扶贫办联席会议工作制度

PAGE扶贫办联席会议工作制度一、总则（一）目的为了加强扶贫工作的统筹协调，提高扶贫工作效率，确保扶贫政策的有效落实和扶贫项目的顺利推进，特制定本联席会议工作制度。（二）适用范围本制度适用于参与扶贫工作的各相关部门、单位及人员。（三）基本原则1.统一领导原则：在上级扶贫工作领导小组的统一领导下，开展联席会议各项工作。2.分工协作原则：各成员单位按照职责分工，密切配合，共同推进扶贫工作。3.高效务实原则：注重工作实效，及时解决扶贫工作中的问题，提高工作效率。4.公开透明原则：联席会议的决策和工作情况应及时公开，接受社会监督。二、联席会议组成（一）成员构成联席会议由扶贫办主要负责人担任召集人，成员包括各相关部门、单位的负责人。具体成员根据扶贫工作实际需要确定。（二）职责分工1.召集人职责负责召集和主持联席会议。审定联席会议议题和议程。协调解决联席会议讨论中的重大问题。督促检查联席会议决议的贯彻落实情况。2.成员单位职责按时参加联席会议，积极参与讨论和决策。按照职责分工，负责落实联席会议确定的工作任务。及时向联席会议反馈工作进展情况和存在的问题。配合其他成员单位做好相关工作，形成工作合力。三、会议制度（一）会议类型1.定期会议：原则上每月召开一次，如有特殊情况可适当调整。定期会议主要总结上月扶贫工作进展情况，分析存在的问题，研究部署本月工作任务。2.专题会议：根据扶贫工作需要，不定期召开专题会议。专题会议主要针对扶贫工作中的某一专项问题进行研究讨论，提出解决方案。3.临时会议：遇有重大突发事件、紧急情况或需要及时协调解决的问题，可随时召开临时会议。临时会议主要研究解决临时性、突发性扶贫工作问题。（二）会议筹备1.议题确定各成员单位应提前向联席会议召集人或扶贫办提出会议议题建议。扶贫办负责对议题进行汇总整理，提出初步议题安排意见，报召集人审定。2.会议通知扶贫办负责会议通知的起草和发送。会议通知应明确会议时间、地点、议题、参会人员等事项。参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参会，应提前向召集人请假。（三）会议组织1.会议主持：定期会议由召集人主持，专题会议和临时会议根据议题内容由召集人指定相关人员主持。2.会议议程：会议议程应围绕议题有序进行，一般包括汇报工作进展情况、分析问题、讨论解决方案、形成会议决议等环节。3.会议记录：扶贫办负责会议记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、议题、讨论情况、会议决议等。会议记录应真实、准确、完整，并妥善保存。（四）会议决议1.决议形成：联席会议应在充分讨论的基础上，形成会议决议。会议决议应明确工作任务、责任单位、完成时限等内容。2.决议执行：各成员单位应按照会议决议，认真履行职责，按时完成工作任务。扶贫办负责对会议决议的执行情况进行跟踪检查，并及时向召集人汇报。3.决议调整：如遇特殊情况需要调整会议决议，应经联席会议讨论同意，并及时通知相关成员单位。四、工作协调机制（一）信息共享1.建立扶贫工作信息共享平台，各成员单位应及时将本部门、本单位的扶贫工作信息上传至平台，实现信息共享。2.定期召开信息交流会议，各成员单位应在会议上通报本部门、本单位的扶贫工作信息，交流工作经验，共同研究解决问题。（二）联合调研1.根据扶贫工作需要，联席会议可组织成员单位开展联合调研。联合调研应制定调研方案，明确调研目的、内容、方法和步骤。2.联合调研结束后，应形成调研报告，提出工作建议和措施。调研报告应提交联席会议审议，并作为决策参考依据。（三）协同推进1.对于涉及多个部门、单位的扶贫工作任务，联席会议应明确牵头单位和配合单位，建立协同推进机制。2.牵头单位应负责制定工作方案，组织协调各配合单位共同推进工作。配合单位应积极配合牵头单位，按照职责分工完成工作任务。五、监督考核机制（一）监督检查1.扶贫办负责对各成员单位的扶贫工作进行监督检查，重点检查会议决议的执行情况、工作任务的完成情况、扶贫政策的落实情况等。2.监督检查可采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行。检查结束后，应形成检查报告，对发现的问题提出整改意见和建议。（二）考核评价1.建立扶贫工作考核评价机制，对各成员单位的扶贫工作进行量化考核评价。考核评价内容包括工作成效、工作创新、工作作风等方面。2.考核评价结果作为对各成员单位及其负责人年度考核、评先评优的重要依据。（三）责任追究1.对于在扶贫工作中不履行职责、推诿扯皮、工作不力的成员单位及其负责人，将按照有关规定进行责任追究。2.对违反扶贫工作纪律、弄虚作假