农垦检务督办工作制度

PAGE农垦检务督办工作制度一、总则（一）目的为了加强农垦检察工作的规范化、科学化管理，确保检察工作各项决策部署和工作任务得到有效落实，提高工作效率和质量，特制定本检务督办工作制度。（二）适用范围本制度适用于农垦检察机关各部门及其工作人员在履行检察职责过程中涉及的各项工作任务的督办。（三）基本原则1.依法督办原则：严格依据法律法规和检察工作相关规定开展督办工作，确保督办事项合法合规。2.实事求是原则：以客观事实为依据，准确掌握工作进展情况，如实反映问题，不夸大、不缩小。3.突出重点原则：聚焦检察工作中的重点、难点问题，以及领导交办的重要事项，有针对性地进行督办。4.注重实效原则：通过督办，推动工作任务按时、高质量完成，取得实际效果。二、督办事项范围（一）上级检察机关交办的工作任务包括各类专项工作部署、重要文件精神贯彻落实要求等。（二）农垦检察机关党组决策部署的事项如年度工作计划、重点工作安排等。（三）检察长办公会、检察委员会决定的事项涉及检察业务、队伍建设、行政管理等方面的决议。（四）领导批示交办的事项上级领导、本院领导针对具体工作提出的批示要求。（五）其他需要督办的事项如人大代表、政协委员关注的检察工作问题，群众反映强烈的热点难点问题等。三、督办工作机构及职责（一）督办工作领导小组成立由检察长担任组长，其他院领导为成员的督办工作领导小组。负责统筹协调全院督办工作，研究解决督办工作中的重大问题，对重要督办事项进行决策部署。（二）督办工作办公室督办工作办公室设在院办公室，负责督办工作的具体组织实施。其职责包括：1.负责接收、登记督办事项，明确督办要求和承办部门、承办人。2.跟踪了解督办事项进展情况，定期向督办工作领导小组汇报。3.对承办部门在督办事项办理过程中遇到的问题进行协调沟通。4.负责督办事项的催办、督办结果的审核和反馈等工作。（三）承办部门及承办人职责承办部门负责具体落实督办事项，明确专人作为承办人。承办人的职责包括：1.按照督办要求制定详细的工作方案，明确工作步骤、时间节点和责任人。2.认真组织实施督办事项，按时完成工作任务，并及时向督办工作办公室报送工作进展情况。3.对督办事项办理过程中出现的问题及时向督办工作办公室反馈，积极寻求解决办法。4.负责整理、归档督办事项办理过程中的相关资料，按时提交督办结果报告。四、督办工作流程（一）立项1.督办工作办公室对接收的督办事项进行审核，符合督办条件的，填写《督办事项立项审批表》，明确督办事项的名称、来源、内容、承办部门、承办人、督办期限等信息。2.将《督办事项立项审批表》报督办工作领导小组组长审批，经批准后正式立项督办。（二）交办督办工作办公室根据立项审批结果，向承办部门下达《督办事项交办通知书》，明确承办部门的工作任务、要求和完成期限等。承办部门收到《督办事项交办通知书》后，应在规定时间内签收，并确定具体承办人。（三）承办1.承办人按照《督办事项交办通知书》的要求，制定详细的工作方案，并组织实施。在工作过程中，要定期向本部门负责人汇报进展情况，确保工作按计划推进。2.承办部门在办理督办事项过程中，如需其他部门协助配合的，应及时与相关部门沟通协调，共同推进工作。（四）催办1.督办工作办公室根据督办事项的办理期限，适时对承办部门进行催办。催办方式可采用电话催办、书面催办等。2.承办部门接到催办通知后，应及时向督办工作办公室说明原因，并加快工作进度，确保按时完成任务。（五）反馈1.承办部门应按照规定的时间节点，向督办工作办公室报送督办事项的进展情况。进展情况报告应包括工作完成情况、存在的问题及下一步工作计划等内容。2.督办事项完成后，承办部门应及时提交《督办事项办理结果报告》，详细说明工作任务的完成情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。《督办事项办理结果报告》经本部门负责人审核签字后，报督办工作办公室。（六）审核1.督办工作办公室对承办部门提交的《督办事项办理结果报告》进行审核，重点审核工作任务是否完成、办理程序是否合规、办理结果是否符合要求等。2.对于审核中发现的问题，督办工作办公室应及时与承办部门沟通，要求其进行补充完善或重新办理。（七）结案经审核通过的督办事项，由督办工作办公室填写《督办事项结案审批表》，报督办工作领导小组组长审批后结案。结案后，督办工作办公室应将督办事项的相关资料整理归档。五、督办工作方式（一）定期检查督办工作办公室定期对督办事项的办理情况进行检查，了解工作进展，发现问题及时督促整改。（二）专项督查针对重点督办事项或工作推进过程中出现的突出问题，开展专项督查，深入了解情况，提出针对性的意见和建议。（三）实地调研对于一些复杂、涉及面广的督办事项，督办工作办公室可组织相关人员进行实地调研，掌握第一手资料，推动工作落实。（四）会议调度适时召开督办工作调度会议，通报督办事项办理情况，协调解决存在的问题，对下一步工作进行安排部署。六、督办结果运用（一）作为部门和个人绩效考核的重要依据将督办事项的办理情况纳入部门和个人绩效考核体系，对按时、高质量完成任务的部门和个人给予表彰奖励；对未按时完成任务或办理结果不符合要求的，进行相应的扣分处理。（二）与评先评优挂钩在各类评先评优活动中，优先考虑督办工作成绩突出的部门和个人。（三）作为改进工作的参考对督办过程中发现的普遍性问题和薄弱环节，进行深入分析研究，提出改进措施和建议，推动检察工作整体水平提升。七、责任追究（一）对承办部门的责任追究1.承办部门无正当理由未按时完成督办事项的，予以通报批评，并责令限期整改。2.因承办部门工作不力导致督办事项办理结果不符合要求，造成不良影响的，视情节轻重，对承办部门负责人和相关责任人进行诫勉谈话、党纪政纪处分等。（二）对承办人的责任追究1.承办人在督办事项办理过程中，故意拖延、敷衍塞责的，予以批评教育，并责令其立即改正。2.