫生工作，提高村民健康水平。（二）工作程序1.宣传教育制定宣传计划，通过多种形式宣传公共卫生和计划生育知识。定期组织村民参加健康教育活动，提高村民健康意识和自我保健能力。2.公共卫生工作组织开展环境卫生整治，定期清理村庄垃圾、污水等。协助做好预防接种、疾病防控等工作，及时掌握本村疫情动态。开展健康教育宣传活动，普及健康知识。3.计划生育工作做好计划生育政策宣传，提高村民计划生育意识。为育龄妇女提供计划生育技术服务，包括生殖健康检查、避孕节育指导等。做好药具发放和管理工作，确保药具供应及时、安全。准确统计本村计划生育信息，及时上报相关数据。（三）工作纪律1.严格遵守法律法规和