巡视工作组工作制度范本

PAGE巡视工作组工作制度范本一、总则（一）目的为规范巡视工作组的工作，确保巡视工作的顺利开展，发现问题、形成震慑，推动被巡视单位改进工作、加强管理、防范风险，促进公司/组织健康发展，依据相关法律法规和行业标准，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部开展的各类巡视工作，包括对各部门、下属单位等的巡视检查。（三）基本原则1.依法依规原则：巡视工作严格遵循国家法律法规、党内法规以及公司/组织的各项规章制度。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地反映被巡视单位的真实情况，不偏袒、不隐瞒。3.问题导向原则：聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，着力发现存在的问题，深入分析原因，提出切实可行的整改建议。4.保密性原则：对巡视工作中涉及的机密信息、敏感事项等严格保密，防止信息泄露。二、巡视工作组织架构（一）巡视工作领导小组1.组成人员：由公司/组织高层领导担任组长，相关部门负责人为成员。2.职责全面领导巡视工作，研究决定巡视工作中的重大事项。审定巡视工作计划、方案和报告。对巡视成果的运用和整改工作进行统筹协调。（二）巡视工作组1.人员构成：根据巡视工作需要，从公司/组织内部选拔具有丰富经验、专业知识和较强责任心的人员组成巡视工作组，成员包括巡视组组长、副组长及其他巡视人员。2.职责按照巡视工作领导小组的部署和要求，具体组织实施巡视工作。制定巡视工作方案，明确巡视内容、方式、步骤和时间安排。通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，深入了解被巡视单位的情况，发现问题并提出整改建议。撰写巡视工作报告，如实反映巡视情况和发现的问题。（三）巡视办1.人员构成：由专门的工作人员组成，负责巡视工作的日常组织协调、联络沟通等工作。2.职责协助巡视工作领导小组开展工作，制定巡视工作年度计划和阶段性工作安排。组织巡视工作组的组建、培训和管理。负责巡视工作的文件起草、资料整理、后勤保障等工作。对巡视工作中发现的问题进行跟踪督促整改，及时向巡视工作领导小组汇报整改情况。三、巡视内容（一）党的建设方面1.党组织贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决策部署情况。2.党组织发挥领导核心作用，把方向、管大局、保落实情况。3.党内政治生活开展情况，包括“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度执行情况。4.党员教育管理监督情况，党员发展、党费收缴等工作情况。（二）党风廉政建设方面1.落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况，领导干部履行“一岗双责”情况。2.执行廉洁自律各项规定情况，有无违规违纪行为，特别是在工程建设、物资采购、资金使用等重点领域的廉洁风险防控情况。3.对违规违纪问题的查处和责任追究情况。（三）企业经营管理方面1.企业发展战略规划的制定和执行情况。2.经营业绩指标完成情况，包括营业收入、利润、资产负债率等指标。3.内部控制制度建设和执行情况，涵盖财务管理、人力资源管理、风险管理等方面。4.重大项目投资、决策程序的合规性和科学性。（四）干部选拔任用方面1.干部选拔任用工作程序的执行情况，是否坚持民主、公开、竞争、择优原则。2.干部选拔任用过程中的民主推荐、考察、公示等环节是否规范。3.有无违反干部选拔任用纪律的行为，如跑官要官、拉票贿选等。四、巡视工作程序（一）准备阶段1.制定巡视工作方案，明确巡视目的、对象、内容、方式、时间安排等。2.组建巡视工作组，进行培训，明确工作纪律和要求。3.向被巡视单位发出巡视通知，要求其做好相关准备工作。（二）进驻阶段1.巡视工作组进驻被巡视单位，召开巡视工作动员会，通报巡视工作的目的、任务和要求。2.被巡视单位主要负责人作表态发言，表明积极配合巡视工作的态度。（三）巡视了解阶段1.听取被巡视单位的工作汇报，包括党组织建设、党风廉政建设、企业经营管理、干部选拔任用等方面的情况。2.与被巡视单位领导班子成员、中层干部、职工代表等进行个别谈话，广泛听取意见和建议。3.查阅被巡视单位的文件、档案、会议记录、财务账目等资料，重点检查相关制度的执行情况和业务工作的合规性。4.实地走访被巡视单位的下属部门、分支机构、项目现场等，了解实际工作情况。5.开展问卷调查，广泛收集干部职工对被巡视单位存在问题及意见建议。（四）报告阶段1.巡视工作组对巡视了解的情况进行梳理分析，形成巡视工作报告初稿。2.巡视工作报告初稿经巡视组内部讨论后，征求被巡视单位的意见。3.根据被巡视单位的反馈意见，对巡视工作报告进行修改完善，形成正式的巡视工作报告，报送巡视工作领导小组。（五）反馈阶段1.巡视工作领导小组审定巡视工作报告后，向被巡视单位反馈巡视情况。2.反馈会议由巡视工作领导小组组长或副组长主持，巡视工作组组长通报巡视情况，被巡视单位主要负责人作表态发言。3.反馈内容包括巡视发现的问题、整改意见和要求等，要求被巡视单位在规定时间内报送整改方案，并认真组织整改落实。（六）整改阶段1.被巡视单位收到巡视反馈意见后，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人及整改期限。2.整改方案报送巡视办备案后，被巡视单位按照整改方案认真组织整改，定期向巡视办报送整改情况。3.巡视办对整改情况进行跟踪督促检查，对整改不力的单位进行通报批评，并要求其进一步加大整改力度。4.整改结束后，被巡视单位向巡视工作领导小组报送整改报告，巡视工作领导小组组织对整改情况进行验收。五、巡视工作方式方法（一）听取汇报听取被巡视单位党组织关于党的建设、党风廉政建设、企业经营管理、干部选拔任用等方面的工作汇报，全面了解工作开展情况。（二）个别谈话与被巡视单位领导班子成员、中层干部、职工代表等进行个别谈话，广泛听取对领导班子及其成员的评价，了解存在的问题和意见建议。（三）查阅资料查阅被巡视单位的文件、档案、会议记录、财务账目、业务资料等，检查相关制度的执行情况和工作的合规性。（四）实地走访实地走访被巡视单位的下属部门、分支机构、项目现场等，直观了解实际工作情况，发现存在的问题和风险隐患。（五）问卷调查设计问卷调查表，广泛征求干部职工对被巡视单位领导班子及其成员、工作开展情况等方面存在问题的意见和建议。（六）专项检查针对重点领域、关键环节，如工程建设、物资采购、资金使用等，开展专项检查，深入查找存在的问题和违规行为。（七）数据分析运用数据分析技术，对被巡视单位的财务数据、业务数据等进行分析比对，发现异常情况和潜在问题。六、巡视工作纪律（一）遵守政治纪律巡视工作组要严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻党中央的决策部署，在巡视工作中讲政治、顾大局，保持政治敏锐性和政治鉴别力。（二）遵守组织纪律严格执行巡视工作的组织程序，服从巡视工作领导小组的安排，不得擅自更改巡视工作计划和方案。（三）遵守工作纪律1.严格遵守工作时间，按时完成巡视任务，不得无故拖延。2.认真履行工作职责，严格按照巡视工作程序和方式方法开展工作，确保巡视质量。3.保守巡视工作秘密，不得泄露巡视工作中涉及的机密信息、敏感事项等。（四）遵守廉洁纪律巡视工作组人员要严格遵守廉洁自律各项规定，不得接受被巡视单位的礼品、礼金、宴请等，不得利用巡视工作谋取私利。七、巡视成果运用（一）作为干部考核评价的重要依据将巡视结果与干部的考核评价、选拔任用、奖惩等挂钩，对巡视中发现存在问题的干部，在考核评价时予以扣分，情节严重的取消评先评优资格，不得提拔重用。（二）促进被巡视单位加强管理、改进工作针对巡视发现的问题，督促被巡视单位深入分析原因，制定切实可行的整改措施，加强内部管理，完善制度机制，堵塞