政协特邀信息员工作制度

PAGE政协特邀信息员工作制度一、总则（一）目的为进一步加强政协特邀信息员队伍建设，充分发挥特邀信息员在反映社情民意、促进民主协商、推动政协工作等方面的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于政协特邀信息员队伍的管理和相关工作开展。（三）基本原则1.围绕中心，服务大局。特邀信息员工作要紧密围绕党和国家的中心工作，聚焦经济社会发展中的重点、难点、热点问题，积极建言献策。2.实事求是，客观公正。信息员要深入实际，了解真实情况，反映的信息要真实可靠，客观公正地提出意见和建议。3.注重质量，讲求实效。信息工作要注重质量，提高信息的针对性、准确性和时效性，力求所提建议能够切实推动问题解决，产生实际效果。4.协作配合，形成合力。政协机关各部门要加强与特邀信息员的沟通协作，形成工作合力，共同做好信息工作。二、特邀信息员队伍建设（一）特邀信息员的选聘1.选聘条件政治素质高，拥护党的路线方针政策，具有较强的政治责任感和使命感。具有一定的社会影响力和代表性，在所在领域或行业有较高的知名度和威望。关心政协工作，热心信息事业，有较强的观察能力、分析能力和文字表达能力。能够密切联系群众，及时了解和反映社情民意。2.选聘程序由政协各专门委员会、相关部门及各界别推荐特邀信息员人选。政协办公室对推荐人选进行资格审查。经政协主席会议研究确定特邀信息员名单，并颁发聘书。（二）特邀信息员的培训1.培训内容政治理论培训，提高信息员的政治素养和政策水平。政协业务知识培训，使信息员了解政协工作的性质、职能和工作程序。信息写作培训，包括信息选题、写作技巧、报送要求等方面的内容。形势任务培训，帮助信息员把握经济社会发展形势，明确信息工作重点。2.培训方式定期举办培训班，邀请专家学者、政协领导等进行授课。组织信息员参加专题讲座、研讨会、考察调研等活动。开展线上培训，通过网络平台推送学习资料、视频课程等，方便信息员自主学习。（三）特邀信息员的考核与管理1.考核内容信息报送数量，考核信息员在一定时期内报送信息的条数。信息采用质量，包括信息的针对性、准确性、时效性以及对问题的分析深度和建议可行性等方面。参与政协活动情况，如参加调研、视察、协商会议等活动的表现。工作积极性和主动性，包括对信息工作的重视程度、与政协机关的沟通协作情况等。2.考核方式建立特邀信息员工作档案，记录信息员的工作情况。定期对信息员的工作进行量化考核，每季度或半年进行一次总结评价。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。3.管理措施对考核优秀的特邀信息员给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。对考核不称职的特邀信息员，进行诫勉谈话，督促其改进工作；连续两年考核不称职的，取消其特邀信息员资格。特邀信息员因工作变动等原因不能继续履行职责的，由推荐单位或部门及时报告政协办公室，办理相关手续。三、信息收集与报送（一）信息收集渠道1.深入基层调研。特邀信息员要主动深入基层群众、企业、社区等，了解实际情况，收集第一手信息。2.关注社会热点。通过新闻媒体、网络平台、社交软件等渠道了解社会关注的热点问题，从中挖掘有价值的信息线索。3.参加政协活动。在参加政协组织的调研、视察、协商会议等活动中，注意收集相关信息。4.听取群众意见。与各界群众广泛接触，听取他们的意见和建议，及时反映群众的呼声。（二）信息选题要求1.围绕中心工作选题。紧扣党和国家的重大决策部署，围绕经济社会发展中的重点领域和关键环节，如产业升级、科技创新、民生改善等方面选题。2.关注民生热点选题。聚焦群众关心的教育、医疗、就业、住房、环保等热点难点问题，反映群众的诉求和期盼。3.着眼长远发展选题。从有利于推动经济社会可持续发展的角度出发，关注前瞻性、战略性问题，提出具有长远眼光的建议。（三）信息写作规范1.标题：标题要准确概括信息的主要内容，并具有吸引力，一般不超过20个字。2.导语：导语要简洁明了，开门见山地介绍信息的核心内容，引起读者兴趣。3.正文：正文要内容详实，逻辑清晰，分析问题客观准确，提出的建议具体可行。4.结尾：结尾可简要概括信息的主要观点或提出进一步的思考，也可不设结尾。（四）信息报送程序1.特邀信息员撰写的信息，经本人审核后，通过政协信息报送系统或电子邮件等方式报送政协办公室信息科。2.信息科对报送的信息进行初审，对不符合要求的信息及时反馈给信息员修改完善。3.初审合格的信息，由信息科送分管领导审核，重要信息报政协主席审核。4.审核通过的信息，按照规定格式和要求进行整理编发，通过政协信息平台、内部刊物等渠道报送上级政协及相关部门。四、信息处理与反馈（一）信息处理1.政协办公室信息科对收到的信息进行分类整理，建立信息数据库。2.对有价值的信息进行分析研究，提炼出重要观点和建议，为政协领导决策提供参考依据。3.对于涉及多个部门或领域的信息，及时组织相关部门进行会商研究，共同提出处理意见。（二）信息反馈1.对特邀信息员报送的信息，政协办公室要及时向信息员反馈采用情况。2.对于信息中提出的问题和建议，承办部门要认真研究处理，并将处理结果及时反馈给政协办公室和信息员。3.政协办公室定期对信息反馈情况进行梳理总结，对反馈不及时、处理不到位的情况进行督促检查。五、工作保障与支持（一）组织保障政协成立特邀信息员工作领导小组，由政协主席担任组长，副主席担任副组长，各专门委员会主任、办公室主任等为成员。领导小组负责统筹协调特邀信息员工作，研究解决工作中的重大问题。（二）经费保障政协设立特邀信息员工作专项经费，用于信息员培训、调研、奖励等方面的支出。专项经费纳入政协年度预算，专款专用，确保信息工作顺利开展。（三）工作支持1.政协机关各部门要积极为特邀信息员开展工作提供便利条件，及时向信息员通报政协工作情况和有关政策法规。2.加强