村群防群治巡逻工作制度

PAGE村群防群治巡逻工作制度一、总则（一）目的为维护本村社会治安秩序，保障村民生命财产安全，增强村民自我防范意识，形成群防群治的良好局面，特制定本巡逻工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体参与群防群治巡逻工作的人员。（三）基本原则1.预防为主原则：通过巡逻及时发现各类安全隐患和违法犯罪行为，采取有效措施加以防范和制止，减少案件和事故的发生。2.依靠群众原则：充分发动村民积极参与巡逻工作，形成广泛的群众基础，共同维护村庄安全。3.依法依规原则：巡逻工作严格遵守国家法律法规和相关政策，确保巡逻行为合法、规范。二、巡逻组织架构（一）巡逻领导小组成立以村党支部书记为组长，村委会主任为副组长，村两委成员为成员的巡逻领导小组。负责统筹协调全村群防群治巡逻工作，制定巡逻计划，指导、监督巡逻工作的开展，研究解决巡逻工作中遇到的重大问题。（二）巡逻队伍1.义务巡逻队：由本村热心公益、身体健康的村民组成，负责本村日常巡逻工作。义务巡逻队设队长一名，由领导小组指定人员担任，负责组织、带领义务巡逻队员开展巡逻活动。2.志愿者巡逻队：鼓励本村青年、退休人员等群体组成志愿者巡逻队，在特定时段或区域协助开展巡逻工作。志愿者巡逻队可根据实际情况自行推选队长，负责本队巡逻工作的组织实施。三、巡逻职责（一）巡逻领导小组职责1.定期召开巡逻工作会议，分析本村治安形势，研究部署巡逻工作任务。2.协调解决巡逻工作中涉及的人员、物资、经费等问题。3.对巡逻工作进行检查、考核，对表现突出的巡逻人员进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育或调整。（二）巡逻队员职责1.按照规定的巡逻路线、时间和要求，认真开展巡逻工作，及时发现并报告各类安全隐患、违法犯罪行为及可疑情况。2.对巡逻中发现的问题，能够当场处理的要及时处理；不能当场处理的，要及时报告巡逻领导小组，并协助有关部门做好后续处置工作。3.做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、人员、发现的问题及处理情况等信息。4.积极向村民宣传安全防范知识，提高村民的自我防范意识和能力。5.遵守巡逻工作纪律，不得擅自离岗、脱岗，不得在巡逻过程中从事与巡逻工作无关的事情。四、巡逻工作内容（一）治安防范1.加强对本村重点区域、部位的巡逻，如村庄出入口周边、学校、幼儿园、商店、工厂等人员密集场所，以及村内主要道路、街巷、停车场等公共区域，及时发现并制止各类违法犯罪行为，维护村庄治安秩序。2.注意观察村内有无可疑人员、车辆，对形迹可疑人员要进行盘查，对可疑车辆要检查其相关证件，发现违法犯罪线索及时报告公安机关。3.检查村内各单位、居民住宅的门窗、门锁等安全防范设施是否完好，发现安全隐患及时提醒相关人员进行整改，并报告巡逻领导小组。（二）消防安全1.检查村内公共区域及各单位、居民住宅内的消防设施是否完好有效，如灭火器、消火栓、消防通道等，发现问题及时督促整改。2.注意观察村内有无火灾隐患，如私拉乱接电线、违规使用明火、堆放易燃物品等，发现后及时制止并消除隐患，对不听劝阻的及时报告相关部门。3.宣传消防安全知识，提高村民的消防安全意识，组织开展消防安全演练，增强村民的自防自救能力。（三）矛盾纠纷排查1.在巡逻过程中，注意倾听村民的意见和诉求，及时发现村内可能引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性问题。2.对发现的矛盾纠纷，要及时进行劝解、疏导，防止矛盾激化升级，对难以处理的及时报告巡逻领导小组，并协助相关部门做好调解工作。（四）其他工作1.协助做好村内突发事件的应急处置工作，如自然灾害、事故灾难等，按照巡逻领导小组的指挥，参与救援、疏散群众等工作。2.完成上级交办的其他与巡逻工作相关的任务。五、巡逻工作安排（一）巡逻时间1.义务巡逻队：实行定时巡逻与不定时巡逻相结合的方式。定时巡逻每天分为[X]个时段，分别为[具体时段1]、[具体时段2]……[具体时段X]，每个时段巡逻时间不少于[X]小时；不定时巡逻根据本村治安形势和实际需要，由巡逻领导小组临时安排。2.志愿者巡逻队：根据志愿者的时间和意愿，自行安排巡逻时间，但需提前向巡逻领导小组报备。（二）巡逻路线1.义务巡逻队按照预先制定的巡逻路线进行巡逻，巡逻路线应覆盖本村所有区域，包括主要道路、街巷、重点区域等。巡逻路线要明确标注在巡逻示意图上，并发放给每位巡逻队员。2.志愿者巡逻队可根据本村实际情况，选择相对固定的巡逻区域或与义务巡逻队相结合的方式开展巡逻工作。（三）巡逻方式1.徒步巡逻：巡逻队员以徒步方式在巡逻区域内进行巡查，便于及时发现问题和与村民沟通交流。2.车辆巡逻：配备必要的巡逻车辆，用于在较大范围内快速到达巡逻地点，提高巡逻效率。车辆巡逻主要用于对重点区域、偏远地段的巡查以及应急处置工作。3.视频监控巡逻：充分利用村内已安装的视频监控设备，安排专人进行实时监控，发现异常情况及时通知巡逻队员前往处置。六、巡逻工作保障（一）人员保障1.定期组织巡逻队员进行培训，培训内容包括法律法规、安全防范知识、巡逻技能等，提高巡逻队员的业务素质和工作能力。2.根据本村实际情况和巡逻工作需要，合理调整巡逻队员数量，确保巡逻工作正常开展。对表现优秀的巡逻队员给予适当奖励，对不符合要求的队员及时进行调整或辞退。（二）物资保障1.配备必要的巡逻装备，如巡逻制服、手电筒、对讲机、巡逻车辆等，确保巡逻队员能够正常开展工作。2.设立专门的巡逻物资存放点，对巡逻装备进行妥善保管和维护，定期检查装备的完好情况，及时更换损坏或过期的装备。（三）经费保障1.村集体设立巡逻工作专项经费，用于巡逻队员的培训、奖励、巡逻装备的购置和维护等费用支出。2.积极争取上级部门的支持和社会捐赠，拓宽经费来源渠道，确保巡逻工作经费充足。七、巡逻工作考核与奖惩（一）考核1.巡逻领导小组定期对巡逻工作进行考核，考核内容包括巡逻出勤情况、巡逻记录、发现问题及处理情况、村民满意度等方面。2.考核方式采取日常检查与定期抽查相结合的方式，日常检查由巡逻领导小组指定专人负责，定期抽查由巡逻领导小组组织实施。（二）奖惩1.奖励：对在巡逻工作中表现突出的巡逻队员，给予以下奖励：通报表扬：在全村范围内进行通报表扬，肯定其工作成绩。物质奖励：根据实际情况给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。优先推荐：在村内各类评选活动、就业推荐等方面给予优先考虑。2.处罚：对在巡逻工作中存在以下问题的巡逻队员，视情节轻重给予相应处罚：无故缺勤、擅自离岗、脱岗的，给予批评教育；多次出现类似情况的，予以辞