工程项目团支部工作制度

PAGE工程项目团支部工作制度一、总则（一）目的为加强工程项目团支部建设，充分发挥团支部在工程项目中的积极作用，团结带领广大团员青年围绕工程项目目标，积极投身项目建设，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有工程项目团支部。（三）基本原则1.坚持党的领导。工程项目团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕工程项目实际，在党组织的领导下开展工作。2.服务青年成长。紧密结合团员青年特点和需求，为团员青年提供锻炼平台，促进其全面发展。3.围绕项目中心。以工程项目建设为中心任务，组织团员青年开展各类活动，助力项目顺利推进。4.民主集中制。充分发扬民主，尊重团员意愿，同时实行正确的集中，确保团支部决策科学、执行有力。二、团支部组织建设（一）团支部设置1.根据工程项目规模和团员人数，合理设置团支部。团员人数在3人以上50人以下的，设立团支部；团员人数在50人以上的，设立团总支；团员人数在100人以上的，设立团委。2.团支部设书记1名，副书记1至2名，委员若干名。书记应由政治素质高、工作能力强、有一定组织协调能力的团员担任。（二）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。2.积极引导优秀青年向团组织靠拢，对申请入团的青年进行培养考察，符合条件的及时吸收入团。3.加强对新团员的教育培训，使其尽快熟悉团的基本知识和组织生活要求。（三）团员管理1.建立团员档案，包括入团志愿书、团籍注册、奖惩情况等，确保档案资料完整准确。2.加强团员组织关系转接管理，及时办理团员组织关系转出、转入手续。3.严格执行团籍注册制度，每年对团员进行团籍注册，对不符合注册条件的团员，按规定进行处理。4.做好团员奖惩工作，对表现优秀的团员进行表彰奖励，对违反团章和纪律的团员进行批评教育直至纪律处分。（四）团支部换届选举1.团支部委员会每届任期一年，任期届满应及时进行换届选举。2.换届选举应严格按照民主程序进行，充分发扬民主，保障团员的选举权和被选举权。3.选举产生的团支部委员会应报上级团组织批准，并及时进行分工。三、团支部工作职责（一）思想政治引领1.组织团员青年学习党的理论知识、方针政策，开展形势任务教育，引导团员青年坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬民族精神和时代精神，培育团员青年的道德品质和职业操守。3.关注团员青年思想动态，及时了解和反映团员青年的意见和诉求，做好思想政治工作。（二）组织建设1.按照本制度要求，做好团支部自身建设工作，不断提高团支部的凝聚力和战斗力。2.加强团支部班子建设，定期组织团支部委员学习培训，提高其工作能力和综合素质。3.做好团员发展、管理和推优入党工作，为党组织输送优秀青年人才。（三）项目文化建设1.围绕工程项目特点，组织开展形式多样的文化活动，营造积极向上、团结协作的项目文化氛围。2.挖掘和宣传工程项目中的先进事迹和典型人物，树立榜样，激励广大团员青年立足岗位建功立业。3.组织开展青年文明号、青年突击队等创建活动，发挥团员青年在项目建设中的生力军和突击队作用。（四）志愿服务与社会责任1.组织团员青年开展志愿服务活动，如关爱农民工子女、环保公益等，展现企业良好形象。2.引导团员青年关注社会热点问题，积极参与社会公益事业，履行社会责任。（五）青年人才培养1.建立青年人才培养机制，为团员青年提供学习培训、实践锻炼机会，促进其成长成才。2.开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提高团员青年的业务能力和工作水平。3.推荐优秀团员青年参加各类评选表彰和学习交流活动，拓宽其发展空间。四、团支部工作机制（一）工作会议制度1.团支部定期召开支部大会、支部委员会和团小组会。支部大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，团小组会每月至少召开一次。2.会议应明确主题，提前通知参会人员，做好会议记录。会议内容应围绕团支部工作开展情况、团员青年思想动态、存在问题及解决措施等进行讨论研究。3.对会议形成的决议和工作安排，应明确责任人，确保落实到位。（二）工作汇报制度1.团支部定期向上级团组织汇报工作情况，每季度末提交书面工作报告。工作报告应包括团支部工作开展情况、取得的成绩、存在的问题及下一步工作计划等。2.遇有重大事项或突发事件，应及时向上级团组织汇报，并采取有效措施妥善处理。3.上级团组织应加强对团支部工作汇报的指导和反馈，帮助团支部不断改进工作。（三）工作考核制度1.建立团支部工作考核评价体系，对团支部工作进行量化考核。考核内容包括组织建设、思想政治引领、项目文化建设、志愿服务与社会责任、青年人才培养等方面。2.考核方式采取自评与上级团组织评价相结合的方式，每年进行一次考核。考核结果作为团支部评先评优的重要依据。3.对考核优秀的团支部进行表彰奖励，对考核不达标的团支部进行督促整改，对连续两年考核不达标的团支部进行组织调整。（四）工作创新机制1.鼓励团支部在工作方式方法、活动形式内容等方面进行创新，不断提高团支部工作的吸引力和实效性。2.建立团支部工作创新激励机制，对创新工作取得显著成效的团支部和个人进行表彰奖励，并在全公司范围内推广创新经验。3.定期组织团支部工作创新交流活动，分享创新成果，共同探索适合工程项目特点的团支部工作新模式。五、团支部活动开展（一）活动策划1.团支部应根据工程项目实际和团员青年需求，制定年度活动计划。活动计划应明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员及活动预算等。2.在活动策划过程中，要充分征求团员青年意见，确保活动具有针对性和吸引力。3.对重大活动或涉及面广的活动，应制定详细的活动方案，报上级团组织批准后实施。（二）活动组织实施1.按照活动方案，精心组织开展活动。活动前要做好各项准备工作，包括场地布置、物资采购、人员安排等。2.活动过程中要加强组织协调，确保活动安全有序进行。要注重活动效果，及时收集团员青年反馈意见，对活动进行调整优化。3.活动结束后，要做好活动总结工作，总结经验教训，为今后活动开展提供参考。（三）活动经费管理1.团支部活动经费来源主要包括上级团组织下拨的活动经费、团支部自筹经费等。2.活动经费应严格按照财务制度进行管理，设立专门账户，专款专用。经费使用要坚持勤俭节约原则，严格控制开支范围和标准