山东大学学生会工作制度

PAGE山东大学学生会工作制度一、总则（一）宗旨与目标山东大学学生会以全心全意服务同学为宗旨，遵循和贯彻党的教育方针，围绕学校党政中心工作，紧密结合学生特点，开展自我教育、自我管理、自我服务和自我监督的工作，致力于促进同学全面发展，团结和引导同学成为有理想、有本领、有担当的社会主义建设者和接班人。（二）组织性质山东大学学生会是在学校党委领导和学校团委指导下，学生自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。（三）基本任务1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对同学的思想政治引领，组织同学认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习科学文化和业务知识，不断提高同学的思想政治素质和综合素质。2.积极发挥学校与学生之间的桥梁和纽带作用，通过各种合理渠道，及时反映同学的意见和要求，参与涉及学生的学校事务的民主管理，维护同学的合法权益。3.倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学成长成才创造条件。4.增进学校与社会各界的联系和合作，争取社会各界对学校工作的支持，为同学的社会实践、勤工助学、就业创业等提供服务和帮助。5.加强与校内其他学生组织的联系与合作，共同营造良好的校园文化氛围，促进学校精神文明建设。6.加强学生会自身建设，不断完善组织机构和工作制度，提高学生会干部的素质和工作能力，努力建设成为同学满意、学校认可、社会好评的先进学生组织。二、组织架构（一）学生会主席团1.学生会主席团是学生会的领导核心，由主席、副主席组成。2.主席负责全面主持学生会工作，召集和主持学生会主席团会议、学生会全体会议等重要会议，代表学生会向学校党委、团委汇报工作，与学校各职能部门及其他学生组织进行沟通协调等。3.副主席协助主席开展工作，分工负责学生会相关部门的指导和监督，在主席因故不能履职时，代行主席职责。（二）职能部门1.办公室负责学生会日常事务的处理，包括文件起草、收发、归档，会议组织与记录等。管理学生会的办公设备和物资，做好经费预算、报销等财务管理工作。协调学生会各部门之间的工作关系，负责学生会内部的考勤与考核等。2.组织部负责学生会组织建设工作，制定和完善学生会各项规章制度。组织开展学生会干部的选拔、培训、考核与评优工作。负责学生会成员的档案管理，组织开展学生会内部的思想建设活动。3.宣传部负责学生会的宣传工作，通过多种渠道宣传学生会的工作动态、活动成果等。设计制作学生会相关的宣传海报、视频、图文资料等，营造良好的舆论氛围。运营学生会的官方新媒体平台，如微信公众号、微博等，及时发布信息，加强与同学的互动。4.学术科技部组织开展各类学术交流活动，如学术讲座、学术竞赛、科研项目申报指导等，营造浓厚的学术氛围。协助学校相关部门做好教学管理工作，收集同学对教学工作的意见和建议，及时反馈给学校。负责学生会科技创新项目的策划与实施，鼓励同学积极参与科技创新实践。5.文体部策划组织丰富多彩的文体活动，如文艺晚会、体育比赛、校园文化节等，丰富同学的课余生活。组建和管理学生会的文体类社团，指导社团开展活动，选拔和培养文体骨干。代表学校参加校外的文体比赛，展示学校形象和学生风采。6.权益部关注同学的权益问题，通过多种途径收集同学的意见和建议，及时向学校相关部门反映并跟进解决。建立健全学生权益维护机制，开展权益调研，维护同学的合法权益。组织开展权益宣传教育活动，提高同学的权益意识和自我保护能力。（三）学院学生会1.各学院学生会在学校学生会的指导下，结合本学院实际情况开展工作。2.学院学生会设主席、副主席及相应职能部门，负责组织开展本学院学生的自我教育、自我管理、自我服务等工作，积极配合学校学生会完成各项任务。3.学院学生会定期向学校学生会汇报工作进展情况，加强与学校学生会及其他学院学生会的交流与合作。三、成员选拔与管理（一）成员选拔1.选拔原则德才兼备、以德为先，注重选拔政治素质高、学习成绩优良、工作能力突出、群众基础好的同学。公平、公正、公开，严格按照选拔程序进行，确保选拔过程透明、结果公正。自愿报名、择优录取，鼓励广大同学积极参与学生会工作，选拔出真正愿意为同学服务、有能力为学生会发展贡献力量的成员。2.选拔对象主要面向全校全日制在校本科生，优先考虑具有一定工作经验、组织协调能力较强、在同学中有较高威信的同学。3.选拔程序发布通知：通过学校官网、微信公众号、班级群等渠道发布学生会成员选拔通知，明确选拔岗位、条件、程序等要求。报名申请：符合条件的同学在规定时间内提交报名申请表，包括个人基本信息、学习情况、工作经历、获奖情况、竞选岗位及优势等内容。资格审查：学生会对报名同学进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。面试考核：组织候选人进行面试，通过自我介绍、回答问题、评委提问等环节，考察候选人的综合素质、工作能力、沟通能力、应变能力等。综合评定：根据面试成绩、平时表现、民主测评等情况，对候选人进行综合评定，确定拟录取人员名单。公示录用：将拟录取人员名单进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，正式录用为学生会成员。（二）成员管理1.培训与发展定期组织学生会成员培训活动，内容包括思想政治教育、工作技能培训、沟通技巧培训、团队协作培训等，提高成员的综合素质和工作能力。为成员提供实践锻炼机会，鼓励成员积极参与学生会各项工作和活动，在实践中积累经验、提升能力。建立成员成长档案，记录成员的工作表现、培训情况、获奖情况等，为成员的评优评先、推荐发展等提供依据。2.考核与奖惩制定学生会成员考核办法，对成员的工作态度、工作能力、工作业绩等进行定期考核。考核方式包括自我评价、部门评价、学生评价、老师评价等。根据考核结果，对表现优秀的成员进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等；对表现不称职的成员进行批评教育、诫勉谈话，直至解除职务。3.纪律与监督学生会成员要严格遵守国家法律法规、学校规章制度和学生会工作制度，自觉维护学生会的良好形象。加强对学生会成员的纪律监督，对违反纪律的行为及时进行调查处理，视情节轻重给予相应的纪律处分。设立举报邮箱和电话，接受广大同学对学生会成员的监督和举报，对举报内容及时进行核实和处理，并将处理结果反馈给举报人。四、工作制度（一）会议制度1.学生会全体会议学生会全体会议每学期至少召开[X]次，由主席召集和主持。会议主要内容包括传达学校党委、团委的工作要求，总结上一阶段学生会工作，部署下一阶段工作任务，听取各部门工作汇报，讨论和决定学生会的重大事项等。全体学生会成员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加，需提前向主席请假。会议期间要遵守会议纪律，认真听取会议内容，积极参与讨论和发言。2.学生会主席团会议学生会主席团会议每周召开[X]次，由主席召集和主持，必要时可临时召开。会议主要内容包括研究学生会工作中的重要问题，协调各部门之间的工作关系，审议各部门提交的工作计划、活动方案等，部署近期工作任务等。主席团成员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加，需提前向主席请假。会议期间要充分发表意见，认真讨论和决策，确保会议高效进行。3.部门工作会议各部门每周召开[X]次部门工作会议，由部门负责人召集和主持，部门成员参加。会议主要内容包括总结本部门上周工作，分析存在的问题，讨论本周工作计划和任务安排，明确工作重点和分工等。部门成员应按时参加会议，积极参与部门工作讨论和决策，认真落实部门安排的工作任务。（二）活动策划与组织制度1.活动策划各部门根据学生会工作计划和自身职能，结合同学需求和学校实际情况，提出活动策划方案。活动策划方案应包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、预算、预期效果等内容，并附详细的活动流程安排。活动策划方案需经部门负责人审核后，提交学生会主席团审议。主席团审议通过后，方可组织实施。2.活动组织活动组织部门要成立活动筹备小组，明确小组成员的分工和职责，确保活动筹备工作有序进行。活动筹备小组要按照活动策划方案，认真做好活动的各项准备工作，包括场地布置、物资采购、人员安排、宣传推广、安全保障等。在活动实施过程中，要严格按照活动流程安排进行，确保活动顺利开展。活动组织部门要安排专人负责现场秩序维护、应急处理等工作，及时解决活动中出现的问题。活动结束后，要及时对活动进行总结和评估，收集参与人员的反馈意见，分析活动的优点和不足，为今后的活动改进提供参考。（三）宣传工作制度1.宣传内容审核学生会发布的宣传内容要严格遵守国家法律法规和学校规章制度，符合社会主义核心价值观，积极传播正能量。宣传部负责对学生会发布的宣传内容进行审核，确保内容真实、准确、客观，不存在虚假信息、误导性内容或侵权行为等。宣传内容审核通过后，方可发布。如发现宣传内容存在问题，要及时进行修改或调整，确保宣传工作的质量和效果。2.宣传渠道管理加强对学生会官方新媒体平台的管理，严格遵守平台使用规则和相关法律法规，确保平台安全稳定运行。宣传部要定期更新官方新媒体平台的内容，保持信息的及时性和准确性。发布的内容要注重形式创新和质量提升，提高吸引力和影响力。规范学生会其他宣传渠道的使用，如海报张贴、横幅悬挂等，要按照学校相关规定进行申请和审批，确保宣传活动的合法性和规范性。（四）财务管理与物资管理制度1.财务管理学生会设立专门的财务账户，由办公室负责财务管理工作。严格执行学校财务管理制度，制定学生会财务预算和决算制度，合理编制经费预算，严格控制经费支出。经费使用要遵循“勤俭节约、合理开支”的原则，主要用于学生会开展活动、培训、宣传等工作所需的费用支出。经费报销要严格按照学校财务报销流程进行，报销凭证要真实、合法、有效，报销审批手续要齐全。办公室要定期对经费使用情况进行审计和公示，确保经费使用透明、合理。2.物资管理学生会设立物资管理台账，由办公室负责物资的采购、保管、使用和登记等工作。物资采购要按照学校相关规定进行，选择正规渠道购买，确保物资质量。采购前要填写物资采购申请表，经相关负责人审批后进行采购。物资保管要分类存放，做好防潮、防火、防盗等工作，定期对物资进行盘点和清查，确保物资数量准确、质量完好。物资使用要严格履行审批手续，使用后要及时归还和登记。如有物资损坏或丢失，要查明原因，追究相关责任人的责任。五、工作监督与评估（一）内部监督1.学生会设立内部监督小组，由学生会成员代表和学生代表组成，负责对学生会工作进行监督。2.内部监督小组定期对学生会的工作制度执行情况、活动开展情况、经费使用情况等进行检查和监督，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.加强对学生会成员的日常监督，对成员的工作态度、工作纪律、工作作风等进行监督检查，对违反规定的成员及时进行批评教育和处理。（二）外部监督1.主动接受学校党委、团委的指导和监督，定期向学校党委、团委汇报工作进展情况，认真听取学校党委、团委的意见和建议，及时改进工作。2.广泛接受广大同学的监督，通过设立意见箱、开展问卷调查、召开座谈会等方式，收集同学对学生会工作的意见和建议，及时回应同学关切，不断提高学生会工作水平。3.积极接受学校其他部门、社会组织及社会各界的监督，加强与各方的沟通与交流，不断完善自身工作，树立良好形象。（三）工作评估1.建立健全学生会工作评估体系，定期对学生会的工作进