村委向支部报告工作制度

PAGE村委向支部报告工作制度一、总则（一）目的为加强村委与支部之间的沟通与协作，规范村委向支部报告工作的程序和内容，确保村委工作在党的领导下有序开展，提高村级治理水平，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关法律法规以及党内有关规定制定。（三）适用范围本制度适用于本村村民委员会（以下简称“村委”）向本村党支部（以下简称“支部”）报告工作的活动。（四）基本原则1.坚持党的领导原则：村委工作必须置于支部的领导之下，坚决贯彻党的路线方针政策，确保村级各项事务沿着正确方向发展。2.实事求是原则：报告工作要如实反映情况，不得虚报、瞒报、漏报，提供真实、准确、完整的工作信息。3.及时准确原则：按照规定的时间和要求及时报告工作，保证信息传递的时效性，报告内容要准确清晰，便于支部了解和决策。4.民主公开原则：报告工作过程要充分发扬民主，广泛征求意见，接受群众监督，报告内容要在一定范围内公开，保障党员群众的知情权。二、报告主体与报告对象（一）报告主体村委作为报告工作的主体，负责组织实施向支部报告工作的各项事宜。村委主任为报告工作的第一责任人，其他成员按照分工负责相关工作的报告准备。（二）报告对象本村党支部是村委报告工作的对象，支部全体党员有权了解村委工作情况，参与对村委工作的监督和评议。三、报告内容（一）工作进展情况1.经济发展工作本村年度经济发展计划执行情况，包括农业生产、农村产业发展、集体经济收入等方面的进展。重点项目推进情况，如农田水利设施建设、农村基础设施建设、招商引资项目等的实施进度、取得的成效及存在的问题。2.社会事务工作民政工作，包括低保、五保、特困人员供养、临时救助等政策落实情况，困难群众帮扶工作进展。教育工作，本村义务教育阶段学生入学情况、教育资源配置及改善情况，对贫困学生的资助情况。医疗卫生工作，新型农村合作医疗参合率，村级卫生室建设与运行情况，公共卫生服务开展情况。文化体育工作，农村文化活动开展情况，文化设施建设与使用情况，全民健身活动组织情况。3.村务管理工作村民自治制度执行情况，村民会议、村民代表会议召开情况，村规民约制定与执行情况。财务收支情况，包括村级财务预决算执行情况，各项收入、支出明细，财务公开情况。农村集体资产资源管理情况，资产资源清查登记、承包租赁、处置等情况。村务公开情况，公开内容、公开形式、公开时间是否符合规定，群众对村务公开的满意度。（二）存在问题及原因分析1.分析在工作推进过程中遇到的困难和问题，如经济发展瓶颈、社会矛盾纠纷、政策落实不到位等方面的具体表现。2.深入剖析产生问题的原因，包括主观因素（如工作能力不足、工作作风不实等）和客观因素（如政策环境变化、外部条件制约等）。（三）下一步工作计划1.根据当前工作进展和存在问题，制定切实可行的下一步工作计划，明确工作目标、任务、措施和时间节点。2.对于重点工作和难点问题，要提出具体的解决方案和应对措施，确保工作能够顺利推进。（四）其他需要报告的事项1.涉及本村重大决策、重要事项、突发事件等情况，要及时向支部报告，并说明处理情况和结果。2.党员群众关心关注的热点难点问题及处理情况，接受支部的监督和指导。四、报告方式与时间（一）报告方式1.定期书面报告：村委每季度向支部提交书面工作报告，内容应涵盖本季度工作进展、存在问题、下一步计划等方面。报告应一式两份，一份交支部存档，一份在村务公开栏公开。2.专题报告：对于本村发生的重大事件、重要工作进展、紧急情况等，村委应及时向支部进行专题报告。专题报告可采用书面报告或口头汇报的形式，必要时应附上相关材料。3.会议报告：村委定期在支部党员大会或支部委员会上报告工作，汇报本阶段工作情况，接受党员的监督和评议。会议报告应突出重点、简洁明了，注重与党员的互动交流。（二）报告时间1.定期书面报告时间：每季度末月的[具体日期]前，将本季度工作报告提交至支部。2.专题报告时间：重大事件、重要工作进展、紧急情况发生后[X]个工作日内，向支部进行专题报告。3.会议报告时间：根据支部安排，在党员大会或支部委员会召开前[X]天通知村委准备报告材料，并在会议上进行报告。五、支部对报告的处理（一）审阅与反馈1.支部收到村委工作报告后应及时进行审阅，由支部书记组织支部委员对报告内容进行认真研究分析。2.支部对报告提出意见和建议，形成书面反馈意见，在[X]个工作日内反馈给村委。反馈意见应明确指出报告中存在的问题、工作改进方向以及对下一步工作的要求。（二）监督与指导1.支部根据工作报告情况加强对村委工作的监督检查，定期或不定期对村委工作进展进行实地查看，确保各项工作按计划推进。2.针对村委工作中存在的问题，支部及时给予指导和帮助，协调解决工作中的困难和矛盾。支部可通过组织培训、召开座谈会、个别指导等方式，提高村委成员的工作能力和水平。（三）评议与考核1.在每年年底，支部组织党员和村民代表对村委工作进行评议，评议内容主要包括工作业绩、工作作风、服务群众等方面。2.根据评议结果，结合日常工作表现，对村委班子及成员进行年度考核。考核结果作为村委班子调整、成员奖惩的重要依据。六、沟通与协调机制（一）建立定期沟通会议制度1.村委与支部每月召开一次沟通会议，由支部书记主持会议，村委成员和支部委员参加。会议主要内容为通报工作进展、交流工作经验、协调解决工作中存在的问题。2.在沟通会议上，村委成员和支部委员应充分发表意见和建议，共同研究讨论村级事务的决策和推进措施，形成工作合力。（二）加强工作协调配合1.村委在工作中遇到重大问题或涉及多个部门的工作时，应及时向支部汇报，支部要积极协调各方力量，帮助村委解决问题，推动工作顺利开展。2.支部要发挥领导核心作用，统筹协调村委与上级党委政府、其他村级组织以及本村各方面的关系，为村委工作创造良好的外部环境。（三）信息共享与交流1.建立村委与支部信息共享平台，及时发布工作动态、政策法规、重要通知等信息，实现信息资源的互联互通。2.加强双方工作人员之间的沟通交流，通过电话、微信、实地走访等方式，及时传递工作信息，确保工作衔接顺畅。七、档案管理（一）档案收集1.村委向支部提交的工作报告、支部的反馈意见、会议记录等相关材料，由村委安排专人负责收集整理。2.收集的材料应确保完整、准确，按照时间顺序和类别进行分类。（二）档案整理与归档1.对收集到的材料进行整理，去除无关信息，对重要文件进行编号、标注日期、加盖公章等处理。2.将整理好的材料按照档案管理要求进行归档，建立专门的档案盒或档案柜，分类存放，便于查阅和保管。（三）档案保管与查阅1.确定档案保管场所，确保档案存放环境安全、整洁、防潮、防虫、防火。2.严格档案查阅制度，本村党员、干部因工作需要查阅档案的，应填写查阅申请表