2026年工会招聘考试面试试题及答案

2026年工会招聘考试面试试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会组织是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织。2.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费。3.工会主席必须由企业职工担任。4.工会可以代表职工与企业进行集体协商。5.工会会员享有对工会工作的监督权。6.工会经费必须用于职工福利和工会活动。7.工会可以参与企业劳动争议的调解。8.工会主席有权决定企业的生产经营活动。9.工会会员可以随时退出工会组织。10.工会可以组织职工进行罢工。二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会的主要职责不包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工进行生产经营C.开展职工教育培训D.协助企业进行管理2.工会经费的审批权属于（）。A.工会主席B.工会经费审查委员会C.企业法定代表人D.职工代表大会3.工会会员大会的召开条件是（）。A.半数以上会员提议B.三分之一以上会员提议C.全体会员提议D.企业要求4.工会与企业进行集体协商的内容不包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.企业股权分配D.劳动安全卫生5.工会可以参与企业制定（）。A.企业发展战略B.企业财务预算C.企业内部规章制度D.企业市场营销计划6.工会主席的选举方式是（）。A.无记名投票B.记名投票C.普选D.指定7.工会可以设立（）。A.职工互助基金B.企业投资公司C.企业研发部门D.企业销售团队8.工会会员的义务不包括（）。A.遵守工会章程B.缴纳会费C.参加工会活动D.代替企业进行管理9.工会可以参与企业（）。A.年度财务审计B.产品市场推广C.企业并购重组D.企业员工招聘10.工会可以组织职工进行（）。A.职业技能竞赛B.企业内部审计C.企业股权投资D.企业战略决策三、多选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.工会的主要职能包括（）。A.维护职工合法权益B.开展职工教育培训C.组织职工文化活动D.协助企业进行管理2.工会经费的来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.政府补贴D.工会活动收入3.工会会员的权利包括（）。A.参加工会活动B.对工会工作进行监督C.选举和被选举D.获得工会福利4.工会与企业进行集体协商的内容包括（）。A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.职工福利5.工会可以参与企业（）。A.劳动争议调解B.年度财务预算C.内部规章制度制定D.职工培训计划6.工会主席的职责包括（）。A.主持工会工作B.代表职工与企业进行协商C.管理工会经费D.决定企业生产经营7.工会可以设立（）。A.职工互助基金B.职工技能培训中心C.职工文化活动室D.企业投资公司8.工会会员的义务包括（）。A.遵守工会章程B.缴纳会费C.参加工会活动D.代替企业进行管理9.工会可以参与企业（）。A.年度财务审计B.产品市场推广C.企业并购重组D.职工招聘计划10.工会可以组织职工进行（）。A.职业技能竞赛B.职工文体活动C.企业内部审计D.企业战略决策四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述工会的主要职责。2.简述工会会员的权利和义务。3.简述工会与企业进行集体协商的程序。4.简述工会经费的管理和使用原则。五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某企业有500名职工，工会会员有400名。现需选举工会主席，请简述选举程序。2.某企业工会与企业进行集体协商，协商内容包括劳动报酬和工作时间。请简述协商程序和要点。3.某企业工会收到政府补贴10万元，请简述工会经费的使用原则和程序。4.某企业发生劳动争议，工会需要参与调解。请简述工会参与调解的程序和要点。【标准答案及解析】一、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.×解析：1.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织，表述正确。2.工会经费的主要来源是会员缴纳的会费，表述正确。3.工会主席由会员民主选举产生，不一定是企业职工，表述错误。4.工会可以代表职工与企业进行集体协商，表述正确。5.工会会员享有对工会工作的监督权，表述正确。6.工会经费必须用于职工福利和工会活动，表述正确。7.工会可以参与企业劳动争议的调解，表述正确。8.工会主席无权决定企业的生产经营活动，表述错误。9.工会会员可以随时退出工会组织，表述正确。10.工会可以组织职工进行罢工，表述错误，罢工行为受法律限制。二、单选题1.B2.B3.A4.C5.C6.A7.A8.D9.A10.A解析：1.工会的主要职责是维护职工合法权益、开展职工教育培训、组织职工文化活动等，不包括组织职工进行生产经营。2.工会经费的审批权属于工会经费审查委员会，表述正确。3.工会会员大会的召开条件是半数以上会员提议，表述正确。4.工会与企业进行集体协商的内容不包括企业股权分配，表述正确。5.工会可以参与企业内部规章制度的制定，表述正确。6.工会主席的选举方式是无记名投票，表述正确。7.工会可以设立职工互助基金，表述正确。8.工会会员的义务不包括代替企业进行管理，表述正确。9.工会可以参与企业年度财务审计，表述正确。10.工会可以组织职工进行职业技能竞赛，表述正确。三、多选题1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,C6.A,B,C7.A,B,C8.A,B,C9.A10.A,B解析：1.工会的主要职能包括维护职工合法权益、开展职工教育培训、组织职工文化活动等，不包括协助企业进行管理。2.工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业拨缴的经费、政府补贴、工会活动收入等，表述正确。3.工会会员的权利包括参加工会活动、对工会工作进行监督、选举和被选举、获得工会福利等，表述正确。4.工会与企业进行集体协商的内容包括劳动报酬、工作时间、劳动安全卫生、职工福利等，表述正确。5.工会可以参与企业劳动争议调解和内部规章制度制定，表述正确。6.工会主席的职责包括主持工会工作、代表职工与企业进行协商、管理工会经费等，不包括决定企业生产经营。7.工会可以设立职工互助基金、职工技能培训中心、职工文化活动室等，不包括企业投资公司。8.工会会员的义务包括遵守工会章程、缴纳会费、参加工会活动等，不包括代替企业进行管理。9.工会可以参与企业年度财务审计，表述正确。10.工会可以组织职工进行职业技能竞赛和职工文体活动，表述正确。四、简答题1.工会的主要职责包括：维护职工合法权益、开展职工教育培训、组织职工文化活动、参与企业民主管理、协助企业进行管理、参与劳动争议调解等。2.工会会员的权利包括：参加工会活动、对工会工作进行监督、选举和被选举、获得工会福利等。工会会员的义务包括：遵守工会章程、缴纳会费、参加工会活动等。3.工会与企业进行集体协商的程序包括：提出协商意向、确定协商内容、进行协商谈判、签订集体合同、履行集体合同等。4.工会经费的管理和使用原则包括：依法依规、民主管理、专款专用、公开透明等。五、应用题1.某企业有500名职工，工会会员有400名。现需选举工会主席，请简述选举程序。解析：选举程序包括：（1）发布选举通知，告知选举时间、地点、方式等。（2）组织会员进行民主推荐候选人。（3）进行无记名投票选举。（4）计票并公布选举结果。（5）宣布当选者并举行就职仪式。2.某企业工会与企业进行集体协商，协商内容包括劳动报酬和工作时间。请简述协商程序和要点。解析：协商程序包括：（1）提出协商意向，明确协商内容。（2）确定协商代表，企业方和职工方各选派代表。（3）进行协商谈判，双方就劳动报酬和工作时间进行讨论。（4）签订集体合同，明确协商结果。（5）履行集体合同，企业方和职工方共同遵守。要点包括：（1）协商内容必须符合法律法规。（2）协商过程必须民主、公开。（3）协商结果必须得到双方同意。3.某企业工会收到政府补贴10万元，请简述工会经费的使用原则和程序。解析：使用原则包括：（1）依法依规使用。（2）民主管理。（3）专款专用。（4）公开透明。使用程序包括：（1）制定经费使用计划，明确使用用途。（2）经工会委员会讨论通过。