开展挂点联系村工作制度

PAGE开展挂点联系村工作制度一、总则（一）目的意义为深入贯彻落实党中央关于乡村振兴战略的决策部署，切实加强公司/组织与农村基层的联系，助力农村经济社会发展，提升农村治理水平，特制定本挂点联系村工作制度。通过建立常态化、制度化的挂点联系机制，充分发挥公司/组织的资源优势，为挂点联系村提供多方面支持，促进城乡融合发展，实现乡村全面振兴。（二）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，围绕乡村振兴总要求，聚焦挂点联系村的实际需求，充分发挥公司/组织在资金、技术、人才、信息等方面的优势，与村党组织紧密合作，共同推动农村经济发展、社会稳定、生态宜居和乡风文明建设。（三）基本原则1.党建引领原则：加强村党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领挂点联系村各项工作开展。2.因地制宜原则：根据挂点联系村的自然条件、产业基础、文化特色等实际情况，制定有针对性的帮扶措施，确保工作实效。3.资源整合原则：整合公司/组织内部资源以及社会各方资源，形成工作合力，共同为挂点联系村发展提供支持。4.群众主体原则：充分尊重农民意愿，调动农民群众的积极性、主动性和创造性，让农民群众成为乡村振兴的参与者和受益者。（四）工作目标通过实施挂点联系村工作制度，实现以下目标：1.助力挂点联系村经济发展取得新突破，培育壮大特色产业，增加农民收入，村集体经济收入实现稳步增长。2.加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件，提升农村公共服务水平。3.推动农村生态环境持续改善，打造宜居宜业美丽乡村。4.促进农村精神文明建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，提升农民精神风貌。5.加强村党组织建设，提升党组织凝聚力、战斗力，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。二、联系村选择与对接（一）联系村选择标准1.选择经济发展相对滞后、基础设施较为薄弱、社会治理存在一定困难的村作为挂点联系村。2.优先选择具有一定产业发展潜力、特色资源优势明显，但缺乏资金、技术、人才支持的村。3.考虑公司/组织业务领域与挂点联系村产业发展的契合度，以便更好地发挥资源优势，开展精准帮扶。（二）对接流程1.由公司/组织相关部门根据选择标准，提出拟挂点联系村名单，报公司/组织领导班子研究确定。2.确定挂点联系村后，及时与当地乡镇党委、政府沟通协调，了解挂点联系村基本情况、发展需求等信息。3.安排专人与挂点联系村党组织对接，建立定期沟通机制，确保信息畅通，为开展工作奠定基础。三、工作内容与职责分工（一）经济发展帮扶1.产业规划指导：组织专业人员深入调研挂点联系村产业发展现状，结合市场需求和资源优势，帮助制定科学合理的产业发展规划。指导村集体和农民发展特色种植、养殖、农产品加工、乡村旅游等产业项目，培育壮大主导产业。2.项目资金支持：积极争取各类项目资金，支持挂点联系村产业项目建设。协调公司/组织内部资金，对符合条件的产业项目给予适当资金扶持，帮助改善产业发展条件。3.技术人才培训：邀请农业专家、技术能手到挂点联系村开展实用技术培训，提高农民科技素质和生产技能。根据产业发展需求，有针对性地培养农村实用人才，为产业发展提供人才保障。4.市场对接服务：利用公司/组织的市场渠道和资源，帮助挂点联系村农产品拓展销售市场。组织开展农产品展销会、电商培训等活动，推动农产品线上线下销售，提高农产品附加值。责任部门：[具体部门1]责任人：[责任人姓名1]（二）基础设施建设1.道路交通改善：协助挂点联系村争取交通建设项目，改善农村道路状况。加强村内道路硬化、亮化、绿化工程建设，提高道路通行能力，方便群众出行。2.水利设施建设：支持挂点联系村农田水利设施建设，修复和完善灌溉排水系统，提高农业灌溉用水保障能力。加强农村饮水安全工程建设与管理，确保群众喝上放心水。3.公共服务设施完善：根据挂点联系村实际需求，协助建设或改造村级活动场所、文化室、卫生室、幼儿园等公共服务设施，提升农村公共服务水平。责任部门：[具体部门2]责任人：[责任人姓名2]（三）生态环境保护与建设1.环境整治行动：组织开展农村人居环境整治行动，指导挂点联系村加强村庄环境卫生治理，清理垃圾、污水，改善村容村貌。推进“厕所革命”，普及无害化卫生厕所，改善农村卫生条件。2.生态保护与修复：加强对挂点联系村生态环境的保护与修复，指导开展植树造林、水土保持等工作，保护农村生态系统平衡。推动绿色农业发展，减少农业面源污染，促进农业可持续发展。责任部门：[具体部门3]责任人：[责任人姓名3]（四）精神文明建设1.文化活动开展：组织开展形式多样的文化活动，丰富农民群众精神文化生活。送文化下乡，举办文艺演出、电影放映、图书捐赠等活动，满足农民群众文化需求。2.文明风尚培育：加强社会主义核心价值观宣传教育，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。开展道德模范评选表彰、文明家庭创建等活动，引导农民群众树立正确的价值观念和行为准则。3.移风易俗推进：倡导移风易俗，反对封建迷信和陈规陋习。指导挂点联系村修订完善村规民约，规范村民行为，营造文明和谐的农村社会风尚。责任部门：[具体部门4]责任人：[责任人姓名4]（五）党组织建设1.组织建设指导：协助挂点联系村党组织加强自身建设，健全党组织生活制度，规范党组织运行。指导开展党员发展、教育、管理工作，提高党员素质，增强党组织凝聚力和战斗力。2.干部队伍培养：加强对挂点联系村“两委”干部的培训，提高干部履职能力和综合素质。通过选派优秀干部到村挂职锻炼、组织村“两委”干部到先进地区学习交流等方式，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。3.党建活动开展：组织开展党建共建活动，加强公司/组织党组织与挂点联系村党组织的交流合作。联合开展主题党日活动、党课学习等，实现优势互补，共同提高党建工作水平。责任部门：[具体部门5]责任人：[责任人姓名5]（六）社会治理与稳定1.矛盾纠纷排查化解：协助挂点联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，及时了解掌握群众诉求，化解各类矛盾纠纷，维护农村社会稳定。2.社会治安综合治理：加强与当地公安机关协作配合，指导挂点联系村开展社会治安综合治理工作，完善治安防控体系，打击各类违法犯罪行为，保障农民群众生命财产安全。3.法治宣传教育：开展法治宣传教育活动，提高农民群众法治意识，引导农民群众依法办事、依法维权。协助村“两委”建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度，推进农村治理法治化。责任部门：[具体部门6]责任人：[责任人姓名6]四、工作机制（一）定期调研走访机制1.公司/组织领导班子成员每年至少到挂点联系村调研走访[X]次，深入了解村情民意，掌握工作进展情况，协调解决存在的问题。2.各责任部门负责人每季度至少到挂点联系村走访[X]次，指导督促各项工作落实，及时反馈工作中遇到的困难和问题。3.工作人员根据工作需要，不定期到挂点联系村开展工作，确保各项帮扶措施落到实处。（二）工作协调会议机制1.建立挂点联系村工作协调会议制度，原则上每半年召开一次全体会议，由公司/组织主要领导主持，各责任部门负责人、挂点联系村党组织负责人参加。会议主要总结工作进展情况，分析存在的问题，研究部署下一阶段工作任务。2.根据工作需要，不定期召开专项工作协调会议，针对产业发展、基础设施建设、生态环境保护等重点工作进行专题研究，协调解决工作中的具体问题。（三）信息沟通反馈机制1.建立信息沟通平台，加强公司/组织与挂点联系村之间的信息交流。挂点联系村定期向公司/组织汇报工作进展情况、存在的问题及下一步工作计划；公司/组织及时向挂点联系村反馈工作安排、政策支持等信息。2.各责任部门要指定专人负责信息收集、整理和报送工作，确保信息准确、及时、畅通。对工作中发现的重要情况和问题，要及时向上级领导汇报，并提出解决建议。（四）考核评价机制1.制定挂点联系村工作考核评价办法，明确考核内容、考核标准和考核方式。考核内容主要包括经济发展、基础设施建设、生态环境保护、精神文明建设、党组织建设、社会治理与稳定等方面工作成效。2.每年对各责任部门和工作人员挂点联系村工作进行考核评价，考核结果作为评先评优、绩效奖励的重要依据。对工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励；对工作不力、未完成目标任务的进行通报批评，并责令限期整改。五、保障措施（一）组织保障成立挂点联系村工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各责任部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作协调和指导。明确各部门职责分工，确保工作有序开展。（二）人员保障选派政治素质高、工作能力强、熟悉农村工作的干部到挂点联系村开展工作。加强对选派干部的培训和管理，关