医院团委工作制度汇编

PAGE医院团委工作制度汇编一、总则（一）目的为加强医院团委工作的规范化、制度化建设，充分发挥共青团组织在医院发展中的积极作用，团结带领广大团员青年立足岗位、服务患者，特制定本工作制度汇编。（二）适用范围本制度适用于医院团委及各团支部。（三）基本原则1.坚持党的领导。坚决贯彻党的路线方针政策，围绕医院中心工作开展共青团活动，确保共青团工作的正确方向。2.服务青年成长。关注团员青年的需求，为青年提供锻炼平台和发展机会，促进青年全面成长成才。3.创新工作方式。积极探索适应医院发展和青年特点的工作方法，不断增强共青团工作的活力和吸引力。4.加强自身建设。提高团委干部素质，完善团组织架构，增强团组织的凝聚力和战斗力。二、组织架构与职责（一）医院团委1.团委设书记1名，副书记若干名，委员若干名。书记负责全面主持团委工作，副书记协助书记开展工作，委员分工负责各项具体工作。2.职责贯彻落实党的路线方针政策和医院党委的工作部署，制定并实施医院共青团工作计划。组织开展思想政治教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。加强团组织建设，做好团员发展、教育、管理和推优入党工作。围绕医院中心工作，组织团员青年开展志愿服务、岗位练兵、技术创新等活动，促进医院业务发展。维护团员青年的合法权益，关心青年的学习、工作和生活，反映青年的意见和建议。指导各团支部开展工作，定期对团支部工作进行检查和考核。（二）团支部1.根据医院科室设置和团员分布情况设立团支部，团支部设书记1名，委员若干名。2.职责组织团员青年学习党的理论、路线方针政策和医院规章制度，开展思想政治教育活动。按照医院团委的工作部署，结合本支部实际，制定并实施团支部工作计划。做好团员发展、教育、管理和推优入党工作，收缴团费，办理团员组织关系转接等手续。组织团员青年参与医院志愿服务、文化建设、业务培训等活动，发挥团员青年的先锋模范作用。关心团员青年的工作、学习和生活，及时了解和反映团员青年的思想动态和实际需求，维护团员青年的合法权益。定期召开团支部委员会和团员大会，总结工作经验，查找存在问题，提出改进措施。三、团员管理（一）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地做好团员发展工作。2.团员发展对象应是年龄在14周岁以上，28周岁以下的青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的青年。3.团员发展程序申请人向所在团支部递交入团申请书。团支部委员会对申请人进行初步考察，确定入团积极分子，并填写入团积极分子登记表。团支部指定一至两名团员作为培养联系人，对入团积极分子进行培养教育和考察。入团积极分子经过培养教育和考察后，基本具备团员条件的，由团支部委员会讨论同意并报上级团委批准，列为发展对象。医院团委组织发展对象进行集中培训，培训时间不少于三天（或不少于二十四个学时）。团支部委员会对发展对象进行政治审查，审查合格后，填写入团志愿书。支部大会在申请人汇报对团章的认识、入团动机、本人履历、家庭情况和社会关系等情况后，对申请人是否具备团员条件进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的团员半数以上，才能通过接收新团员的决议。上级团委派人谈话，进一步了解申请人的情况，并帮助其提高对团的认识。上级团委审批，对符合团员条件、入团手续完备的，批准其为共青团员，并编入团支部。（二）团员教育1.加强团员思想政治教育，组织团员学习党的理论、路线方针政策、团章和团的基本知识，提高团员的政治素质和理论水平。2.开展形势政策教育，引导团员正确认识国内外形势，增强团员的责任感和使命感。加强职业道德教育，培养团员的敬业精神和奉献意识，树立良好的职业形象。组织开展各类主题教育活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育等，丰富团员的精神文化生活。（三）团员管理1.团员必须编入团的一个支部，参加团的组织生活，履行团员义务，享受团员权利。2.团员证是团员政治身份的公开的、法定的证明，团员应妥善保管团员证，如有遗失应及时向所在团支部报告，并申请补发。3.团员调动工作或学习单位时，应及时办理团的组织关系转接手续。转出团员组织关系，应凭团员证和团籍档案到新单位团组织办理转入手续；接收团员组织关系，应在团员证上注明接收时间，并将团员编入相应的团支部。4.团员有退团的自由。团员要求退团应向团支部委员会递交书面报告，由团支部大会决定除名，并报上级团委备案。5.对违反团章的团员，应进行批评教育或组织处理。对不执行团的决议、违反团纪的团员，团支部应进行批评教育，情节严重的，应给予警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。（四）推优入党1.建立健全推优入党工作制度，规范推优程序，确保推优质量。2.推优对象应是政治素质好、工作业绩突出、模范作用明显、群众基础扎实的优秀团员。3.推优程序团支部委员会在征求团员青年意见的基础上，确定推优对象，并填写推优登记表。团支部书记或组织委员向党支部介绍推优对象的情况，提交推优材料。党支部对推优对象进行考察，考察合格后，确定为入党积极分子。医院党委将入党积极分子纳入党员发展计划，进行培养教育和考察。四、活动组织（一）志愿服务活动1.制定志愿服务活动计划，明确活动主题、内容、时间、地点和参与人员等。2.组织团员青年开展志愿服务活动，如导医导诊、健康宣教、扶贫帮困、社区义诊等，为患者提供优质的医疗服务和帮助。3.建立志愿服务记录制度，对志愿者的服务时间、服务内容、服务效果等进行详细记录，作为志愿者表彰奖励和考核评价的依据。4.加强与社会各界的联系与合作，拓展志愿服务领域，丰富志愿服务形式，提高志愿服务的社会影响力。（二）岗位练兵与技术创新活动1.围绕医院业务工作，组织团员青年开展岗位练兵活动，提高团员青年的业务技能和综合素质。2.鼓励团员青年开展技术创新活动，积极参与医院科研项目和新技术、新项目的推广应用，为医院发展贡献智慧和力量。3.建立岗位练兵和技术创新活动激励机制，对在活动中表现突出的团员青年进行表彰奖励，激发团员青年的积极性和创造性。（三）文化建设活动1.组织开展丰富多彩的文化建设活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会、主题演讲等，丰富团员青年的业余文化生活。2.加强医院文化宣传，弘扬医院精神，营造积极向上、团结协作的文化氛围，增强团员青年的归属感和凝聚力。3.鼓励团员青年参与医院文化建设，征集医院文化作品，如院歌、院徽、院训等，推动医院文化创新发展。五、会议制度（一）团委委员会会议1.团委委员会会议原则上每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。2.会议由团委书记主持，副书记及委员参加。3.会议主要内容传达学习党的路线方针政策和医院党委的工作部署，研究贯彻落实措施。总结上月工作，分析存在问题，提出改进措施，部署本月工作任务。讨论决定团委工作中的重要事项，如工作计划、活动方案、团员发展、推优入党等。（二）团支部书记会议1.团支部书记会议原则上每季度召开一次，如有特殊情况可临时召开。2.会议由团委书记或副书记主持，各团支部书记参加。3.会议主要内容传达学习医院团委的工作部署，研究贯彻落实措施。各团支部书记汇报本支部工作进展情况、存在问题及下一步工作计划。交流团支部工作经验，讨论解决团支部工作中存在的共性问题。部署下一阶段团支部重点工作任务。（三）团员大会1.团员大会原则上每半年召开一次，如有特殊情况可临时召开。2.会议由团支部书记主持，全体团员参加。3.会议主要内容传达学习党的路线方针政策和医院党委、团委的工作部署。团支部委员会向团员大会报告工作，总结上半年工作，提出下半年工作计划。讨论决定团支部工作中的重要事项，如团员发展、推优入党、团费收缴等。选举团支部委员会成员或出席上级团代会的代表。六、考核评价（一）考核原则1.客观公正原则。以事实为依据，全面、准确、客观地评价团委及各团支部的工作业绩。2.注重实效原则。重点考核工作任务的完成情况、工作质量和实际效果。3.民主公开原则。广泛征求团员青年的意见和建议，考核结果公开透明。（二）考核内容1.思想政治教育。是否组织团员青年开展思想政治教育活动，团员青年的政治素质和思想觉悟是否提高。2.组织建设。团组织架构是否健全，团员发展、教育、管理和推优入党工作是否规范，团支部工作是否活跃。3.活动开展。是否按照工作计划组织开展志愿服务、岗位练兵、技术创新、文化建设等活动，活动效果是否良好。4.工作创新。是否积极探索创新工作方式方法，在工作中取得新的成绩和经验。5.自身建设。团委干部队伍素质是否提高，工作作风是否扎实，工作制度是否健全。（三）考核方式1.自我评估。团委及各团支部定期对自身工作进行总结和评估，填写考核自评表。2.团员评议。组织团员青年对团委及各团支部的工作进行评议，评议结果作为考核的重要依据。3.上级考核。医院党委和上级团委对医院团委及各团支部的工作进行考核评价。（四）考核结果运用1.对考核优秀的团委及团支部进行表彰奖励，给予一定的物质奖励和精神鼓励。2.对考核不合格的团委及团支部进行通报批评，并责令限期整改。整改仍不合格的，对相关责任人进行组织处理。3.考核结果作为团委及各团支部评先评优、干部选拔任用的重要依据。七、经费管理（一）经费来源1.医院团委工作经费主要来源于医院行政拨款、团员缴纳的团费、社会捐赠及其他合法收入。2.团费收缴标准按照团章规定执行，团员应按时足额缴纳团费。（二）经费使用原则1.专款专用原则。经费必须用于团委开展各项工作和活动，不得挪作他用。2.勤俭节约原则。严格控制经费支出，节约使用资金，提高经费使用效益。3.民主公开原则。经费使用情况应定期向团员青年公开，接受团员青年的监督。（三）经费使用范围1.开展思想政治教育、文化建设、志愿服务、岗位练兵等活动的费用。2.购置团务用品、宣传资料、学习书籍等费用。3.表彰奖励优秀团员、团干部