行政管理学基础知识_第1页
行政管理学基础知识_第2页
行政管理学基础知识_第3页
行政管理学基础知识_第4页
行政管理学基础知识_第5页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《行政管理学》基础知识

1,行政管理具有二重性,即一般性,科学性及特殊性,阶

段性或政治性。作为对国家事务和社会公共事务的管理,它必需依据

管理对象的实际状况进行有效的安排,组织委员,指挥,协调,

这是行政管理的一般性,科学性;另一方面,它又必需为肯定的经

济基础和政治统治服务,这是行政管理的特殊性,阶级性或政治

性。

2,建设中国特色社会主义行政学的基本理论依据是(C)

A,经济学理论B,政治学原理

C,行政管理的二重性原理D,法学理论

3,下列属于我国行政管理主体的是(C)

A,国家立法机关B,某国有大中型企业的厂长

C,某市人民政府D,某村村委会

4,行政管理活动属于(A)

A,执行性活动B,司法性活动

C,立法性活动D,协商性活动

5,学习及探讨行政管理学的方法是(ABCDE)

A,文献分析方法B,案例分析方法

C,历史探讨方法D,比较探讨方法

E,调查探讨方法

6,行政管理学的主要探讨内容包括(ABCDE)

A,行政管理的过程B,行政管理的学科规律以及演化历史

C,行政管理体制D,行政立法,行政文化,行政道德等

E,行政主体

7,行政组织外部环境中最基本的方面是(C)

A,自然环境B,社会环境C,经济环境D,国际社会环境

8,认为行政组织首脑的权力来自世袭的是(B)

A,唯意志论B.血统论C,法治论D.契

约论

9,认为行政组织首脑的权力来自超人的意志的是(A)

A,唯意志论B,血统论C,法治论D,契

约论

10,认为行政组织首脑的权力来自人民托付的是(C)

A,唯意志论B,血统论C,法治论D,契

约论

11,创建良好的行政组织外文化环境包括树立(ABCDE)

A,民办法识B,法律意识C,双向沟通意识D,政绩意识

E,新的行政道德意识

12,我国行政职能方式的转变。由运用行政手段为主转为运用

经济手段为主,经济手段,法律手段和必要的行政手段相结合;由

微观管理,直接管理为主转向宏观管理,间接管理为主。

13,行政领导者依据安排标准衡量完成状况,订正执行中的偏

差,以确保安排和目标实现的活动属于(A)

A,行政限制B,行政协调C,行政执行D,行政沟通

14,行政组织为了顺当地实现决策目标,谋求自身各相关要素

匹配调剂,协作分工的活动属于(B)

A,行政执行B,行政协调C,行政监督D,行政沟通

15,行政手段的特点是(AC)

A,直接性B,间接性C,强制性D,诱导性E,物质性

16,在市场经济条件下,政府的经济管理职能主要体现在

(ABCDE)

A,宏观调控职能B,组织协调和培育市场的职能

C,对国有资产进行管理的职能D,社会服务保障职能

E,政策导向职能

17,政企分开的主要措施包括(ABE)

A,政府部门及它所办的经济实体脱钩

B,取消政府主管部门对属企业和财务的限制

C,加强对企业投资的审批

D,企业完成脱离政府的监督

E,在国有重点企业试行稽查特派员制度

18,行为科学阶段管理理论的特点是(BCD)

A,留意管理的精确性,法理性B,强调对人性的全面关注

C,重视非正式组织D,在管理方式上由监督制裁转向人性激

E,强调标准化原理

19,行政领导者应当具备快速处理突发事务的实力,这种实力

属于(B)

A,决断的实力B,应变的实力

C,洞察的实力D,把握全局的实力

20,在抗洪救灾斗争中很多行政领导者总是出现最危险的地方,

这属于(C)

A,激励式领导方式B,强制式领导方式

C,示范式领导方式D,启发式领导方式

21,领导者平常敬重工作人员的人格,留意主动的激励和奖赏,

授予部属应有的权责,这种领导方式属于(B)

A,以事为中心的领导方式B,以人为中心的领导方式

C,以事并重的领导方式D,放任自流的领导方式

22,行政领导者个人素养主要包括(ABCD)

A,政治素养B,知识素养C,实力素养D,心理冢养

E,创新素养

23,行政领导班子素养的静态结构主要有(ABCD)

A,年龄结构B,知识结构C,智能结构

D,气质结构E,性别结构

24,及其他领域特殊是企业的人事管理比较,人事行政有哪些

特点(ABCDE)

A,管理对象不同B,管理权来源不同C,权威性不同

D,性质不同E,困难性不同

25,行政信息公开原则包括(ABCDE)

A,合法性原则B,及时性原则C,真实性原则

D,利益平衡原则和不收费原则E,责任原则

26,公共危机管理是指公共行政主体为避开或削减公共危机所

造成的损害而实施的危机预防,事务识别,紧急反应,应急决策,

应急处理,评估,复原等行为活动的总称,目的是为了提高危机

发生的预见实力,危机发生后的救治实力以及事后的复原实力。

27,后勤管理主要内容由五大类构成,即物资管理,财务管

理,生活后勤管理,服务后勤管理,接待工作管理。

28,办公室信息处理工作的内容很多,但其工作的重点主要应

放在(B)

A,实现无纸化办公B,协助领导决策

C,提高文件处理速度D,协调部门关系

29,对于绩效评估而方,最大的困难在于政府的产出(B)

A,无形B,难以量化C,直接D,

间接

30,政府部门的绩效概念包含哪三个方面的内容(ACE)

A,公共行政的成本B,人员的工作效率

C,政府部门的产出及效益D,领导的素养

E,公共行政成本及收益的比较

31,有限政府就是指政府在权力,职能和规模上受到法律的

明文限制,能公开接受社会的监督和制约;政府权力和规模在超出法

定的界限时

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论