下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《建筑合同法解释(二)征求意见稿》全文解读合同协议合同二篇篇一甲方(业主):________________________乙方(承包人):________________________鉴于甲方需要乙方按照约定的条件完成某建筑项目的施工、设计、监理等事宜,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同标的1.项目名称:________________________2.项目地点:________________________3.项目内容:________________________二、合同工期1.合同工期:自合同签订之日起____个月。2.施工准备期:____个月。3.施工期:____个月。4.竣工验收期:____个月。三、合同价款1.合同价款:人民币____元整。2.工程量清单详见附件。3.支付方式:(1)预付款:合同签订后____个工作日内支付人民币____元。(2)进度款:按月进度支付,每月支付人民币____元。(3)结算款:工程竣工验收合格后____个工作日内支付剩余款项。四、工程质量管理1.乙方应按照国家有关工程质量标准进行施工,确保工程质量。2.甲方有权对工程进行监督检查,发现问题应及时通知乙方整改。3.工程竣工验收合格后,乙方应向甲方提供工程质量保证书。五、合同变更1.合同双方在履行合同过程中,如需变更合同内容,应协商一致,签订书面变更协议。2.合同变更不得损害国家利益、社会公共利益和合同双方合法权益。六、合同解除1.在合同履行过程中,如出现以下情况,任何一方有权解除合同:(1)甲方未按约定支付工程款;(2)乙方未按约定完成工程;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)合同双方协商一致解除合同。2.合同解除后,双方应按照合同约定办理结算和退还保证金等事宜。七、争议解决1.合同双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。2.如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜,由合同双方另行协商解决。2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章或签字):____________乙方(盖章或签字):____________签订日期:____年____月____日篇二甲方(业主):________________________乙方(承包人):________________________鉴于甲方需要乙方按照约定的条件完成某建筑项目的施工、设计、监理等事宜,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同标的1.项目名称:________________________2.项目地点:________________________3.项目内容:________________________二、合同工期1.合同工期:自合同签订之日起____个月。2.施工准备期:____个月。3.施工期:____个月。4.竣工验收期:____个月。三、合同价款1.合同价款:人民币____元整。2.工程量清单详见附件。3.支付方式:(1)预付款:合同签订后____个工作日内支付人民币____元。(2)进度款:按月进度支付,每月支付人民币____元。(3)结算款:工程竣工验收合格后____个工作日内支付剩余款项。四、工程质量管理1.乙方应按照国家有关工程质量标准进行施工,确保工程质量。2.甲方有权对工程进行监督检查,发现问题应及时通知乙方整改。3.工程竣工验收合格后,乙方应向甲方提供工程质量保证书。五、合同变更1.合同双方在履行合同过程中,如需变更合同内容,应协商一致,签订书面变更协议。2.合同变更不得损害国家利益、社会公共利益和合同双方合法权益。六、合同解除1.在合同履行过程中,如出现以下情况,任何一方有权解除合同:(1)甲方未按约定支付工程款;(2)乙方未按约定完成工程;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)合同双方协商一致解除合同。2.合同解除后,双方应按照合同约定办理结算和退还保证金等事宜。七、争议解决1.合同双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。2.如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜,由合同双方另行协商
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 滁州职业技术学院《系统解剖学》2025-2026学年期末试卷
- 中国医科大学《小儿传染病》2025-2026学年期末试卷
- 中国矿业大学徐海学院《计量经济学实验课》2025-2026学年期末试卷
- 仰恩大学《高等学校教师职业道德修养》2025-2026学年期末试卷
- 宣化科技职业学院《中国传统文化》2025-2026学年期末试卷
- 客运计划员岗前标准化考核试卷含答案
- 熔炼浇注工岗前理论能力考核试卷含答案
- 热缩材料制造工岗后水平考核试卷含答案
- 农机驾驶操作员创新思维能力考核试卷含答案
- 钻井柴油机工安全操作强化考核试卷含答案
- 双重差分法课件
- 社区健康小屋2025年智能化共享医疗项目可行性研究报告
- 粗精车外圆课件
- 财产刑执行检察监督课件
- 立体仓库自动化控制-洞察与解读
- 2025年高级执法资格考试真题及答案
- 《煤矿安全规程(2025)》煤矿地质、防治水部分解读课件
- T∕CISIA 015-2025 生物刺激剂 术语与分类
- 机械原理(第2版)课件 第5章 平面机构的运动分析
- 医院HIS规划方案医院信息系统
- 2025年职业技能鉴定考试(行政办事员政务服务办事员初级)历年参考题及答案
评论
0/150
提交评论