安委会考核消防工作制度

PAGE安委会考核消防工作制度一、总则（一）目的为了加强公司消防安全管理，确保公司消防安全，保障员工生命财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安委会考核消防工作制度。本制度旨在明确公司各部门及人员在消防工作中的职责，规范消防工作流程，强化消防工作考核，预防和减少火灾事故的发生，确保公司生产经营活动的顺利进行。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国消防法》2.《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》3.《火灾自动报警系统设计规范》（GB50116）4.《消防给水及消火栓系统技术规范》（GB50974）5.《消防应急照明和疏散指示系统技术标准》（GB51309）6.其他相关消防法律法规及行业标准（四）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持将火灾预防工作放在首位，采取有效的预防措施，同时加强消防设施建设和消防队伍建设，提高火灾扑救能力。2.谁主管，谁负责。明确各部门负责人为消防安全责任人，对本部门的消防安全工作全面负责，确保消防安全责任落实到每个岗位和每个人。3.全员参与。公司全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火的义务，应积极参与消防工作，形成全员消防的良好氛围。二、安委会职责（一）安委会组成公司成立安全生产委员会（以下简称安委会），由公司主要领导担任主任，各部门负责人为成员。安委会下设办公室，设在安全管理部门，负责安委会日常工作。（二）安委会职责1.贯彻执行国家有关消防工作的法律法规、方针政策，研究制定公司消防工作制度、规划和年度计划，并组织实施。2.定期召开安委会会议，分析公司消防安全形势，研究解决消防工作中的重大问题，部署消防工作任务。3.组织开展公司消防安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实消防安全责任制，及时消除火灾隐患。4.组织制定公司消防应急预案，定期组织演练，提高公司应对火灾事故的能力。5.协调各部门之间的消防工作，确保消防工作顺利开展。6.对在消防工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反消防规定的部门和个人进行处罚。（三）安委会办公室职责1.负责安委会会议的筹备、组织和记录工作，整理会议纪要，并及时传达会议精神。2.制定公司消防工作计划、方案和措施，并组织实施。3.组织开展公司消防安全宣传教育和培训工作，提高员工消防安全意识和自防自救能力。4.定期组织公司消防安全检查和隐患排查治理工作，建立消防安全检查和隐患排查治理台账，跟踪督促隐患整改情况。5.负责公司消防设施设备的管理和维护，确保消防设施设备完好有效。6.组织制定公司消防应急预案，并定期组织演练，做好演练记录和总结工作。7.收集、整理和上报公司消防工作信息，及时反馈消防工作动态。8.完成安委会交办的其他工作任务。三、部门及人员消防安全职责（一）部门消防安全职责1.生产部门负责本部门生产区域内的消防安全管理工作，制定并落实本部门消防安全制度和操作规程。组织本部门员工进行消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。定期对本部门生产区域内的消防设施设备进行检查和维护，确保消防设施设备完好有效。加强对本部门生产作业现场的消防安全管理，严禁在生产区域内吸烟、使用明火，严禁违规堆放易燃易爆物品。组织本部门员工开展消防安全自查自纠工作，及时发现和消除火灾隐患，对发现的火灾隐患应及时报告并采取措施进行整改。制定本部门消防应急预案，并定期组织演练，提高本部门应对火灾事故的能力。2.设备部门负责公司消防设施设备的选型、采购、安装、调试和验收工作，确保消防设施设备符合国家相关标准和规定。建立健全公司消防设施设备档案，记录消防设施设备的型号、规格、数量、安装位置、维护保养情况等信息。制定公司消防设施设备维护保养计划，并组织实施，定期对消防设施设备进行检查、维护、保养和维修，确保消防设施设备完好有效。负责消防设施设备操作人员的培训和考核工作，确保操作人员熟悉掌握消防设施设备的操作技能和操作规程。对消防设施设备的更新、改造和报废进行审核和管理，及时淘汰不符合要求的消防设施设备。3.安全管理部门负责公司消防安全管理工作的综合协调和监督检查，制定并落实公司消防安全管理制度和考核标准。组织开展公司消防安全宣传教育和培训工作，提高员工消防安全意识和自防自救能力。定期组织公司消防安全检查和隐患排查治理工作，对发现的火灾隐患及时下达整改通知书，跟踪督促隐患整改情况，确保火灾隐患得到及时消除。负责公司消防设施设备的日常监督管理工作，确保消防设施设备完好有效。组织制定公司消防应急预案，并定期组织演练，对演练效果进行评估和总结，不断完善消防应急预案。负责对违反消防规定的行为进行查处，对消防安全责任落实不到位的部门和个人进行通报批评，并督促其整改。4.行政部门负责公司办公区域内的消防安全管理工作，制定并落实办公区域消防安全制度和操作规程。组织本部门员工进行消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。定期对公司办公区域内的消防设施设备进行检查和维护，确保消防设施设备完好有效。加强对公司办公区域内的消防安全管理，严禁在办公区域内吸烟、使用明火，严禁违规堆放易燃易爆物品。负责公司消防宣传资料的制作和发放，营造良好的消防安全氛围。负责公司消防工作的后勤保障工作，确保消防工作所需的物资、设备和经费及时到位。5.其他部门各部门应按照“谁主管，谁负责”的原则，负责本部门职责范围内的消防安全管理工作，制定并落实本部门消防安全制度和操作规程，组织本部门员工进行消防安全教育和培训，定期对本部门消防设施设备进行检查和维护，及时发现和消除火灾隐患，确保本部门消防安全。（二）人员消防安全职责1.公司主要负责人是公司消防安全第一责任人，对公司消防安全工作全面负责。贯彻执行国家有关消防工作的法律法规、方针政策，将消防工作纳入公司发展战略和年度工作计划，确保消防工作与公司生产经营活动同步规划、同步实施、同步发展。组织制定公司消防安全制度、消防安全操作规程和消防应急预案，批准实施公司消防工作计划和消防经费预算。定期组织召开公司消防安全工作会议，分析公司消防安全形势，研究解决消防工作中的重大问题，部署消防工作任务。组织开展公司消防安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实消防安全责任制，及时消除火灾隐患。组织制定并实施公司消防安全宣传教育和培训计划，提高员工消防安全意识和自防自救能力。建立健全公司消防安全管理组织，配备必要的消防安全管理人员，加强消防安全管理队伍建设。组织制定公司消防设施设备维护保养计划，确保消防设施设备完好有效。组织公司消防应急预案的演练，提高公司应对火灾事故的能力。对在消防工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反消防规定的部门和个人进行处罚。2.部门负责人是本部门消防安全责任人，对本部门消防安全工作全面负责。贯彻执行公司消防安全制度和操作规程，组织制定并落实本部门消防安全制度和操作规程。组织本部门员工进行消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力。定期组织本部门消防安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除火灾隐患，对发现的火灾隐患应及时报告并采取措施进行整改。加强对本部门消防设施设备的管理，定期组织检查和维护，确保消防设施设备完好有效。组织制定本部门消防应急预案，并定期组织演练，提高本部门应对火灾事故的能力。对本部门员工的消防安全工作进行监督检查，对违反消防规定的行为进行制止和纠正，并及时报告公司安全管理部门。3.消防安全管理人员负责公司消防安全管理的具体工作，协助公司领导贯彻执行国家有关消防工作的法律法规、方针政策和公司消防安全制度。制定公司消防安全工作计划、方案和措施，并组织实施。组织开展公司消防安全宣传教育和培训工作，编写消防安全培训教材，制作消防安全宣传资料，定期组织员工进行消防安全培训和考核。定期组织公司消防安全检查和隐患排查治理工作，建立消防安全检查和隐患排查治理台账，跟踪督促隐患整改情况，对重大火灾隐患及时报告公司领导，并提出整改建议。负责公司消防设施设备的日常管理和维护工作，制定消防设施设备维护保养计划，组织实施消防设施设备的检查、维护、保养和维修工作，确保消防设施设备完好有效。组织制定公司消防应急预案，并定期组织演练，对演练效果进行评估和总结，不断完善消防应急预案。收集、整理和上报公司消防工作信息，及时反馈消防工作动态。对公司各部门的消防安全工作进行指导和监督检查，对违反消防规定的行为进行制止和纠正，并及时报告公司安全管理部门。4.员工遵守公司消防安全制度和操作规程，积极参加公司组织的消防安全教育和培训，学习消防安全知识，掌握自防自救技能。爱护公司消防设施设备，不得擅自挪用、拆除、损坏消防设施设备。发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾隐患整改工作。熟悉本岗位火灾危险性，会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。发生火灾时，应立即报警，并按照公司消防应急预案的要求，积极参与火灾扑救和人员疏散工作。四、消防工作考核内容及标准（一）考核内容1.消防安全责任制落实情况。包括各部门消防安全责任人是否明确，消防安全管理制度和操作规程是否制定并落实，员工消防安全职责是否履行到位等。2.消防安全宣传教育和培训情况。包括是否组织员工进行消防安全教育和培训，员工消防安全意识和自防自救能力是否提高，培训记录是否完整等。3.消防安全检查和隐患排查治理情况。包括是否定期组织消防安全检查和隐患排查治理工作，火灾隐患是否及时发现和消除，隐患排查治理台账是否建立等。4.消防设施设备管理情况。包括消防设施设备是否完好有效，是否定期进行检查、维护、保养和维修，消防设施设备操作人员是否持证上岗等。5.消防应急预案制定及演练情况。包括消防应急预案是否制定并完善，是否定期组织演练，演练效果是否评估和总结等。（二）考核标准1.消防安全责任制落实情况（30分）各部门消防安全责任人明确，消防安全管理制度和操作规程完善并有效落实，得2030分。各部门消防安全责任人基本明确，消防安全管理制度和操作规程基本完善，部分得到落实，得1019分。各部门消防安全责任人不明确，消防安全管理制度和操作规程不完善，落实不到位，得09分。2.消防安全宣传教育和培训情况（20分）定期组织员工进行消防安全教育和培训，员工消防安全意识和自防自救能力明显提高，培训记录完整，得1520分。能够组织员工进行消防安全教育和培训，员工消防安全意识和自防自救能力有所提高，培训记录基本完整，得1014分。未组织员工进行消防安全教育和培训，员工消防安全意识和自防自救能力差，培训记录不完整，得09分。3.消防安全检查和隐患排查治理情况（25分）定期组织消防安全检查和隐患排查治理工作，火灾隐患及时发现并全部消除，隐患排查治理台账完善，得1825分。能够定期组织消防安全检查和隐患排查治理工作，火灾隐患大部分得到发现和消除，隐患排查治理台账基本完善，得1017分。未定期组织消防安全检查和隐患排查治理工作，火灾隐患发现不及时，整改不到位，隐患排查治理台账不完整，得09分。4.消防设施设备管理情况（15分）消防设施设备完好有效，定期进行检查、维护、保养和维修，消防设施设备操作人员持证上岗，得1015分。消防设施设备基本完好，能够定期进行检查、维护、保养和维修，消防设施设备操作人员基本持证上岗，得69分。消防设施设备存在较多问题，未定期进行检查、维护、保养和维修，消防设施设备操作人员未持证上岗，得05分。5.消防应急预案制定及演练情况（10分）消防应急预案制定完善，定期组织演练，演练效果评估和总结及时，得810分。消防应急预案基本制定，能够组织演练，演练效果评估和总结基本及时，得57分。消防应急预案未制定或不完善，未组织演练，演练效果评估和总结不及时，得04分。五、考核方式及周期（一）考核方式1.日常检查。由公司安全管理部门组织，定期对各部门消防安全工作进行检查，检查结果作为考核的重要依据。2.专项检查。针对消防工作中的重点部位、关键环节或存在的突出问题，组织开展专项消防安全检查，专项检查结果纳入考核范围。3.资料审查。审查各部门提交的消防安全管理制度、操作规程、培训记录、检查记录、隐患排查治理台账、消防应急预案等相关资料，作为考核的参考依据。4.现场评估。通过现场观察、询问员工等方式，对各部门消防安全工作的实际执行情况进行评估，评估结果作为考核的重要组成部分。（二）考核周期考核周期为每年度一次。每年年底，由公司安全管理部门组织对各部门上一年度的消防工作进行全面考核，考核结果进行通报，并作为公司年度绩