工行老干部管理工作制度_第1页
工行老干部管理工作制度_第2页
工行老干部管理工作制度_第3页
工行老干部管理工作制度_第4页
工行老干部管理工作制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE工行老干部管理工作制度一、总则(一)目的为加强工商银行老干部管理工作,全面落实党和国家对老干部的各项政策待遇,充分发挥老干部的作用,结合我行实际,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于工商银行在职及离退休老干部。(三)基本原则1.政治待遇优先原则:高度重视老干部的政治待遇,定期组织老干部学习党的方针政策,参加重要会议和政治活动,使老干部及时了解党和国家大事,确保老干部在思想上、政治上与党中央保持高度一致。2.生活待遇从优原则:认真落实老干部的生活待遇,在医疗、住房、用车等方面给予优先保障,确保老干部安享晚年。3.服务管理精细化原则:以老干部需求为导向,提供个性化、亲情化服务,不断提高服务管理水平,让老干部满意。4.发挥作用原则:鼓励和支持老干部发挥余热,为工商银行改革发展建言献策,贡献力量。二、老干部政治待遇(一)学习与教育1.定期组织老干部参加政治理论学习,学习内容包括党的重要文件、会议精神、时事政治等。学习形式可采用集中学习、专题讲座、个人自学等相结合的方式。2.为老干部订阅党报党刊,确保老干部及时了解党的方针政策和国内外大事。3.举办各类政治思想教育活动,如形势报告会、主题党日活动等,增强老干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。(二)会议与活动1.邀请老干部参加工商银行重要会议,如年度工作会议、职代会等,听取老干部的意见和建议。2.定期组织老干部参观考察工商银行改革发展成果,让老干部亲身感受我行的发展变化。3.开展丰富多彩的文体活动,如老年运动会、文艺汇演、书法绘画展览等,丰富老干部的精神文化生活。(三)党组织建设1.加强老干部党支部建设,按照党章规定,定期进行换届选举,选好配强党支部班子。2.健全老干部党组织生活制度,定期召开党支部会议、党小组会议,开展“三会一课”活动。3.加强对老干部党员的教育管理,做好党费收缴、党员组织关系转接等工作。三、老干部生活待遇(一)离退休费管理1.严格按照国家政策规定,按时足额发放老干部离退休费,确保老干部生活稳定。2.建立离退休费发放台账,定期核对发放情况,确保数据准确无误。3.加强对离退休费发放工作的监督检查,防止出现漏发、错发等问题。(二)医疗保障1.按照国家有关规定,为老干部办理医疗保险,确保老干部享受应有的医疗待遇。2.建立老干部健康档案,定期组织老干部进行体检,及时掌握老干部的健康状况。3.对患有重病、慢性病的老干部,给予重点关注和照顾,协助解决就医过程中遇到的困难。(三)住房待遇1.落实老干部住房政策,按照规定为符合条件的老干部分配或调整住房。2.加强对老干部住房的管理和维护,确保住房安全和正常使用。3.对住房存在问题的老干部,及时协调相关部门进行维修和改造。(四)用车服务1.根据老干部实际情况,合理安排用车,确保老干部出行方便。2.建立用车管理制度,规范用车审批流程,严格控制用车费用。3.加强对驾驶员的管理和培训,提高服务质量和安全意识。(五)生活困难补助1.对生活困难的老干部,给予适当的生活困难补助,帮助他们解决实际困难。2.建立生活困难补助申请审批制度,明确补助标准和申请流程。3.定期对生活困难补助情况进行审核,确保补助资金合理使用。四、老干部服务管理(一)服务机构与人员1.设立专门的老干部管理服务机构,配备必要的工作人员,负责老干部的日常服务管理工作。2.加强对服务管理人员的培训,提高服务意识和业务能力,打造一支高素质的服务管理队伍。(二)服务内容与方式1.建立老干部联系制度,定期走访慰问老干部,了解他们的生活、身体状况和需求,及时为他们解决实际问题。2.提供多样化的服务方式,如电话服务热线、上门服务、网络服务等,方便老干部办事。3.开展个性化服务,根据老干部的不同需求,提供定制化的服务方案。(三)意见建议处理1.建立老干部意见建议收集渠道,通过座谈会、问卷调查、意见箱等方式,广泛收集老干部的意见和建议。2.对老干部提出的意见和建议,及时进行整理、分析和反馈,做到事事有回音,件件有着落。3.将老干部意见建议纳入工商银行决策参考,充分发挥老干部的智慧和经验。(四)安全管理1.加强老干部活动场所的安全管理,配备必要的安全设施,确保老干部活动安全。2.对老干部进行安全教育,提高他们的安全意识和自我防范能力。3.制定应急预案,妥善处理各类突发事件,保障老干部的生命财产安全。五、老干部发挥作用(一)政策咨询与顾问1.邀请老干部参与工商银行重大决策咨询,听取他们的意见和建议,发挥老干部的经验优势。2.组织老干部为年轻员工进行业务培训和专题讲座,传授工作经验和业务知识。(二)关心下一代工作1.鼓励老干部参与关心下一代工作,如担任校外辅导员、开展革命传统教育等。2.建立老干部与青少年学生的联系机制,通过书信、座谈等形式,关心青少年的成长成才。(三)社会公益活动1.支持老干部参与社会公益活动,如扶贫帮困、志愿服务等,展现老干部的社会责任感。2.为老干部参与社会公益活动提供必要的条件和支持,营造良好的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论