2021中职法律实务技能大赛真实还原考试场景试题及判分答案

2021中职法律实务技能大赛真实还原考试场景试题及判分答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.在我国，法律最主要的渊源是（）。A.行政法规B.宪法C.司法解释D.地方性法规2.民事诉讼中，举证责任的一般原则是（）。A.谁主张，谁举证B.举证责任倒置C.法院主动调查D.双方共同承担3.下列哪一项不属于合同的有效要件（）。A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.合同内容合法D.合同形式必须书面4.刑法中，犯罪的主观方面是指（）。A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪故意或过失5.行政诉讼的被告通常是（）。A.公民B.法人C.行政机关D.其他组织6.下列哪项权利属于人格权（）。A.债权B.物权C.姓名权D.知识产权7.劳动合同的试用期最长不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月8.根据《民法典》，无民事行为能力人实施的民事法律行为（）。A.有效B.可撤销C.无效D.效力待定9.刑事诉讼中，下列哪一机关负责提起公诉（）。A.公安机关B.人民检察院C.人民法院D.司法行政机关10.下列哪项不属于知识产权的保护对象（）。A.发明专利B.商标C.商业秘密D.不动产二、填空题（总共10题，每题2分）1.法律关系的三要素包括主体、客体和________。2.我国最高国家权力机关是________。3.合同成立的根本标志是________。4.犯罪的四个要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体和________。5.行政诉讼的管辖一般遵循________原则。6.民事责任的承担方式主要包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉和________。7.劳动者在试用期内提前________日通知用人单位，可以解除劳动合同。8.无效的民事法律行为________具有法律约束力。9.刑事诉讼中的强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、拘留和________。10.著作权自作品________完成之日起产生。三、判断题（总共10题，每题2分）1.法律一经公布即生效。（）2.所有合同都必须采用书面形式。（）3.不满14周岁的人犯罪不负刑事责任。（）4.行政诉讼只能由行政机关提起。（）5.名誉权属于身份权。（）6.用人单位在任何情况下都不能单方面解除劳动合同。（）7.无民事行为能力人可以进行纯获利益的民事法律行为。（）8.人民检察院是国家的法律监督机关。（）9.发明专利的保护期限为10年。（）10.法律可以溯及既往。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述民事法律行为无效的情形。2.合同违约的救济方式有哪些？3.简述犯罪构成要件中的犯罪客观方面。4.行政诉讼与民事诉讼的主要区别是什么？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实例，论述法律与道德的关系。2.试分析劳动合同中试用期规定的法律意义。3.讨论正当防卫的成立条件及其法律后果。4.如何理解“法无授权不可为”原则在依法行政中的作用？答案和解析一、单项选择题答案1.B2.A3.D4.D5.C6.C7.C8.C9.B10.D二、填空题答案1.内容2.全国人民代表大会3.承诺生效4.犯罪主观方面5.原告就被告6.消除影响、恢复名誉7.38.自始9.逮捕10.创作三、判断题答案1.错误2.错误3.正确4.错误5.错误6.错误7.正确8.正确9.错误10.错误四、简答题答案1.民事法律行为无效的情形包括：无民事行为能力人实施的；行为人与相对人以虚假的意思表示实施的；违反法律、行政法规的强制性规定的；违背公序良俗的；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的。无效的民事法律行为自始没有法律约束力。2.合同违约的救济方式主要有：继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、适用定金罚则。当事人可以根据合同约定和法律规定选择适当的救济方式，以弥补因违约造成的损失。3.犯罪客观方面是指刑法规定的构成犯罪在客观上需要具备的事实特征，包括危害行为、危害结果以及行为与结果之间的因果关系。危害行为是犯罪客观方面的核心要素，分为作为和不作为两种形式。4.行政诉讼与民事诉讼的主要区别在于：诉讼目的不同，行政诉讼解决行政争议，民事诉讼解决民事纠纷；当事人地位不同，行政诉讼中被告恒定为行政机关，民事诉讼当事人地位平等；举证责任不同，行政诉讼中被告负主要举证责任，民事诉讼一般遵循“谁主张，谁举证”。五、讨论题答案1.法律与道德既有联系又有区别。法律是最低限度的道德，依靠国家强制力保证实施，如刑法禁止杀人体现了道德要求。道德范围更广，依靠社会舆论和内心信念维持，如见义勇为是道德倡导但非法定义务。二者相互促进，法律强化道德约束，道德支撑法律价值。2.劳动合同试用期是双方考察适应期，法律意义在于平衡劳资权益。对用人单位，可考察劳动者是否符合录用条件；对劳动者，可了解工作内容与预期是否一致。法律规定最长6个月，防止滥用试用期侵害劳动者权益，如超期试用需支付赔偿，体现了劳动法保护弱势方的原则。3.正当防卫成立条件包括：必须针对不法侵害；必须是不法侵害正在进行；必须针对不法侵害人本人；不能明显超过必要限度。成立正当防卫不负刑事责任，但防卫过当应减轻或免除处罚。如为制止抢劫而致伤歹徒属正当防卫，但已制服后继续