政协委员进社区工作制度

PAGE政协委员进社区工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的群众路线，充分发挥政协委员在联系群众、反映民意、协调关系、化解矛盾等方面的积极作用，进一步加强政协与社区群众的沟通交流，推动社区各项事业健康发展，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中国人民政治协商会议章程》以及国家关于加强基层民主建设、促进社会和谐稳定的相关法律法规和政策要求制定。（三）适用范围本制度适用于参与进社区工作的全体政协委员以及相关社区组织和工作人员。二、政协委员职责（一）了解社情民意1.定期深入社区，通过走访居民、召开座谈会、问卷调查等方式，广泛收集社区群众在就业、教育、医疗、住房、环境等方面的意见和建议。2.关注社区内弱势群体的生活状况，及时发现并反映他们面临的困难和问题，为改善民生提供参考依据。（二）宣传政策法规1.积极向社区群众宣传党和国家的方针政策、法律法规，以及各级政府的重要决策部署，提高群众的政策知晓率和法律意识。2.针对社区群众关心的热点难点问题，进行政策解读和答疑解惑，引导群众正确理解和支持政府工作。（三）参与社区建设1.参与社区规划、建设和管理等方面的讨论和决策，为提升社区品质、完善社区功能提出建设性意见和建议。2.协助社区组织开展各类公益活动、文化活动和志愿服务活动，丰富社区居民的精神文化生活，促进社区和谐发展。（四）协调解决问题1.对于社区群众反映的问题，积极协调相关部门和单位进行解决，跟踪反馈处理结果，确保问题得到妥善解决。2.发挥政协委员的桥梁纽带作用，协调社区与政府部门、社会组织、企业之间的关系，整合各方资源，共同推动社区发展。三、工作方式（一）建立联系机制1.每位政协委员与若干个社区居民家庭建立固定联系，定期走访，保持密切沟通。2.政协委员按照地域或专业领域划分，组成若干个进社区工作小组，每个小组负责联系一定数量的社区，定期开展集中活动。（二）开展调研视察1.根据社区发展的实际需要和群众关注的热点问题，定期组织政协委员开展调研视察活动，深入了解情况，分析问题原因，提出针对性的意见和建议。2.调研视察活动结束后，及时形成调研报告，报送相关部门和领导，并跟踪调研成果的转化应用。（三）举办协商议事会1.针对社区内的重要事项和群众关心的热点难点问题，定期举办协商议事会，邀请政协委员、社区居民代表、相关部门负责人等参加，进行充分协商讨论，寻求解决方案。2.协商议事会形成的决议和建议，由相关部门负责落实，并及时向政协委员和社区居民反馈执行情况。（四）参与志愿服务政协委员积极参与社区志愿服务活动，如义务劳动、扶贫帮困、法律援助、心理咨询等，以实际行动为社区居民提供帮助和服务，增进与群众的感情。四、工作流程（一）信息收集1.政协委员通过日常走访、群众来信来访、社区反馈等渠道，收集社区群众的意见和建议。2.社区工作人员协助政协委员做好信息收集工作，及时整理并向政协委员反馈社区内的重要情况和问题。（二）问题梳理政协委员对收集到的信息进行认真梳理，分析问题的性质、影响范围和严重程度，确定需要重点关注和解决的问题。（三）沟通协调1.对于需要协调解决的问题，政协委员及时与相关部门和单位进行沟通联系，了解情况，提出解决方案，并跟踪协调进展情况。2.在沟通协调过程中，政协委员要充分发挥自身优势，积极协调各方关系，争取各方支持，推动问题得到妥善解决。（四）反馈落实1.政协委员将问题的协调解决情况及时反馈给社区群众，并听取群众的意见和建议，如果群众不满意，要及时进行再次沟通协调，直至问题得到彻底解决。2.对于需要长期跟踪落实的问题，政协委员要持续关注，定期向社区群众通报进展情况，确保问题得到有效解决。五、工作保障（一）组织保障1.成立政协委员进社区工作领导小组，由政协主席担任组长，负责统筹协调政协委员进社区工作的各项事宜。2.领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施和督促检查，确保工作顺利开展。（二）人员保障1.政协机关要安排专人负责与政协委员和社区的联络协调工作，为政协委员进社区提供必要的服务和支持。2.社区要明确专人负责与政协委员的对接工作，协助政协委员开展各项工作。（三）经费保障1.设立政协委员进社区工作专项经费，纳入政协年度预算，主要用于政协委员开展调研视察、协商议事、志愿服务等活动的费用支出。2.专项经费要严格按照财务管理制度进行管理，专款专用，确保经费使用合理、规范、透明。六、考核评价（一）考核主体政协委员进社区工作的考核评价由政协委员进社区工作领导小组负责组织实施，具体工作由领导小组办公室承担。（二）考核内容1.社情民意收集情况，包括收集的意见和建议数量、质量以及对社区工作的参考价值等。2.政策法规宣传情况，包括宣传活动的开展次数、参与人数、宣传效果等。3.社区建设参与情况，包括提出的意见和建议被采纳情况、参与社区活动的实际成效等。4.问题协调解决情况，包括协调解决的问题数量、解决的实际效果以及群众的满意度等。（三）考核方式及周期1.考核方式采取定性与定量相结合的方式，通过查阅资料、实地走访、问卷调查、群众评议等多种途径进行综合评价。2.考核周期为每年一次，每年年底对政协委员进社区工作进行全面考核评价。（四）结果运用1.考核结果作为政协委员评先评优、表彰奖励的重要依据，对表现优秀的政协委员予以表彰奖励，对工作不力的政协委员进行督促整改。2.将考核结果向政协委员所在单位和社区进行通报，促进政协委员更好地履行职责，推动政协委员进社区工作深入开展。七、监督管理（一）监督主体政协委员进社区工作接受政协内部监督、社区群众监督和社会舆论监督。（二）监督内容1.政协委员是否按照本制度规定的职责和工作方式开展工作，是否认真履行各项义务。2.政协委员在进社区工作过程中是否遵守法律法规、工作纪律和廉洁自律规定。3.政协委员进社区工作的成效是否得到有效落实，群众的意见和建议是否得到及时反馈和解决。（三）监督方式1.政协内部通过定期检查、不定期抽查等方式，对政协委员进社区工作进行监督检查。2.社区群众通过设立意见箱、举报电话等方式，对政协委员进社区工作进行监督，及时反映问题和意见。3.社会舆论通过新闻媒体、网络平台等渠道，对政协委员进社区工作进行监督报道，形成良好的舆论氛围。（四）违规处理对于违反本制度规定、不履行职责