创建无烟单位工作制度

PAGE创建无烟单位工作制度一、总则（一）目的为了保障全体员工的身体健康，营造一个健康、清洁、舒适的工作环境，减少吸烟对员工健康的危害，特制定本无烟单位工作制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工、来访人员及在单位范围内工作的各类人员。（三）制定依据本制度依据《中华人民共和国烟草专卖法》《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，以及国家和地方关于公共场所禁止吸烟的相关规定制定。二、禁烟区域（一）办公区域包括办公室、会议室、洽谈室、档案室、资料室、接待室等所有办公场所。（二）公共区域1.走廊、楼梯、电梯间、大厅、通道等。2.卫生间、茶水间、休息区等公共活动区域。（三）其他区域1.单位内部的食堂、餐厅。2.单位的机房、配电室、仓库等重点防火区域。三、管理职责（一）单位领导职责1.负责全面领导和监督本单位创建无烟单位工作，将创建无烟单位工作纳入单位整体工作计划，确保各项措施得到有效落实。2.为创建无烟单位工作提供必要的人力、物力和财力支持，协调解决工作中出现的问题。（二）各部门负责人职责1.负责组织本部门员工学习和遵守本制度，积极开展无烟部门创建活动。2.对本部门员工进行日常监督，及时发现和制止吸烟行为，对违反制度的员工进行批评教育，并督促其改正。3.配合单位控烟工作领导小组做好相关工作，定期向领导小组汇报本部门控烟工作进展情况。（三）员工职责1.自觉遵守本制度，不在禁烟区域内吸烟，并积极劝阻他人吸烟。2.积极参与单位的控烟宣传教育活动，了解吸烟危害，提高控烟意识。3.发现违反无烟单位规定的行为及时向单位相关部门报告。（四）控烟工作领导小组职责1.负责制定和修订本单位的无烟单位工作制度，指导和协调各部门开展控烟工作。2.定期组织检查和评估本单位的控烟工作，及时发现问题并提出改进措施。3.负责与上级主管部门、相关职能部门及社区等保持联系，及时了解和掌握控烟工作的最新动态和要求。（五）控烟巡查员职责1.负责对单位禁烟区域进行日常巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.对巡查中发现的问题进行记录，并及时向相关部门报告。3.协助开展控烟宣传教育活动，向员工和来访人员宣传吸烟危害和控烟规定。四、宣传教育（一）宣传内容1.吸烟危害健康的知识，包括对吸烟者自身及他人健康的影响。2.本单位的无烟单位工作制度及相关规定。3.戒烟方法和技巧，鼓励员工积极戒烟。（二）宣传方式1.制作宣传海报、标语、宣传册等，在单位内显著位置张贴和发放。2.利用单位内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布控烟宣传信息。3.组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专业人员为员工讲解吸烟危害和控烟知识。4.通过单位内部网络、微信公众号等平台发布控烟宣传资料，提高员工的控烟意识。五、劝阻与处罚（一）劝阻措施1.当发现有人在禁烟区域吸烟时，控烟巡查员或其他员工应及时上前进行劝阻，告知其所在区域为无烟区，吸烟会对他人健康造成危害，并请其到指定的吸烟区吸烟。2.劝阻时应注意方式方法，态度和蔼，语言文明，避免与吸烟者发生冲突。（二）处罚规定1.对于首次违反无烟单位规定在禁烟区域吸烟的员工，给予批评教育，并记录在案。2.对于再次违反规定的员工，除进行批评教育外，给予一定的经济处罚，罚款金额为[X]元。3.对于多次违反规定且拒不改正的员工，将按照单位相关规定进行严肃处理，直至解除劳动合同。4.对于来访人员在禁烟区域吸烟的，应及时进行劝阻，并告知其本单位的无烟规定。如来访人员不听劝阻执意吸烟的，可拒绝其进入单位或请其离开禁烟区域。六、设施配备（一）吸烟区设置1.在单位室外划定专门的吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域和建筑物入口，并设置明显的标识。2.吸烟区内应配备必要的吸烟设施，如烟灰缸、垃圾桶等，并保持清洁卫生。（二）禁烟标识设置1.在单位所有禁烟区域的入口处、通道、电梯间等地张贴醒目的禁烟标识，标识应符合国家相关标准和规范。2.在单位内部的宣传栏、电子显示屏等显著位置发布控烟宣传信息和禁烟标识。（三）其他设施配备1.在单位办公区域、公共区域等放置一定数量的一次性纸杯，方便员工和来访人员饮水，减少因吸烟而产生的口渴需求。2.在单位内部设置戒烟咨询电话或邮箱，为有戒烟需求的员工提供咨询服务。七、监督检查（一）定期检查1.单位控烟工作领导小组每月组织一次对单位禁烟区域的全面检查，检查内容包括吸烟行为、禁烟标识、吸烟区设施等情况。2.各部门负责人每周对本部门办公区域进行一次自查，及时发现和纠正存在的问题。（二）不定期抽查1.控烟巡查员每天对单位禁烟区域进行不定时巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.单位领导和相关部门可根据工作需要，对单位控烟工作进行不定期抽查，确保控烟工作落到实处。（三）检查记录与反馈1.每次检查应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查区域、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的问题应及时进行反馈，督促相关部门和人员进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。八、奖惩措施（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.鼓励员工积极参与控烟宣传教育活动，对提出有效控烟建议和措施的员工给予适当奖励。（二）处罚1.对违反无烟单位规定的