村干部住村联系工作制度

PAGE村干部住村联系工作制度一、总则（一）目的为进一步加强村干部与村民的联系，密切党群干群关系，提高村级事务管理水平，促进农村经济社会发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村干部。（三）基本原则1.密切联系群众原则。村干部要深入村民家中，倾听群众呼声，了解群众需求，切实为群众办实事、解难题。2.务实高效原则。住村联系工作要注重实效，不搞形式主义，切实解决实际问题，推动村级各项工作顺利开展。3.依法依规原则。住村联系工作要严格遵守法律法规和各项规章制度，依法办事，依规管理。二、住村联系工作安排（一）住村安排1.根据本村实际情况，合理安排村干部住村。每位村干部负责联系若干村民小组或区域，确保住村工作覆盖全村。2.住村时间每月不少于[X]天，具体住村时间由村干部自行安排，但要确保每周至少有[X]天在村里办公。（二）联系对象1.村干部要与所联系村民小组的全体村民建立密切联系，重点联系困难群众、党员代表、村民代表等。2.定期走访联系对象，了解他们的生产生活情况、意见建议和需求，及时帮助解决问题。三、住村工作职责（一）政策宣传1.向村民宣传党的路线方针政策、国家法律法规和上级党委政府的决策部署，提高村民的政策知晓率和法律意识。2.宣传本村的发展规划、工作目标和重点工作，引导村民积极参与村级事务管理，支持村两委工作。（二）民意收集1.深入村民家中，倾听群众呼声，了解群众的所思所想所盼，收集村民的意见建议和诉求。2.定期召开村民座谈会、户代表会议等，广泛征求村民对村级事务管理、经济发展、社会稳定等方面的意见建议。（三）矛盾化解1.排查化解本村各类矛盾纠纷，及时发现和掌握可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早报告、早处置。2.协助村两委做好信访维稳工作，积极协调解决群众反映的热点难点问题，维护农村社会和谐稳定。（四）工作指导1.指导所联系村民小组的各项工作，包括农业生产、农村环境卫生整治、安全生产、计划生育等，促进各项工作任务的顺利完成。2.帮助村民小组加强党组织建设、村民自治组织建设和集体经济组织建设，提高村级组织的凝聚力和战斗力。（五）项目推进1.协助村两委推进本村的重点项目建设，包括基础设施建设、产业发展项目等，协调解决项目建设中遇到的困难和问题。2.监督项目建设质量和进度，确保项目按时按质完成，发挥项目的经济效益和社会效益。四、住村工作方式（一）走访调研1.定期走访所联系的村民小组，了解村民的生产生活情况、家庭收入状况、存在的困难和问题等。2.深入田间地头、农户家中，与村民面对面交流，倾听他们的心声，收集第一手资料。（二）召开会议1.定期召开村民座谈会，听取村民对村级事务管理、经济发展、社会稳定等方面的意见建议，共同商讨解决问题的办法。2.根据工作需要，适时召开户代表会议、党员大会等，传达上级精神，部署工作任务，征求党员群众的意见建议。（三）现场办公1.在村里设立住村联系点，每周固定时间在联系点办公，接待村民来访，为村民提供一站式服务。2.对村民反映的问题，能当场解决的当场解决；不能当场解决的，做好记录，及时带回村里研究解决，并向村民反馈办理结果。（四）志愿服务1.组织村干部开展志愿服务活动，帮助困难群众解决实际问题，如帮助孤寡老人打扫卫生、为贫困家庭提供物资援助等。2.参与村里的环境卫生整治、义务劳动等活动，引导村民树立环保意识，共同营造良好的生活环境。五、工作纪律（一）严格遵守工作时间1.住村期间要严格遵守工作时间，按时到岗到位，不得迟到早退。2.有事需请假的，要提前向村两委主要负责人请假，并安排好工作交接。（二）认真履行工作职责1.住村期间要认真履行工作职责，积极主动开展工作，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.要如实记录住村工作情况，及时整理归档，做到工作有记录、有台账。（三）廉洁自律1.住村期间要严格遵守廉洁自律各项规定，不得接受村民的礼品、礼金和宴请。2.不得利用职务之便谋取私利，不得插手村里的工程项目和经济事务。六、考核评价（一）考核主体成立由村两委成员、党员代表、村民代表等组成的考核小组，负责对村干部住村联系工作进行考核评价。（二）考核内容1.住村时间落实情况。考核村干部是否按照规定的住村时间要求，按时到村开展工作。2.工作职责履行情况。考核村干部在政策宣传、民意收集、矛盾化解、工作指导、项目推进等方面的工作成效。3.群众满意度。通过问卷调查、走访群众等方式，了解村民对村干部住村联系工作的满意度。（三）考核方式1.定期考核。每季度对村干部住村联系工作进行一次考核，考核小组根据考核内容，采取查阅资料、实地走访、问卷调查等方式进行考核评分。2.年终总评。年底对村干部全年住村联系工作进行综合评价，根据季度考核结果和平时工作表现，确定考核等次。（四）考核结果运用1.将考核结果作为村干部评先评优、绩效奖励、职务晋升的重要依据。2.对考核优秀的村干部进行表彰奖励；对考核不称职的村干部进行诫勉谈话，责令限期整改；对连续两年考核不称职的村干部，按照有关规定予以调整。七、监督检查（一）监督主体成立由镇党委政府、村纪检委员等组成的监督小组，负责对村干部住村联系工作进行监督检查。（二）监督内容1.住村工作制度执行情况。检查村干部是否按照本制度的要求，认真落实住村联系工作各项规定。2.工作纪律遵守情况。检查村干部在住村期间是否遵守工作时间、认真履行工作职责、廉洁自律等方面的情况。3.群众反映问题办理情况。检查村干部对群众反映问题的办理情况，是否做到事事有回音、件件有着落。（三）监督方式1.定期检查。监督小组定期对村干部住村联系工作进行检查，发现问题及时督促整改。2.不定期抽查。监督小组不定期对村干部住村