村社区意识形态工作制度

PAGE村社区意识形态工作制度一、总则（一）制定目的为了加强村社区意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，根据相关法律法规和上级有关要求，结合本地区实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本地区所有村社区及其所属的各类组织、机构和人员。（三）基本原则1.坚持正确方向：始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定共产主义信仰，坚定不移走中国特色社会主义道路。2.坚持以人为本：把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。3.坚持正面引导：弘扬主旋律，传播正能量，加强思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观，营造积极向上、健康文明的社会舆论环境。4.坚持统筹协调：整合各方资源，形成工作合力，建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作体制和机制。二、工作机构与职责（一）组织领导机构成立村社区意识形态工作领导小组，由村社区党组织书记担任组长，其他两委成员担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和具体落实。（二）职责分工1.党组织书记职责履行意识形态工作第一责任人职责，全面负责村社区意识形态工作的领导、决策和部署。定期研究分析意识形态领域形势，及时解决工作中存在的问题。加强对意识形态工作队伍的建设和管理，为工作开展提供有力保障。2.两委成员职责协助党组织书记抓好意识形态工作，按照分工抓好各自领域的意识形态工作落实。及时向党组织书记汇报意识形态工作情况，提出意见和建议。加强对分管领域干部群众的教育引导，做好思想政治工作。3.宣传部门职责负责制定和实施村社区意识形态工作计划，组织开展各类宣传教育活动。加强对村社区各类宣传阵地的管理，包括宣传栏、文化活动室、广播等，确保宣传内容积极健康。监测和分析村社区舆情动态，及时发现和处置负面舆情，引导舆论正确方向。4.其他部门职责各部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门业务范围内的意识形态工作，加强对干部职工的思想教育和管理。积极配合宣传部门开展工作，共同做好村社区意识形态工作。三、工作内容与措施（一）加强理论武装1.制定学习计划，定期组织村社区党员干部群众深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和国家法律法规。2.丰富学习形式，通过举办专题讲座、培训班、研讨会、观看教育片等方式，提高学习效果。3.建立学习考核制度，对党员干部的学习情况进行考核评价，将考核结果与干部任用、评先评优挂钩。（二）强化思想道德建设1.广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动，通过公益广告、文化活动、志愿服务等形式，引导干部群众践行社会主义核心价值观。2.加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，开展道德模范评选表彰和学习宣传活动，树立道德标杆。3.加强未成年人思想道德建设，营造良好的家庭、学校、社会教育环境，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。（三）规范宣传阵地管理1.加强对村社区宣传栏的管理，定期更新宣传内容，确保内容准确、及时、健康，突出正面宣传和主题教育。2.规范文化活动室的使用，配备必要的文化设施和书籍资料，组织开展各类文化活动，丰富群众精神文化生活。3.加强对村社区广播的管理，严格控制播出内容，传播正能量，为群众提供优质的广播服务。4.加强对村社区网站、微信公众号、微博等新媒体平台的管理，明确专人负责，严格信息发布审核制度，确保信息安全。（四）做好舆情监测与处置1.建立舆情监测机制，安排专人负责监测村社区舆情动态，及时收集、整理和分析各类舆情信息。2.制定舆情应急预案，明确舆情处置流程和责任分工，一旦发现负面舆情，及时启动应急预案，采取有效措施进行处置。3.加强与上级有关部门和媒体的沟通协调，及时汇报舆情处置情况，争取支持和指导。4.做好舆情引导工作，通过发布权威信息、正面回应等方式，引导舆论正确方向，消除负面影响。（五）加强文化建设1.鼓励和支持村社区文化活动的开展，组织开展各类文艺演出、体育比赛、民俗活动等，丰富群众文化生活。2.加强村社区文化设施建设，完善文化基础设施，为群众提供更好的文化活动场所。3.挖掘和保护村社区优秀传统文化，传承和弘扬中华民族优秀传统文化，增强群众的文化认同感和归属感。四、工作流程（一）工作计划制定每年年初，宣传部门根据上级要求和村社区实际情况，制定意识形态工作计划，明确工作目标、任务、措施和责任人，报意识形态工作领导小组审批后组织实施。（二）工作部署与落实1.意识形态工作领导小组定期召开会议，研究部署意识形态工作，明确工作重点和要求。2.各部门按照工作计划和领导小组的部署，认真组织实施各项工作任务，确保工作落到实处。3.宣传部门定期对工作进展情况进行检查和督促，及时发现问题并加以解决。（三）工作检查与评估1.建立意识形态工作检查制度，定期对各部门意识形态工作开展情况进行检查，检查内容包括工作计划执行情况、宣传阵地管理情况、舆情监测与处置情况等。2.每年年底，宣传部门对全年意识形态工作进行总结评估，形成工作总结报告，报意识形态工作领导小组审议。3.根据检查和评估结果，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。（四）工作总结与报告每年年底，意识形态工作领导小组办公室撰写本年度意识形态工作总结报告，向上级党委和宣传部门报告工作情况。报告内容包括工作开展情况、取得的成效、存在的问题及下一步工作计划等。五、队伍建设（一）人员配备1.加强宣传队伍建设，根据工作需要，配备专职或兼职的宣传工作人员，负责村社区意识形态工作的具体组织实施。2.鼓励和支持村社区党员干部、志愿者等参与意识形态工作，形成广泛的工作合力。（二）培训与提升1.定期组织宣传工作人员参加各类培训，提高政治素质、业务能力和工作水平。培训内容包括党的理论方针政策、宣传业务知识、舆情应对技巧等。第6页，共8页2.鼓励宣传工作人员参加自学和学术交流活动，不断更新知识结构，拓宽工作视野。（三）考核与激励1.建立宣传工作人员考核制度，对其工作表现、业务能力、工作业绩等进行考核评价。2.将考核结果与宣传工作人员的薪酬待遇、职务晋升、评先评优等挂钩，激励其积极工作，提高工作质量和效率。六、经费保障（一）经费预算每年年初，根据意识形态工作实际需要，编制专项经费预算，明确经费来源、使用范围和金额，报村社区两委审议通过后纳入年度财务预算。（二）经费使用1.严格按照经费预算使用专项经费，确保经费专款专用，主要用于理论学习、宣传教育活动、宣传阵地建设、舆情监测与处置、文化活动开展等方面。2.建立健全经费管理制度，规范经费报销流程，加强对经费使用情况的监督检查，确保经费使用合理、合规、透明。（三）经费监督1.村社区纪检部门定期对意识形态工作专项经费使用情况进行监督检查，确保经费使用符合规定。2.接受群众监督，对群众反映的经费使用问题及时进行调查处理，并将处理结果向群众反馈。七、责任追究（一）责任界定1.对在意识形态工作中出现问题的部门和个人，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体。2.对因工作不力导致意识形态领域出现重大问题的，严肃追究相关责任人的责任。（二）追究方式1.对违反意识形态工作制度的部门和个人，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理或纪律处分。2.对因意识形态工作不力造成严重后果的，依法依规追究相关责任人的法律责任。（三）整改落实1.对被追究责任的部门和个人，责令