版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE教研室信访接待工作制度一、总则(一)目的为了规范教研室信访接待工作,保障信访人的合法权益,维护正常的教学科研秩序,促进教研室工作的顺利开展,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于教研室全体成员以及来访的信访人员。(三)基本原则1.依法依规原则:严格按照国家法律法规和学校相关规定处理信访事项,确保信访工作的合法性、公正性。2.及时高效原则:对信访事项及时受理、认真处理,提高工作效率,尽快给予信访人答复。3.实事求是原则:以事实为依据,客观公正地调查处理信访问题,不偏不倚。4.分级负责原则:按照职责分工,明确各层级在信访接待工作中的责任,做到各司其职,各负其责。二、信访接待工作机构及职责(一)信访接待工作领导小组成立以教研室主任为组长,副主任为副组长,各学科带头人及骨干教师为成员的信访接待工作领导小组。领导小组负责全面领导和协调教研室信访接待工作,研究解决重大信访问题。(二)信访接待办公室信访接待办公室设在教研室办公室,负责日常信访接待的具体工作。其职责包括:1.受理信访人的来信、来访和电话投诉,做好记录。2.对信访事项进行初步审查,提出处理意见,并及时向信访接待工作领导小组汇报。3.负责与信访人沟通联系,反馈信访事项的处理进展和结果。4.整理、归档信访资料,建立信访工作档案。(三)信访接待工作人员职责1.热情接待信访人,耐心倾听信访人的诉求,认真做好记录。2.对信访人提出的问题,能够当场解答的,要当场给予明确答复;不能当场解答的,要告知信访人处理程序和时限。3.严格遵守工作纪律,保守信访人的秘密,不得泄露信访内容。4.积极配合信访接待工作领导小组开展调查处理工作,提供相关资料和信息。三、信访受理范围(一)对教研室教学、科研、管理等工作的意见和建议。(二)对教研室工作人员的工作作风、工作态度、工作质量等方面的投诉。(三)涉及教研室成员切身利益,需要协调解决的问题。(四)其他与教研室工作相关的信访事项。四、信访受理程序(一)来信受理1.信访接待办公室指定专人负责接收来信,对来信进行登记,记录来信时间、信访人姓名、联系方式、信访内容等信息。2.对来信内容进行初步审查,判断是否属于本教研室信访受理范围。对于不属于受理范围的来信,及时告知信访人向相关部门反映。3.将来信及时呈送信访接待工作领导小组组长或副组长阅批,根据批示意见进行处理。(二)来访受理1.信访人来访时,信访接待工作人员应热情接待,引导信访人到指定地点就座,并送上茶水。2.认真听取信访人的诉求,做好详细记录。记录内容应包括信访人姓名、单位、联系方式、信访事项发生的时间、地点、经过、现状以及信访人的要求等。3.对信访人提出的问题进行初步解答和疏导,稳定信访人的情绪。4.根据信访事项的性质和程度,及时向信访接待工作领导小组汇报,并按照领导小组的指示进行处理。(三)电话投诉受理1.信访接待办公室设立专门的投诉电话,并向教研室全体成员及相关人员公布。2.接听投诉电话时,工作人员应礼貌热情,认真记录投诉内容,包括投诉人姓名、联系方式、投诉事项等。3.对电话投诉进行初步分析,判断是否属于受理范围。对于不属于受理范围的投诉,告知投诉人正确的反映渠道。4.及时将电话投诉情况向信访接待工作领导小组汇报,按照批示进行处理,并将处理结果反馈给投诉人。五、信访处理流程(一)交办信访接待工作领导小组根据信访事项的性质和职责分工,将信访事项交办给相关责任人或责任部门。交办时应明确办理要求、办理期限等。(二)承办1.承办人接到交办的信访事项后,应立即开展调查核实工作。通过查阅资料、走访相关人员、实地查看等方式,全面了解信访事项的真实情况。2.根据调查核实的结果,提出处理意见和建议。处理意见应明确、具体,具有可操作性。3.在规定的办理期限内,将处理情况书面报告信访接待工作领导小组。(三)审核信访接待工作领导小组对承办人提交的处理报告进行审核。审核内容包括信访事项的调查情况是否属实、处理意见是否合理、办理程序是否合规等。(四)反馈1.经审核通过的处理意见,由信访接待办公室及时反馈给信访人。反馈方式可以采用书面答复、电话沟通或当面告知等。2.在反馈时,应向信访人说明处理依据、处理结果以及信访人的权利和义务。3.认真听取信访人的意见和建议,对信访人提出的疑问进行耐心解答。如信访人对处理结果不满意,应做好解释和疏导工作,并告知信访人可以申请复查的权利和程序。(五)归档信访事项处理完毕后,信访接待办公室负责将信访资料进行整理归档。归档资料包括信访人的来信、来访记录、调查核实材料、处理报告、反馈意见等。档案应按照年度、类别进行分类存放,便于查阅和管理。六、复查与复核(一)复查信访人对处理结果不满意的,可以在收到处理结果之日起[X]个工作日内,向信访接待工作领导小组提出复查申请。复查申请应书面说明理由,并提供相关证据材料。信访接待工作领导小组收到复查申请后,应在[X]个工作日内进行审查。经审查,认为符合复查条件的,指定原承办部门以外的人员进行复查。复查人员应在[X]个工作日内完成复查工作,并提交复查报告。信访接待工作领导小组根据复查报告,作出复查决定。复查决定应书面通知信访人。如维持原处理结果,应向信访人说明理由;如变更原处理结果,应按照新的处理结果执行,并做好相关解释工作。(二)复核信访人对复查结果仍不满意的,可以在收到复查结果之日起[X]个工作日内,向上级主管部门提出复核申请。复核申请应书面说明理由,并提供相关证据材料。上级主管部门收到复核申请后,应在[X]个工作日内进行审查。经审查,认为符合复核条件的,进行复核。复核工作应在[X]个工作日内完成,并作出复核决定。复核决定为最终决定,信访人应接受复核结果。七、信访工作纪律(一)信访接待工作人员应严格遵守工作时间,不得擅自离岗、脱岗。(二)认真履行工作职责,不得推诿、敷衍、拖延信访事项的处理。(三)保守信访工作秘密
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年节假日加班安排确认函(7篇)范文
- 家庭主妇健康食谱制作指南
- 工程管理规范化操作流程与标准手册
- 物品安全应用无损害声明书7篇范文
- 游戏设计与开发全程指导手册
- 婴幼儿尿布性皮炎
- 确认供应商交货时间与数量商洽函(8篇)
- 个人创业项目市场分析方案
- 企业环境友好发展承诺书8篇
- 2026年医学资格护士执业资格考试试卷
- 2025年下半年国家药品监督管理局招聘医疗器械技术审评中心合同制人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2026江苏省国有资本投资运营集团有限公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026新版:企业风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设培训课件
- 2026届湖北省黄冈市东坡中学中考联考数学试题含解析
- 广西机场管理集团有限责任公司招聘笔试题库2026
- 华东师大版2025-2026学年七年级下学期数学期中测试模拟卷(含答案)
- 2025辽宁葫芦岛市总工会招聘工会社会工作者5人参考笔试题库及答案解析
- 2025年西湖大学创新班考试题及答案
- 保育猪的饲养管理 课件 《猪生产》同步教学(中国农业出版社)
- 2025年PostgreSQL数据库培训
- 2026届新高考数学冲刺突破复习概率与统计
评论
0/150
提交评论