拘留所执法规范工作制度_第1页
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文档简介

PAGE拘留所执法规范工作制度一、总则(一)制定目的为加强拘留所执法规范化建设,确保拘留所依法履行职责,保障被拘留人的合法权益,维护拘留所的安全与秩序,依据相关法律法规,制定本工作制度。(二)制定依据本制度依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《拘留所条例》、《拘留所条例实施办法》等法律法规以及公安部关于拘留所执法规范化建设的相关要求制定。(三)适用范围本制度适用于本拘留所全体工作人员的执法活动。(四)基本原则1.依法管理原则:严格依照法律法规开展拘留所的各项工作,做到有法可依、执法必严、违法必究。2.保障权益原则:充分尊重和保障被拘留人的合法权益,严禁打骂、体罚、虐待被拘留人。3.教育感化原则:注重对被拘留人的教育感化,促使其认识错误,改正行为,回归社会。4.严格规范原则:执法行为必须严格按照法定程序和标准进行,确保执法公正、规范、透明。二、入所管理(一)入所登记1.被拘留人入所时,值班民警应当对其进行人身及携带物品检查,详细登记其基本情况、被拘留原因、入所时间等信息。2.检查发现被拘留人携带违禁物品的,应当予以没收并登记。对可能影响拘留所安全的物品,应当通知其家属领回或者由拘留所代为保管。(二)健康检查1.对新入所的被拘留人,应当进行健康检查。检查内容包括身体状况、有无外伤、传染病等。2.发现被拘留人身体不适或者有疾病的,应当及时送医治疗,并做好记录。对患有严重疾病需要出所就医的,应当按照规定办理相关手续。(三)权利告知1.入所时,应当向被拘留人告知其依法享有的权利和应当遵守的规定,包括通信、会见、请假出所等权利,以及严禁违反拘留所管理规定、严禁自杀自残等义务。2.以书面形式或者口头形式进行权利告知,并由被拘留人签字确认。三、日常管理(一)生活管理1.按照规定标准为被拘留人提供饮食、住宿等生活条件,保证饮食卫生、营养均衡,住宿环境整洁、安全。2.定期对被拘留人的生活设施进行检查和维护,确保其正常使用。(二)学习教育1.制定学习教育计划,组织被拘留人开展法律法规、道德规范、行为养成等方面的学习教育活动。2.学习教育活动可以采取集中授课、观看视频、个别谈话等多种形式进行,提高被拘留人的法律意识和道德素养。(三)一日生活制度1.规范被拘留人的一日生活作息时间,包括起床、早操、洗漱、就餐、学习、活动、午休、晚点名、就寝等环节。2.值班民警应当严格按照一日生活制度组织被拘留人开展活动,确保拘留所秩序井然。(四)安全管理1.建立健全安全管理制度,加强对拘留所设施、设备的安全检查和维护,确保拘留所安全无事故。2.加强对被拘留人的管理,防止其自杀、自残、脱逃、行凶、破坏等行为的发生。对有安全风险的被拘留人,应当采取相应的防范措施。四、通信、会见管理(一)通信管理1.被拘留人可以与他人通信,信件应当经过拘留所检查。检查发现信件内容涉及违法犯罪或者有碍拘留所管理的,应当予以扣留。2.拘留所应当为被拘留人提供必要的通信条件,保障其通信权利。(二)会见管理1.被拘留人的近亲属、单位负责人在规定时间内可以会见被拘留人。会见应当在拘留所规定的会见室进行,会见人员应当遵守会见规定,不得携带违禁物品进入会见室。2.会见时,值班民警应当在场进行监视,确保会见秩序。对违反会见规定的,应当予以制止并进行批评教育。五、请假出所管理(一)请假条件被拘留人遇有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形的,可以提出请假出所申请。(二)请假程序1.被拘留人提出请假出所申请的,应当向拘留所提交书面申请,并提供相关证明材料。2.拘留所应当在收到申请后的24小时内进行审核,对符合请假条件的,报经县级公安机关批准后,发给被拘留人请假出所证明。(三)请假期限请假出所的期限不得超过7天。被拘留人请假出所期满后,应当按时返回拘留所。逾期不归的,拘留所应当及时通知县级公安机关。六、出所管理(一)期满出所被拘留人拘留期满,拘留所应当按时解除拘留,发给解除拘留证明书,并返还代为保管的财物。(二)提前出所被拘留人在拘留期间,因法定原因需要提前解除拘留的,拘留所应当按照规定办理相关手续。(三)出所交接被拘留人出所时,值班民警应当与接收单位或者家属进行交接,确保被拘留人安全交付。七、执法监督(一)内部监督1.建立健全内部执法监督机制,定期对拘留所的执法工作进行检查和评估,及时发现和纠正执法中存在的问题。2.设立举报信箱和举报电话,接受被拘留人及其家属的监督举报。对举报的问题,应当及时进行调查处理,并将处理结果反馈给举报人。(二)外部监督主动接受上级公安机关、检察机关等部门的监督检查,积极配合相关部门开展执法监督工作。对监督检查中发现的问题,应当认真整改,及时反馈整改情况。八、教育培训(一)业务培训定期组织拘留所工作人员开展业务培训,培训内容包括法律法规、执法规范、管理技能等方面,提高工作人员的业务水平和执法能力。(二)

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