小学工会教代会工作制度

PAGE小学工会教代会工作制度一、总则（一）制定目的为了加强学校民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，促进学校教育教学工作的健康发展，依据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国教师法》《学校教职工代表大会规定》等法律法规，结合本校实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校工会及教职工代表大会（以下简称教代会）的各项工作。（三）基本原则1.民主集中制原则：教代会充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议，在民主的基础上进行集中决策。2.依法依规原则：严格按照国家法律法规和相关政策开展工作，确保教代会的各项活动合法合规。3.实事求是原则：从学校实际出发，注重解决实际问题，推动学校工作不断进步。4.服务教职工原则：以维护教职工的合法权益为出发点和落脚点，全心全意为教职工服务。二、工会组织（一）工会委员会1.组成：工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，设主席、副主席及委员若干人。2.职责负责执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。主持工会日常工作，制定工作计划并组织实施。代表和组织教职工参与学校民主管理和民主监督。维护教职工的合法权益，关心教职工生活，开展送温暖活动。组织教职工开展文化体育活动，丰富教职工的业余生活。加强工会自身建设，做好工会会员的发展、教育和管理工作。（二）工会经费审查委员会1.组成：经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，设主任、副主任及委员若干人。2.职责审查工会经费收支和财产管理情况，监督工会财务工作。检查工会经费的使用是否符合国家法律法规和财务制度的规定。对工会经费的预算、决算进行审查，并提出审查意见。协助工会委员会做好经费管理工作，促进工会经费合理使用。（三）工会女职工委员会1.组成：女职工委员会由女会员代表大会选举产生，设主任、副主任及委员若干人。2.职责维护女职工的合法权益和特殊利益，代表女职工参与学校民主管理。组织开展适合女职工特点的活动，提高女职工的综合素质。关心女职工的工作、学习和生活，为女职工排忧解难。宣传男女平等基本国策，促进学校男女职工平等发展。三、教代会组织（一）代表选举1.代表条件本校在职教职工，享有公民权利。拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，师德高尚。关心学校发展，有较强的责任感和参与民主管理的能力。密切联系群众，能够如实反映教职工的意见和要求。2.代表名额：教代会代表名额按照教职工总数的一定比例确定，一般不少于教职工总数的三分之一，且为单数。3.选举程序以工会小组为单位，组织教职工酝酿推荐代表候选人。候选人应多于应选代表名额的20%。各工会小组召开会议，采用无记名投票方式选举产生代表。将选举结果报学校工会委员会，由工会委员会进行资格审查，确定正式代表名单。（二）代表团（组）1.划分：根据学校实际情况，按照年级组、学科组等划分代表团（组），每个代表团（组）推选团长1人。2.职责组织本代表团（组）代表学习党的方针政策、法律法规和教代会文件。收集和整理本代表团（组）代表的意见和建议，提交教代会提案。组织本代表团（组）代表讨论教代会的各项议题，传达会议精神。督促本代表团（组）代表履行代表职责，完成教代会交办的任务。（三）专门工作委员会1.设置：根据工作需要，教代会可设立提案工作委员会、教学科研工作委员会、教职工权益保障工作委员会、财务工作委员会、生活福利工作委员会等专门工作委员会。2.组成：专门工作委员会由教代会代表中选举产生，设主任1人，副主任及委员若干人。3.职责提案工作委员会：负责征集、整理和审查教代会提案，督促提案的落实和反馈。教学科研工作委员会：参与学校教学科研工作的决策和管理，提出意见和建议。教职工权益保障工作委员会：维护教职工的合法权益，受理教职工的申诉和投诉。财务工作委员会：审查学校财务预算、决算，监督财务收支情况。生活福利工作委员会：关心教职工的生活福利，提出改善教职工生活条件的建议。四、教代会职权（一）审议建议权1.听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。2.听取学校发展规划、年度工作计划、财务工作报告以及其他重大改革和发展事项的报告，提出意见和建议。3.审议学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法，提出意见和建议。（二）审议通过权1.审议通过学校教职工代表大会工作制度、学校章程、学校发展规划、年度工作计划、财务工作报告、教职工聘任、考核、奖惩办法等重要规章制度。2.审议通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及其他涉及教职工切身利益的重要事项。（三）审议决定权1.审议决定学校教职工住房分配、医疗保健方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项。2.审议决定学校教职工代表大会代表资格审查报告、提案审查报告、专门工作委员会工作报告以及其他需要教代会审议决定的事项。（四）评议监督权1.评议学校领导干部的工作业绩、廉政情况等，提出表扬、批评、建议和意见。2.监督学校章程、规章制度和教代会决议的执行情况，督促学校行政部门落实教代会提出的各项意见和建议。五、教代会会议（一）会议届期教代会每届任期[X]年，每年至少召开[X]次会议。遇有重大事项，经学校党委、行政或三分之一以上教代会代表提议，可以临时召开会议。（二）会议筹备1.工会委员会在教代会召开前[X]周，制定会议方案，明确会议的议题、议程、时间、地点等。2.组织代表围绕会议议题开展调查研究，广泛征求教职工的意见和建议。3.起草会议文件，包括学校工作报告、工会工作报告、财务工作报告、提案审查报告等。4.做好会议的宣传、组织和服务工作，确保会议顺利召开。（三）会议议程1.预备会议报告教代会代表的选举情况。通过教代会会议议程。通过教代会专门工作委员会组成人员名单。通过其他需要预备会议决定的事项。2.正式会议听取学校工作报告、工会工作报告、财务工作报告等。审议各项议题，进行分组讨论。对各项议题进行表决，形成决议。听取提案审查报告，对提案办理情况进行说明。听取专门工作委员会工作报告。对学校领导干部进行民主评议。通过会议决议和其他需要会议通过的事项。（四）会议记录1.安排专人负责会议记录，详细记录会议的时间、地点、出席人员、议程、发言内容、表决结果等。2.会议记录要真实、准确、完整，会后及时整理归档。（五）会议决议1.教代会形成的决议具有法律效力，学校行政部门和全体教职工必须认真贯彻执行。2.学校行政部门要将教代会决议的执行情况向教代会报告，接受教代会的监督检查。六、提案工作（一）提案征集1.教代会召开前，提案工作委员会通过多种形式广泛征集代表提案。2.代表提案应围绕学校改革发展、教育教学、师资队伍建设、教职工生活福利等方面提出，具有针对性和可行性。3.代表提案应以书面形式提出，一事一案，写明案由、案据和方案。（二）提案审查1.提案工作委员会对征集到的提案进行审查，确定是否立案。2.立案的提案应符合以下条件：属于教代会职权范围；有明确的解决问题的建议；有一定的实施条件。3.对不符合立案条件的提案，应及时向提案人说明情况，并做好解释工作。（三）提案交办1.提案工作委员会将立案的提案进行分类整理，填写提案交办表，提交学校行政部门办理。2.学校行政部门应在接到提案交办表后[X]个工作日内，确定承办部门和责任人，并向提案工作委员会反馈。（四）提案办理1.承办部门和责任人应认真办理提案，在规定时间内将办理结果书面答复提案人，并报学校行政部门审核。2.提案办理结果应包括对提案的采纳情况、采取的措施、取得的成效等内容。3.对涉及多个部门的提案，由学校行政部门协调相关部门共同办理。（五）提案反馈1.提案工作委员会对提案办理情况进行跟踪检查，及时向提案人反馈办理结果。2.提案人对办理结果不满意的，可以提出意见和建议，由提案工作委员会督促承办部门重新办理。3.提案工作委员会应在教代会上报告提案办理情况，接受代表的监督。七、民主管理与民主监督制度（一）民主管理1.学校建立健全民主管理制度，定期召开教职工座谈会、征求意见会等，广泛听取教职工的意见和建议。2.涉及学校改革发展、教职工切身利益等重大事项，应提交教代会审议通过。3.学校行政部门应积极支持教代会开展工作，为教代会代表履行职责提供必要的条件。（二）民主监督1.教代会设立民主监督小组，负责对学校行政部门的工作进行