2026年国企党建党务基础业务练习题及答案

2026年国企党建党务基础业务练习题及答案1.单选题（共20题）1.全国国有企业党的建设工作会议的召开年份是（），2026年是会议召开20周年。A.2012B.2016C.2018D.2022答案：B2.国有企业党委（党组）每届任期为（）年。A.3B.4C.5D.6答案：C3.国有企业基层党支部委员会，除村、社区等领域外，每届任期一般为（）年。A.3B.4C.5D.6答案：A4.设立党支部的正式党员人数最低要求为（）人。A.3B.5C.7D.10答案：A5.国有企业重大经营管理事项必须履行（）程序，经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。A.集体审议B.前置研究C.民主协商D.公示公开答案：B6.党员无正当理由，连续（）个月不参加党的组织生活、不交纳党费、不做党分配的工作，即被认为自行脱党。A.3B.6C.9D.12答案：B7.接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数需超过应到会有表决权人数的（），方可召开。A.三分之一B.半数C.三分之二D.四分之三答案：B8.预备党员的预备期为（）年，自支部大会通过其为预备党员之日算起。A.半B.1C.2D.3答案：B9.国有企业党委（党组）理论学习中心组年度集中学习研讨次数不得少于（）次。A.4B.8C.12D.16答案：B10.党支部组织生活会每年至少召开（）次，一般安排在第四季度。A.1B.2C.3D.4答案：A11.民主评议党员工作一般（）开展1次。A.每年B.每两年C.每三年D.每五年答案：A12.国有企业党支部党员大会一般每（）召开1次，根据工作需要可随时召开。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案：C13.党支部委员会会议一般（）召开1次，根据需要可随时召开。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：A14.党小组会一般（）召开1次，组织党员开展学习、谈心谈话等活动。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：A15.党课一般每（）安排1次，国有企业党委（党组）书记每年至少讲1次党课。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案：C16.按月领取工资的党员，每月税后工资收入在3000元以下（含3000元）的，党费交纳比例为月工资收入的（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：A17.按月领取工资的党员，每月税后工资收入在3000元以上至5000元（含5000元）的，党费交纳比例为月工资收入的（）。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B18.国有企业党员人数超过（）人的，应当设立党的基层委员会。A.50B.100C.150D.200答案：B19.国有企业领导人员受到责令辞职、免职处理的，（）年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。A.1B.2C.3D.5答案：B20.国有企业党建工作经费按照不低于职工年度工资总额的（）比例安排，纳入企业管理费用税前列支。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B2.多选题（共10题）1.国有企业党委（党组）前置研究讨论的重大经营管理事项范围包括（）。A.贯彻党中央决策部署和落实国家发展战略的重大举措B.企业发展战略、中长期发展规划、重要改革方案C.企业资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题D.重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用事项答案：ABCD2.“三会一课”制度的内容包括（）。A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党课答案：ABCD3.以下属于党的组织生活制度的有（）。A.“三会一课”制度B.民主生活会和组织生活会制度C.谈心谈话制度D.民主评议党员制度答案：ABCD4.发展党员工作的总要求是（）。A.控制总量B.优化结构C.提高质量D.发挥作用答案：ABCD5.国有企业党支部的基本职责包括（）。A.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，确保上级党组织决议在本单位落地B.组织党员学习党的创新理论，开展党员教育管理监督服务C.密切联系职工群众，及时回应职工诉求，凝聚职工力量D.围绕企业生产经营开展工作，推动业务任务完成答案：ABCD6.以下属于党员义务的有（）。A.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和业务知识B.贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用C.自觉遵守党的纪律，首先是政治纪律和政治规矩，模范遵守国家法律法规D.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，坚决反对一切派别组织和小集团活动答案：ABCD7.以下需要转接党员正式组织关系的情形有（）。A.党员工作单位、经常居住地发生变动，且变动时间超过6个月的B.党员外出学习、工作、生活6个月以上，地点相对固定的C.党员外出学习、工作3个月以上6个月以内的D.国有企业离退休党员将组织关系转移到居住地党组织的答案：ABD8.关于国有企业党务工作人员配备，说法正确的有（）。A.专职党务工作人员原则上按照不低于职工总数的1%配备B.党务工作人员待遇与同级经营管理人员保持同酬C.支持党务工作人员与经营管理人员双向交流D.可以从优秀经营管理人员中选拔党务工作人员答案：ABCD9.以下属于党内表彰范畴的有（）。A.优秀共产党员B.优秀党务工作者C.先进基层党组织D.企业劳动模范答案：ABC10.对党员的纪律处分种类包括（）。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看E.开除党籍答案：ABCDE3.判断题（共10题）1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。（）答案：√2.国有企业党支部书记一般应当具有1年以上党龄。（）答案：√3.预备党员的权利和正式党员完全一致，享有表决权、选举权和被选举权。（）答案：×，解析：预备党员没有表决权、选举权和被选举权，其余权利同正式党员一致。4.党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。（）答案：√5.国有企业重大经营管理事项可以先由董事会作出决策，再补党委（党组）前置研究程序。（）答案：×，解析：国有企业重大经营管理事项必须先经党委（党组）前置研究讨论，再由董事会、经理层作出决定，禁止事后补程序。6.组织生活会可以根据实际情况，以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。（）答案：√7.党员交纳党费确有困难的，经党支部研究、报上一级党委批准后，可以少交或者免交党费。（）答案：√8.国有企业党建工作责任制中，党委（党组）书记是第一责任人，专职副书记是直接责任人，领导班子其他成员履行“一岗双责”。（）答案：√9.临时党支部可以接收预备党员、审批预备党员转正、对违纪党员作出纪律处分决定。（）答案：×，解析：临时党支部主要组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。10.民主评议党员的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）答案：√4.简答题（共5题）1.简述国有企业党委（党组）的主要职责。答案：一是加强党的政治建设，教育引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传执行党的路线方针政策，监督保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在本企业落实落地；三是研究讨论企业重大经营管理事项，支持股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权；四是加强对选人用人的领导和把关，抓好领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设；五是履行党风廉政建设主体责任，领导纪检组织履行监督执纪问责职责，推动全面从严治党向基层延伸；六是加强基层党组织建设和党员队伍建设，团结带领职工群众投身企业改革发展；七是领导企业思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作，领导工会、共青团、妇女组织等群团组织。2.简述国有企业“第一议题”制度的主要内容和落实要求。答案：“第一议题”制度是指国有企业各级党组织在召开各类会议、开展重要活动时，必须将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要议题。落实要求：一是及时跟进学，习近平总书记发表最新重要讲话、作出最新重要指示批示后，要第一时间组织学习，实现学习全覆盖；二是联系实际学，紧密结合企业生产经营实际研究制定贯彻落实措施，明确责任主体、完成时限，定期跟踪督办，确保落地见效；三是强化考核监督，将“第一议题”落实情况纳入党建工作考核、党组织书记抓党建述职评议考核重要内容，建立学习台账和落实闭环机制。3.简述发展党员的基本工作程序。答案：第一阶段为申请入党：入党申请人提交入党申请书，党组织在1个月内派人谈话，经党员推荐、群团组织推优等方式确定入党积极分子，指定2名正式党员作为培养联系人，进行1年以上的培养教育和考察。第二阶段为发展对象确定和考察：听取党员、群众意见，支部委员会研究确定发展对象，报上级党委备案，指定2名正式党员作为入党介绍人，开展政治审查和短期集中培训。第三阶段为预备党员接收：支部委员会审查发展对象资格，报上级党委预审，预审合格后提交支部大会讨论表决，上级党委派人谈话后审批。第四阶段为预备党员教育考察和转正：预备党员面向党旗宣誓，进行1年预备期的教育考察，预备期满后本人提交转正申请，支部大会讨论表决后报上级党委审批，审批通过后转为正式党员。4.简述国有企业党务公开的主要内容。答案：一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、落实上级党组织决议情况；二是党组织重要决策部署、党建工作规划、年度工作计划及落实情况；三是党组织基本情况，包括党组织设置、党员构成、班子成员分工、发展党员、民主评议党员、党内表彰、处分党员、党组织换届等情况；四是落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设情况；五是党费收缴使用管理、党建工作经费使用情况；六是涉及职工群众切身利益的重大问题解决情况及其他应当公开的党内事务。5.简述国有企业领导人员党建工作“一岗双责”的具体要求。答案：“一岗双责”是指国有企业领导班子成员既要履行分管业务工作的职责，也要履行分管领域党建工作的职责。具体要求：一是坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，部署业务工作时同步提出党建工作要求，调研检查业务工作时同步检查党建工作开展情况；二是抓好分管领域党的建设，定期与分管部门、单位党组织负责人谈心谈话，督促落实党建工作任务，及时解决存在的问题；三是带头参加所在党支部组织生活，带头讲党课，带头执行党的各项制度，发挥示范表率作用；四是推动分管领域党建与业务深度融合，以党建引领业务发展，以业务成果检验党建成效。5.案例分析题（共1题）案例：某国有制造企业下属生产车间党支部共有正式党员21名，2025年12月筹备年度组织生活会和民主评议党员工作，党务工作人员制定的工作方案包含以下内容：①本次组织生活会仅组织支部委员会委员参加，普通党员无需参会；②民主评议党员按照20%的比例设置优秀等次名额，共评选4名优秀党员，其中2名从支部班子中产生，剩余2名从一线党员中产生，评议结果仅向优秀党员和不合格党员反馈，合格、基本合格党员不反馈；③会议只梳理年度工作成绩，不开展批评和自我批评，不查摆问题；④会后仅向上级党委报送优秀党员名单，其余会议材料无需留存归档。问题：请指出上述方案存在的错误，并说明正确做法。答案：该方案存在4方面错误，对应正确做法如下：1.错误：组织生活会仅要求支部委员参加，普通党员不参会。正确做法：组织生活会要求全体党员参加，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部组织生活会，因故不能参会的需履行请假手续，会后补学相关内容、提交书面发言材料；可结合支部实际，选择以支部党员大会、支委会或者党小组会形式召开。2.错误：优秀等次比例超标、名额分配不合理，评议结果反馈范围不全面。正确做法：民主评议党员优秀等次比例一般不超过党员总数的15%，该支部21名党员，优秀名额最多为3名；优秀名额要向基层一线党员倾斜，不得向支部班子成员违规倾斜；评议结果要向全体党员反馈，对评定为基本合格、不合格的党员，支部要针对性制定教育帮扶措施，督促整改提升。3.错误：不开展批评和自我批评，不查摆问题。正确做法：组织生活会要严格遵