2026中交天和机械设备制造有限公司常熟制造中心招聘4人建设考试备考试题及答案解析

2026中交天和机械设备制造有限公司常熟制造中心招聘4人建设考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，未签订书面劳动合同但形成事实劳动关系的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂的行为侵犯了张某的合法权益，张某可以要求工厂支付()。A、经济补偿金B、二倍工资C、赔偿金D、违约金答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，但张某已形成事实劳动关系，工厂应当向张某支付二倍工资。A项错误，经济补偿金是指用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同时，依法应当向劳动者支付的一种补偿。C项错误，赔偿金是指用人单位违反劳动法规定，给劳动者造成损害的，应当承担的赔偿责任。D项错误，违约金是指劳动者违反劳动法规定，给用人单位造成损失的，应当承担的赔偿责任。故选B。2．某市图书馆举办了一场古典文学讲座，邀请知名学者李某主讲。讲座结束后，图书馆将讲座内容制作成视频并在其官方网站上发布。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，图书馆的行为是否构成侵权取决于()。A、李某是否同意图书馆发布视频B、图书馆是否取得了李某的授权C、视频是否对李某的原作进行了实质性修改D、图书馆是否取得了相关管理部门的批准答案：B解析：根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权包括复制权、发行权、信息网络传播权等权利。图书馆将讲座内容制作成视频并在其官方网站上发布，属于行使信息网络传播权的行为。根据《中华人民共和国著作权法》第四十八条规定，未经著作权人许可，以复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用他人作品的，构成侵权。本案中，图书馆的行为是否构成侵权，关键在于是否取得了李某的授权。A项错误，李某是否同意图书馆发布视频，只是参考因素，并非决定性因素。C项错误，视频是否对李某的原作进行了实质性修改，只是侵权认定的参考因素，并非决定性因素。D项错误，图书馆是否取得了相关管理部门的批准，与侵权认定无关。故选B。3．某村村民王某在自家农田中发现一块古代石碑，经专家鉴定为珍贵文物。根据《中华人民共和国文物保护法》相关规定，王某应当()。A、自行妥善保管石碑并报告当地文物行政部门B、将石碑出售给收藏家以获取收益C、将石碑挖出并运往博物馆展示D、将石碑的照片发送给当地文物行政部门答案：A解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第五十二条规定，任何单位或者个人发现文物，保护文物，有提出文物认定的申请权。任何单位或者个人发现文物出售、交换、赠与或者以其他方式流转的，应当向文物行政部门报告。本案中，王某在自家农田中发现一块古代石碑，属于发现文物的情形，应当自行妥善保管石碑并报告当地文物行政部门。B项错误，将石碑出售给收藏家以获取收益，属于违法行为。C项错误，将石碑挖出并运往博物馆展示，属于违法行为。D项错误，将石碑的照片发送给当地文物行政部门，不属于《中华人民共和国文物保护法》规定的发现文物后的处理方式。故选A。4．某公司员工赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求赵某赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，赵某是否应当承担赔偿责任取决于()。A、赵某是否故意损坏设备B、赵某是否因重大过失导致设备损坏C、赵某是否能够证明设备损坏与自身操作无关D、赵某是否受到公司领导的指示答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十四条规定，故意实施侵权行为的人应当承担全部责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十五条规定，因重大过失实施侵权行为的人应当承担相应的责任。本案中，赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，属于因过错实施侵权行为，应当承担侵权责任。赵某是否应当承担赔偿责任，取决于其过错程度。A项错误，赵某是否故意损坏设备，只是参考因素，并非决定性因素。C项错误，赵某是否能够证明设备损坏与自身操作无关，只是抗辩理由，并非决定性因素。D项错误，赵某是否受到公司领导的指示，与侵权认定无关。故选B。5．某中学学生李某在学校操场玩耍时不慎摔倒受伤，学校称操场地面平整，不存在安全隐患。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，学校是否应当承担赔偿责任取决于()。A、学校是否尽到了安全保障义务B、李某是否故意在操场玩耍C、李某是否能够证明学校地面有缺陷D、李某是否受到老师的批评答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，李某在学校操场玩耍时不慎摔倒受伤，学校作为经营场所的管理者，应当尽到安全保障义务。学校是否应当承担赔偿责任，取决于是否尽到了安全保障义务。B项错误，李某是否故意在操场玩耍，与侵权认定无关。C项错误，李某是否能够证明学校地面有缺陷，只是参考因素，并非决定性因素。D项错误，李某是否受到老师的批评，与侵权认定无关。故选A。6．某公司员工王某在工作中接触到有害物质，导致身体健康受损。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，王某可以要求公司()。A、支付医疗费B、支付职业病防治费用C、支付康复费用D、支付上述三项费用答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条规定，用人单位应当对从事有职业危害作业的劳动者进行定期职业健康检查。劳动者享有职业健康检查、职业病诊疗、康复等权利。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十七条规定，用人单位应当对职业病病人进行医疗救治，并承担医疗费用。本案中，王某在工作中接触到有害物质，导致身体健康受损，可以要求公司支付医疗费、康复费用以及职业病防治费用。A项错误，王某可以要求公司支付医疗费，但并非唯一要求。B项错误，王某可以要求公司支付职业病防治费用，但并非唯一要求。C项错误，王某可以要求公司支付康复费用，但并非唯一要求。故选D。7．某市图书馆举办了一场古典文学讲座，邀请知名学者李某主讲。讲座结束后，图书馆将讲座内容制作成视频并在其官方网站上发布。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，图书馆的行为是否构成侵权取决于()。A、李某是否同意图书馆发布视频B、图书馆是否取得了李某的授权C、视频是否对李某的原作进行了实质性修改D、图书馆是否取得了相关管理部门的批准答案：B解析：根据《中华人民共和国著作权法》第十条规定，著作权包括复制权、发行权、信息网络传播权等权利。图书馆将讲座内容制作成视频并在其官方网站上发布，属于行使信息网络传播权的行为。根据《中华人民共和国著作权法》第四十八条规定，未经著作权人许可，以复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等方式使用他人作品的，构成侵权。本案中，图书馆的行为是否构成侵权，关键在于是否取得了李某的授权。A项错误，李某是否同意图书馆发布视频，只是参考因素，并非决定性因素。C项错误，视频是否对李某的原作进行了实质性修改，只是侵权认定的参考因素，并非决定性因素。D项错误，图书馆是否取得了相关管理部门的批准，与侵权认定无关。故选B。8．某村村民张某在自家农田中发现一块古代石碑，经专家鉴定为珍贵文物。根据《中华人民共和国文物保护法》相关规定，张某应当()。A、自行妥善保管石碑并报告当地文物行政部门B、将石碑出售给收藏家以获取收益C、将石碑挖出并运往博物馆展示D、将石碑的照片发送给当地文物行政部门答案：A解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第五十二条规定，任何单位或者个人发现文物，保护文物，有提出文物认定的申请权。任何单位或者个人发现文物出售、交换、赠与或者以其他方式流转的，应当向文物行政部门报告。本案中，张某在自家农田中发现一块古代石碑，属于发现文物的情形，应当自行妥善保管石碑并报告当地文物行政部门。B项错误，将石碑出售给收藏家以获取收益，属于违法行为。C项错误，将石碑挖出并运往博物馆展示，属于违法行为。D项错误，将石碑的照片发送给当地文物行政部门，不属于《中华人民共和国文物保护法》规定的发现文物后的处理方式。故选A。9．某公司员工赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求赵某赔偿损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，赵某是否应当承担赔偿责任取决于()。A、赵某是否故意损坏设备B、赵某是否因重大过失导致设备损坏C、赵某是否能够证明设备损坏与自身操作无关D、赵某是否受到公司领导的指示答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十四条规定，故意实施侵权行为的人应当承担全部责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十五条规定，因重大过失实施侵权行为的人应当承担相应的责任。本案中，赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，属于因过错实施侵权行为，应当承担侵权责任。赵某是否应当承担赔偿责任，取决于其过错程度。A项错误，赵某是否故意损坏设备，只是参考因素，并非决定性因素。C项错误，赵某是否能够证明设备损坏与自身操作无关，只是抗辩理由，并非决定性因素。D项错误，赵某是否受到公司领导的指示，与侵权认定无关。故选B。10．某中学学生李某在学校操场玩耍时不慎摔倒受伤，学校称操场地面平整，不存在安全隐患。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，学校是否应当承担赔偿责任取决于()。A、学校是否尽到了安全保障义务B、李某是否故意在操场玩耍C、李某是否能够证明学校地面有缺陷D、李某是否受到老师的批评答案：A解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，李某在学校操场玩耍时不慎摔倒受伤，学校作为经营场所的管理者，应当尽到安全保障义务。学校是否应当承担赔偿责任，取决于是否尽到了安全保障义务。B项错误，李某是否故意在操场玩耍，与侵权认定无关。C项错误，李某是否能够证明学校地面有缺陷，只是参考因素，并非决定性因素。D项错误，李某是否受到老师的批评，与侵权认定无关。故选A。11．李某因身体不适前往医院就诊，医生为其开具了处方药。根据《中华人民共和国药品管理法》相关规定，李某应当()。A、自行购买并按说明书服用药物B、将处方药转售给朋友以作备用C、凭处方到正规药店购买药物并按医嘱服用D、将处方药邮寄给居住国外的亲戚答案：C解析：《中华人民共和国药品管理法》第二十条规定，医疗机构向患者提供药品，应当凭医师开具的处方执业。该法第六十一条规定，禁止生产、销售假药、劣药。禁止生产、销售不符合药用标准的中药材、中药饮片。禁止生产、销售标识不清的药品。本案中，李某应当凭医生开具的处方到正规药店购买药物并按医嘱服用。A项错误，自行购买并按说明书服用药物，可能存在用药不当的风险。B项错误，将处方药转售给朋友以作备用，违反了药品管理规定。D项错误，将处方药邮寄给居住国外的亲戚，违反了药品管理规定。故选C。12．张某在某电商平台购买了一台电视机，收货后发现电视机存在质量问题。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定，张某可以要求商家()。A、修理或更换电视机B、退货并要求赔偿损失C、修理或退货，并要求赔偿损失D、要求商家退货或换货，但不得要求赔偿损失答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，张某购买的电视机存在质量问题，可以要求商家修理或退货，并要求赔偿损失。A项错误，张某可以要求修理或退货，但并非只能选择其中一项。B项错误，张某可以要求退货并要求赔偿损失，但并非只能选择退货。D项错误，张某可以要求赔偿损失。故选C。13．某公司向社会公开招聘员工，在招聘广告中承诺提供优厚的薪酬待遇。但员工入职后，公司并未兑现承诺。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，员工可以要求公司()。A、支付违约金B、支付赔偿金C、继续履行劳动合同D、变更劳动合同答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。本案中，公司未兑现招聘广告中的承诺，员工可以要求公司支付赔偿金。A项错误，支付违约金适用于违反合同约定的情形，本案中公司未履行劳动合同，不适用支付违约金。C项错误，继续履行劳动合同需要公司纠正其行为，但员工的主要诉求是赔偿损失。D项错误，变更劳动合同需要双方协商一致，但公司未履行承诺，变更劳动合同已无意义。故选B。14．王某乘坐某长途汽车时，因司机操作不当导致车辆发生交通事故，王某受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某可以要求司机()。A、承担全部责任B、承担部分责任C、承担补充责任D、不承担责任答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，司机因操作不当导致车辆发生交通事故，侵犯了王某的民事权益，应当承担全部责任。B项错误，司机存在过错，应当承担全部责任。C项错误，补充责任适用于责任主体不明确或责任分担的情形，本案中责任主体明确。D项错误，司机存在过错，应当承担责任。故选A。15．李某在某商场购物时，将一件价值较高的商品遗落在试衣间内。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商场应当()。A、将商品无偿保管一段时间后丢弃B、将商品无偿保管一段时间后通知李某取回C、将商品作为遗失物处理并上交公安机关D、将商品出售给其他顾客以补偿李某答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十六条规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失造成遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。本案中，商场应当将商品无偿保管一段时间后通知李某取回。A项错误，商场应当妥善保管遗失物，不能随意丢弃。C项错误，商场并非遗失物的接收单位，无权将遗失物上交公安机关。D项错误，商场无权将遗失物出售给其他顾客。故选B。16．张某在某公司工作期间，公司未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司应当向张某每月支付()。A、一倍工资B、二倍工资C、三倍工资D、四倍工资答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，公司未与张某签订书面劳动合同，应当向张某每月支付二倍工资。A项错误，一倍工资适用于已签订书面劳动合同但未按时支付工资的情形。C项错误，三倍工资适用于用人单位违反本法规定未与劳动者订立书面劳动合同，且已满一年的情形。D项错误，四倍工资不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形。故选B。17．李某在某公司工作期间，公司未依法为其缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，李某可以要求公司()。A、补缴社会保险费并承担滞纳金B、补缴社会保险费但不承担滞纳金C、不补缴社会保险费D、要求社会保险行政部门给予赔偿答案：A解析：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。本案中，李某可以要求公司补缴社会保险费并承担滞纳金。B项错误，公司应当承担滞纳金。C项错误，公司应当补缴社会保险费。D项错误，李某应当要求社会保险行政部门责令公司补缴社会保险费并承担滞纳金，而非给予赔偿。故选A。18．王某在某公司工作期间，公司以其违反公司规章制度为由解雇其。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，王某可以要求公司()。A、支付经济补偿金B、支付赔偿金C、恢复劳动关系D、支付违约金答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，公司以其违反公司规章制度为由解雇王某，但未依法支付经济补偿金，王某可以要求公司支付赔偿金。A项错误，公司未依法解除劳动合同，不适用支付经济补偿金。C项错误，恢复劳动关系需要公司纠正其行为，但公司已作出解雇决定，恢复劳动关系已无意义。D项错误，支付违约金适用于违反合同约定的情形，本案中公司未履行劳动合同，不适用支付违约金。故选B。19．李某在某公司工作期间，公司未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，李某可以要求公司支付未签订书面劳动合同期间的()。A、一倍工资B、二倍工资C、三倍工资D、四倍工资答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，李某可以要求公司支付未签订书面劳动合同期间的二倍工资。A项错误，一倍工资适用于已签订书面劳动合同但未按时支付工资的情形。C项错误，三倍工资适用于用人单位违反本法规定未与劳动者订立书面劳动合同，且已满一年的情形。D项错误，四倍工资不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形。故选B。20．张某在某公司工作期间，公司以其违反公司规章制度为由解雇其。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某可以要求公司()。A、支付经济补偿金B、支付赔偿金C、恢复劳动关系D、支付违约金答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，公司以其违反公司规章制度为由解雇张某，但未依法支付经济补偿金，张某可以要求公司支付赔偿金。A项错误，公司未依法解除劳动合同，不适用支付经济补偿金。C项错误，恢复劳动关系需要公司纠正其行为，但公司已作出解雇决定，恢复劳动关系已无意义。D项错误，支付违约金适用于违反合同约定的情形，本案中公司未履行劳动合同，不适用支付违约金。故选B。二、多选题1．李某在商场购物时，不慎将钱包遗落在试衣间内。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商场应当()。A、将钱包妥善保管并通知失主领取B、将钱包作为遗失物处理并上交公安机关C、在商场公告栏张贴寻物启事D、将钱包无偿保管一段时间后丢弃答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第三百一十六条规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。商场作为公共场所的管理者，应当妥善保管遗失物并通知失主领取。B项错误，商场并非遗失物的接收单位，无权将遗失物上交公安机关。C项正确，《中华人民共和国民法典》第三百一十八条规定，拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。商场可以在商场公告栏张贴寻物启事，帮助失主寻找遗失物。D项错误，商场应当妥善保管遗失物，不能随意丢弃。故选AC。2．某公司向社会公开招聘员工，在招聘广告中承诺提供优厚的薪酬待遇。但员工入职后，公司并未兑现承诺。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，员工可以要求公司()。A、支付违约金B、支付赔偿金C、继续履行劳动合同D、变更劳动合同答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》并未规定用人单位未兑现招聘广告中的承诺需要支付违约金。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。C项正确，员工可以要求公司继续履行劳动合同，即按照招聘广告中的承诺提供优厚的薪酬待遇。D项错误，变更劳动合同需要双方协商一致，但公司未履行承诺，变更劳动合同已无意义。故选BC。3．张某在某公司工作期间，公司未依法为其缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，张某可以要求公司()。A、补缴社会保险费并承担滞纳金B、补缴社会保险费但不承担滞纳金C、不补缴社会保险费D、要求社会保险行政部门给予赔偿答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。张某可以要求公司补缴社会保险费并承担滞纳金。B项错误，公司应当承担滞纳金。C项错误，公司应当补缴社会保险费。D项正确，张某可以要求社会保险行政部门责令公司补缴社会保险费并承担滞纳金，而非给予赔偿。故选AD。4．王某乘坐某长途汽车时，因司机操作不当导致车辆发生交通事故，王某受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某可以要求司机()。A、承担全部责任B、承担部分责任C、承担补充责任D、不承担责任答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，司机因操作不当导致车辆发生交通事故，侵犯了王某的民事权益，应当承担全部责任。B项正确，司机存在过错，应当承担全部责任。C项错误，补充责任适用于责任主体不明确或责任分担的情形，本案中责任主体明确。D项错误，司机存在过错，应当承担责任。故选AB。5．李某在某商场购物时，将一件价值较高的商品遗落在试衣间内。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商场应当()。A、将商品无偿保管一段时间后丢弃B、将商品无偿保管一段时间后通知李某取回C、将商品作为遗失物处理并上交公安机关D、将商品出售给其他顾客以补偿李某答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国民法典》第三百一十六条规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。商场应当妥善保管遗失物，不能随意丢弃。B项正确，《中华人民共和国民法典》第三百一十六条规定，拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。商场可以将商品无偿保管一段时间后通知李某取回。C项正确，《中华人民共和国民法典》第三百一十八条规定，拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。商场可以将商品作为遗失物处理并上交公安机关。D项错误，商场无权将遗失物出售给其他顾客。故选BC。6．张某在某公司工作期间，公司以其违反公司规章制度为由解雇其。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某可以要求公司()。A、支付经济补偿金B、支付赔偿金C、恢复劳动关系D、支付违约金答案：BC解析：A项错误，公司未依法解除劳动合同，不适用支付经济补偿金。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。C项正确，张某可以要求公司恢复劳动关系，即撤销解雇决定，恢复其原有工作。D项错误，支付违约金适用于违反合同约定的情形，本案中公司未履行劳动合同，不适用支付违约金。故选BC。7．李某在某公司工作期间，公司未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，李某可以要求公司支付未签订书面劳动合同期间的()。A、一倍工资B、二倍工资C、三倍工资D、四倍工资答案：B解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。B项正确，李某可以要求公司支付未签订书面劳动合同期间的二倍工资。C项错误，三倍工资适用于用人单位违反本法规定未与劳动者订立书面劳动合同，且已满一年的情形。D项错误，四倍工资不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形。故选B。8．王某在某公司工作期间，公司以其违反公司规章制度为由解雇其。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，王某可以要求公司()。A、支付经济补偿金B、支付赔偿金C、恢复劳动关系D、支付违约金答案：BC解析：A项错误，公司未依法解除劳动合同，不适用支付经济补偿金。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。C项正确，王某可以要求公司恢复劳动关系，即撤销解雇决定，恢复其原有工作。D项错误，支付违约金适用于违反合同约定的情形，本案中公司未履行劳动合同，不适用支付违约金。故选BC。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。根据《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，市场监督管理局应当()。A、立即对餐饮店进行现场检查B、对餐饮店没收违法所得并处以罚款C、将案件移送公安机关立案侦查D、告知举报人案件处理结果答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条规定，县级以上人民政府食品安全监督管理部门接到食品安全事故、涉嫌食品安全违法行为的举报，应当立即采取相应措施。B项正确，《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处十万元以上十五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十五倍以上三十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：……使用地沟油制作食品属于上述规定情形。D项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第六十三条规定，行政机关应当依法告知当事人行政处罚的事实、理由和依据，并告知当事人依法享有的权利。故选ABD。10．张某在某公司工作期间，公司以其违反公司规章制度为由解雇其。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某可以要求公司()。A、支付经济补偿金B、支付赔偿金C、恢复劳动关系D、支付违约金答案：BC解析：A项错误，公司未依法解除劳动合同，不适用支付经济补偿金。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。C项正确，张某可以要求公司恢复劳动关系，即撤销解雇决定，恢复其原有工作。D项错误，支付违约金适用于违反合同约定的情形，本案中公司未履行劳动合同，不适用支付违约金。故选BC。11．李某在某公司工作期间，公司未依法为其缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，李某可以要求公司()。A、补缴社会保险费并承担滞纳金B、补缴社会保险费但不承担滞纳金C、不补缴社会保险费D、要求社会保险行政部门给予赔偿答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。李某可以要求公司补缴社会保险费并承担滞纳金。B项错误，公司应当承担滞纳金。C项错误，公司应当补缴社会保险费。D项正确，李某可以要求社会保险行政部门责令公司补缴社会保险费并承担滞纳金，而非给予赔偿。故选AD。12．王某乘坐某长途汽车时，因司机操作不当导致车辆发生交通事故，王某受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，王某可以要求司机()。A、承担全部责任B、承担部分责任C、承担补充责任D、不承担责任答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，司机因操作不当导致车辆发生交通事故，侵犯了王某的民事权益，应当承担全部责任。B项正确，司机存在过错，应当承担全部责任。C项错误，补充责任适用于责任主体不明确或责任分担的情形，本案中责任主体明确。D项错误，司机存在过错，应当承担责任。故选AB。13．李某在某商场购物时，将一件价值较高的商品遗落在试衣间内。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，商场应当()。A、将商品妥善保管并通知失主领取B、将商品作为遗失物处理并上交公安机关C、在商场公告栏张贴寻物启事D、将商品无偿保管一段时间后丢弃答案：BC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第三百一十六条规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。商场作为公共场所的管理者，应当妥善保管遗失物并通知失主领取。B项错误，商场并非遗失物的接收单位，无权将遗失物上交公安机关。C项正确，《中华人民共和国民法典》第三百一十八条规定，拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。商场可以在商场公告栏张贴寻物启事，帮助失主寻找遗失物。D项错误，商场应当妥善保管遗失物，不能随意丢弃。故选BC。14．张某在某公司工作期间，公司未与其签订书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，张某可以要求公司支付未签订书面劳动合同期间的()。A、一倍工资B、二倍工资C、三倍工资D、四倍工资答案：B解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。B项正确，张某可以要求公司支付未签订书面劳动合同期间的二倍工资。C项错误，三倍工资适用于用人单位违反本法规定未与劳动者订立书面劳动合同，且已满一年的情形。D项错误，四倍工资不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形。故选B。15．王某在某公司工作期间，公司以其违反公司规章制度为由解雇其。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，王某可以要求公司()。A、支付经济补偿金B、支付赔偿金C、恢复劳动关系D、支付违约金答案：BC解析：A项错误，公司未依法解除劳动合同，不适用支付经济补偿金。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。C项正确，王某可以要求公司恢复劳动关系，即撤销解雇决定，恢复其原有工作。D项错误，支付违约金适用于违反合同约定的情形，本案中公司未履行劳动合同，不适用支付违约金。故选BC。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。如果犯罪分子意志坚定，继续实施犯罪行为，则不构成犯罪未遂。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。犯罪未遂是犯罪分子已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。如果犯罪分子意志坚定，继续实施犯罪行为，则不构成犯罪未遂，仍需按照犯罪既遂处理。故题干表述错误。2．李某因故意伤害他人身体，被判处有期徒刑三年。根据《中华人民共和国刑法》规定，李某在服刑期间，如果积极赔偿被害人并取得谅解，可以依法从轻或者减轻处罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第七十八条规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查获其他犯罪证据，或者提供重要线索，经查证属实的，可以酌情从轻或者减轻处罚。李某在服刑期间积极赔偿被害人并取得谅解，符合“提供重要线索，经查证属实”的情形，可以依法从轻或者减轻处罚。故题干表述正确。3．某中学学生王某在学校操场玩耍时不慎摔倒受伤，学校称操场地面平整，不存在安全隐患。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，学校应当承担侵权责任。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但学校作为教育机构，负有教育、管理学生的义务，但在学生自行活动期间，如果能够证明自身已尽到安全保障义务，则不承担侵权责任。故题干表述错误。4．张某在某公司工作期间，公司未依法为其缴纳社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，张某可以要求公司补缴社会保险费并承担滞纳金。（）答案：正确解析：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。张某可以要求公司补缴社会保险费并承担滞纳金。故题干表述正确。5．李某在某公司工作期间，公司以其违反公司规章制度为由解雇其。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，如果公司解雇理由不成立，则无需向张某支付任何赔偿金。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，公司解雇理由不成立，属于违法解除劳动合同，应当向张某支付赔偿金。故题干表述错误。6．王某在公共场所吸烟，被他人劝阻后仍继续吸烟，导致他人身体健康受到损害。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，王某的行为构成妨碍公共秩序，可以处以罚款或行政拘留。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条规定，在公共场所吸烟，阻碍他人正常生活，可以处以罚款或行政拘留。王某的行为构成妨碍公共秩序，可以处以罚款或行政拘留。故题干表述正确。7．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。根据《中华人民共和国食品安全法》相关规定，市场监督管理局应当立即对餐饮店进行现场检查。（）答案：正确解析：《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六