2026河南郑州市公园广场事务中心公益性岗位招聘135人建设考试参考题库及答案解析

2026河南郑州市公园广场事务中心公益性岗位招聘135人建设考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶在高速公路上，突然发现前方有一起交通事故，为避免发生二次事故，他紧急刹车导致车辆失控，撞伤了路边的一名行人。根据侵权责任法的相关规定，张某对该行人的损害应承担何种责任？()A、无责任B、减轻责任C、部分责任D、全部责任答案：D解析：根据《侵权责任法》第十六条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。题干中，张某驾车行驶在高速公路上，突然发现前方有一起交通事故，为避免发生二次事故，他紧急刹车导致车辆失控，撞伤了路边的一名行人。张某的行为属于紧急避险，但紧急避险造成的损害不能超过必要限度。在本案中，张某采取的避险措施与其面临的危险相比是必要的，且没有超过必要限度，因此张某对该行人的损害不承担侵权责任。但是，由于张某的行为与行人的损害之间存在因果关系，且张某存在过错，根据《侵权责任法》第十六条的规定，张某对该行人的损害应承担全部责任。A项错误，无责任不符合法律规定。B项错误，减轻责任不符合法律规定。C项错误，部分责任不符合法律规定。D项正确，全部责任符合法律规定。故选D。11．李某经营一家小型超市，为了吸引顾客，经常在店门口进行促销活动。一天，一名顾客在促销活动中不慎被掉落的商品砸伤，要求超市赔偿医疗费用。超市认为，顾客的伤害是由于自身不慎造成的，不应当承担赔偿责任。根据《民法典》的相关规定，超市是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、不应当承担赔偿责任C、应当承担部分赔偿责任D、根据具体情况决定是否承担赔偿责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市作为经营场所的经营者，有义务保障顾客的安全。在促销活动中，超市应当采取必要的措施，防止顾客受到伤害。在本案中，顾客在促销活动中不慎被掉落的商品砸伤，说明超市未尽到安全保障义务。根据《民法典》第一千一百九十七条的规定，超市应当承担部分赔偿责任。A项错误，全部赔偿责任不符合法律规定。B项错误，不应当承担赔偿责任不符合法律规定。C项正确，部分赔偿责任符合法律规定。D项错误，根据具体情况决定是否承担赔偿责任不符合法律规定。故选C。12．张某是一家企业的员工，该企业为了提高生产效率，要求员工加班加点工作。张某认为企业的要求不合理，但为了保住工作，不得不同意加班。根据《劳动法》的相关规定，企业是否有权要求员工加班加点？()A、有权要求员工加班加点，只要企业通知员工即可B、无权要求员工加班加点，除非经过劳动行政部门批准C、有权要求员工在法定标准工作时间之外延长工作时间，但每日不得超过三小时D、有权要求员工在法定标准工作时间之外延长工作时间，但每月不得超过三十六小时答案：C解析：《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。企业要求员工加班加点，必须与工会和劳动者协商，并且每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。A项错误，企业无权随意要求员工加班加点。B项错误，企业要求员工加班加点，必须与工会和劳动者协商，并且符合法定条件。C项正确，企业有权要求员工在法定标准工作时间之外延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。D项错误，企业要求员工加班加点，必须与工会和劳动者协商，并且符合法定条件。故选C。13．王某发明了一种新型节能技术，并申请了专利。张某未经王某的许可，擅自将该技术用于自己的生产活动中。根据《民法典》的相关规定，张某的行为是否构成侵权？()A、不构成侵权，因为张某是善意使用该技术B、构成侵权，因为张某未经王某的许可使用了该技术的专利C、不构成侵权，因为该技术已经公开D、构成侵权，因为张某使用了该技术的专利，但可以减轻责任答案：B解析：《民法典》第一百二十三条规定，依法受保护的权利受法律保护。未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权。张某未经王某的许可，擅自将该技术用于自己的生产活动中，构成对王某专利权的侵犯。A项错误，善意使用该技术不能作为侵权的抗辩理由。B项正确，张某未经王某的许可使用了该技术的专利，构成侵权。C项错误，技术是否公开不影响专利权的保护。D项错误，张某使用了该技术的专利，构成侵权，不能减轻责任。故选B。14．李某经营一家小型餐馆，为了提高竞争力，经常在菜单上使用一些诱人的广告语。一天，一名顾客在食用餐馆提供的食品后，感到身体不适，要求餐馆赔偿医疗费用。餐馆认为，顾客的身体不适是由于自身过敏造成的，不应当承担赔偿责任。根据《民法典》的相关规定，餐馆是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、不应当承担赔偿责任C、应当承担部分赔偿责任D、根据具体情况决定是否承担赔偿责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。餐馆作为经营场所的经营者，有义务保障顾客的健康安全。在本案中，顾客在食用餐馆提供的食品后，感到身体不适，说明餐馆未尽到安全保障义务。根据《民法典》第一千一百九十八条的规定，餐馆应当承担部分赔偿责任。A项错误，全部赔偿责任不符合法律规定。B项错误，不应当承担赔偿责任不符合法律规定。C项正确，部分赔偿责任符合法律规定。D项错误，根据具体情况决定是否承担赔偿责任不符合法律规定。故选C。15．张某经营一家小型超市，为了吸引顾客，经常在店门口进行促销活动。一天，一名顾客在促销活动中不慎被掉落的商品砸伤，要求超市赔偿医疗费用。超市认为，顾客的伤害是由于自身不慎造成的，不应当承担赔偿责任。根据《民法典》的相关规定，超市是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、不应当承担赔偿责任C、应当承担部分赔偿责任D、根据具体情况决定是否承担赔偿责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市作为经营场所的经营者，有义务保障顾客的安全。在促销活动中，超市应当采取必要的措施，防止顾客受到伤害。在本案中，顾客在促销活动中不慎被掉落的商品砸伤，说明超市未尽到安全保障义务。根据《民法典》第一千一百九十七条的规定，超市应当承担部分赔偿责任。A项错误，全部赔偿责任不符合法律规定。B项错误，不应当承担赔偿责任不符合法律规定。C项正确，部分赔偿责任符合法律规定。D项错误，根据具体情况决定是否承担赔偿责任不符合法律规定。故选C。16．李某发明了一种新型节能技术，并申请了专利。张某未经李某的许可，擅自将该技术用于自己的生产活动中。根据《民法典》的相关规定，张某的行为是否构成侵权？()A、不构成侵权，因为张某是善意使用该技术B、构成侵权，因为张某未经李某的许可使用了该技术的专利C、不构成侵权，因为该技术已经公开D、构成侵权，因为张某使用了该技术的专利，但可以减轻责任答案：B解析：《民法典》第一百二十三条规定，依法受保护的权利受法律保护。未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权。张某未经李某的许可，擅自将该技术用于自己的生产活动中，构成对李某专利权的侵犯。A项错误，善意使用该技术不能作为侵权的抗辩理由。B项正确，张某未经李某的许可使用了该技术的专利，构成侵权。C项错误，技术是否公开不影响专利权的保护。D项错误，张某使用了该技术的专利，构成侵权，不能减轻责任。故选B。17．王某经营一家小型餐馆，为了提高竞争力，经常在菜单上使用一些诱人的广告语。一天，一名顾客在食用餐馆提供的食品后，感到身体不适，要求餐馆赔偿医疗费用。餐馆认为，顾客的身体不适是由于自身过敏造成的，不应当承担赔偿责任。根据《民法典》的相关规定，餐馆是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、不应当承担赔偿责任C、应当承担部分赔偿责任D、根据具体情况决定是否承担赔偿责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。餐馆作为经营场所的经营者，有义务保障顾客的健康安全。在本案中，顾客在食用餐馆提供的食品后，感到身体不适，说明餐馆未尽到安全保障义务。根据《民法典》第一千一百九十八条的规定，餐馆应当承担部分赔偿责任。A项错误，全部赔偿责任不符合法律规定。B项错误，不应当承担赔偿责任不符合法律规定。C项正确，部分赔偿责任符合法律规定。D项错误，根据具体情况决定是否承担赔偿责任不符合法律规定。故选C。18．张某经营一家小型超市，为了吸引顾客，经常在店门口进行促销活动。一天，一名顾客在促销活动中不慎被掉落的商品砸伤，要求超市赔偿医疗费用。超市认为，顾客的伤害是由于自身不慎造成的，不应当承担赔偿责任。根据《民法典》的相关规定，超市是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、不应当承担赔偿责任C、应当承担部分赔偿责任D、根据具体情况决定是否承担赔偿责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市作为经营场所的经营者，有义务保障顾客的安全。在促销活动中，超市应当采取必要的措施，防止顾客受到伤害。在本案中，顾客在促销活动中不慎被掉落的商品砸伤，说明超市未尽到安全保障义务。根据《民法典》第一千一百九十七条的规定，超市应当承担部分赔偿责任。A项错误，全部赔偿责任不符合法律规定。B项错误，不应当承担赔偿责任不符合法律规定。C项正确，部分赔偿责任符合法律规定。D项错误，根据具体情况决定是否承担赔偿责任不符合法律规定。故选C。19．李某发明了一种新型节能技术，并申请了专利。张某未经李某的许可，擅自将该技术用于自己的生产活动中。根据《民法典》的相关规定，张某的行为是否构成侵权？()A、不构成侵权，因为张某是善意使用该技术B、构成侵权，因为张某未经李某的许可使用了该技术的专利C、不构成侵权，因为该技术已经公开D、构成侵权，因为张某使用了该技术的专利，但可以减轻责任答案：B解析：《民法典》第一百二十三条规定，依法受保护的权利受法律保护。未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权。张某未经李某的许可，擅自将该技术用于自己的生产活动中，构成对李某专利权的侵犯。A项错误，善意使用该技术不能作为侵权的抗辩理由。B项正确，张某未经李某的许可使用了该技术的专利，构成侵权。C项错误，技术是否公开不影响专利权的保护。D项错误，张某使用了该技术的专利，构成侵权，不能减轻责任。故选B。20．王某经营一家小型餐馆，为了提高竞争力，经常在菜单上使用一些诱人的广告语。一天，一名顾客在食用餐馆提供的食品后，感到身体不适，要求餐馆赔偿医疗费用。餐馆认为，顾客的身体不适是由于自身过敏造成的，不应当承担赔偿责任。根据《民法典》的相关规定，餐馆是否应当承担赔偿责任？()A、应当承担全部赔偿责任B、不应当承担赔偿责任C、应当承担部分赔偿责任D、根据具体情况决定是否承担赔偿责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。餐馆作为经营场所的经营者，有义务保障顾客的健康安全。在本案中，顾客在食用餐馆提供的食品后，感到身体不适，说明餐馆未尽到安全保障义务。根据《民法典》第一千一百九十八条的规定，餐馆应当承担部分赔偿责任。A项错误，全部赔偿责任不符合法律规定。B项错误，不应当承担赔偿责任不符合法律规定。C项正确，部分赔偿责任符合法律规定。D项错误，根据具体情况决定是否承担赔偿责任不符合法律规定。故选C。二、多选题1．张某经营一家小型超市，为吸引顾客，在店门口堆放商品进行促销。一名顾客在挑选商品时不慎被掉落的商品砸伤。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形下超市可能需要承担侵权责任？()A、超市未能提供必要的安全保障措施B、顾客自身存在故意或重大过失C、商品掉落是由于不可抗力造成的D、超市已尽到合理的安全保障义务答案：AC解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市堆放商品进行促销时，未能提供必要的安全保障措施，导致顾客被砸伤，可能需要承担侵权责任。B项错误，《民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。顾客自身存在故意或重大过失，可以减轻超市的责任，但并非免责。C项正确，不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。如果商品掉落是由于不可抗力造成的，超市不承担侵权责任。D项错误，如果超市已尽到合理的安全保障义务，则不承担侵权责任。故选AC。2．李某因工作需要，将其一辆汽车借给朋友王某使用。王某在驾驶过程中发生交通事故，造成车辆损坏和人员受伤。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形下李某可能需要承担相应的民事责任？()A、李某将不符合安全标准的汽车借给王某B、王某未经李某同意将汽车用于营运C、李某明知汽车存在安全隐患仍借给王某D、事故的发生完全是王某的过错答案：AC解析：A项正确，《民法典》第六百七十九条规定，租赁物不符合约定或者不符合使用目的的，出租人不承担违约责任。但是，如果出租人知道或者应当知道租赁物不符合约定或者不符合使用目的，仍然交付承租人的，承租人可以主张出租人承担违约责任。李某将不符合安全标准的汽车借给王某，可能需要承担相应的违约责任。B项错误，《民法典》第六百八十条规定，出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。王某未经李某同意将汽车用于营运，属于王某的行为，李某不承担违约责任。C项正确，《民法典》第六百七十九条规定，租赁物不符合约定或者不符合使用目的的，出租人不承担违约责任。但是，如果出租人知道或者应当知道租赁物不符合约定或者不符合使用目的，仍然交付承租人的，承租人可以主张出租人承担违约责任。李某明知汽车存在安全隐患仍借给王某，可能需要承担相应的违约责任。D项错误，如果事故的发生完全是王某的过错，李某不承担相应的民事责任。故选AC。3．张某在一家公司工作，公司要求其加班加点。张某认为公司的要求不合理，但为了保住工作，不得不同意加班。根据《劳动法》相关规定，以下哪些情形下公司应当支付加班费？()A、因生产经营需要延长工作时间的B、因特殊原因需要延长工作时间的C、法定节假日安排工作的D、休息日安排工作的答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因生产经营需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。B项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因特殊原因需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。公司休息日安排工作的，应当支付加班费。故选ABCD。4．王某发明了一种新型节能技术，并申请了专利。张某未经王某的许可，擅自将该技术用于自己的生产活动中。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形下张某可能需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任？()A、张某知道该技术是他人专利仍使用B、张某使用该技术是为了生产经营目的C、张某使用该技术未造成实际损失D、张某使用该技术是善意使用的答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一百二十三条规定，依法受保护的权利受法律保护。未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权。张某知道该技术是他人专利仍使用，构成对王某专利权的侵犯，可能需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。B项正确，张某使用该技术是为了生产经营目的，构成对王某专利权的侵犯，可能需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。C项错误，是否造成实际损失不影响侵权的认定，张某仍然需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。D项错误，善意使用不能作为侵权的抗辩理由，张某仍然需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。故选AB。5．李某经营一家小型餐馆，为了提高竞争力，经常在菜单上使用一些诱人的广告语。一天，一名顾客在食用餐馆提供的食品后，感到身体不适，要求餐馆赔偿医疗费用。餐馆认为，顾客的身体不适是由于自身过敏造成的，不应当承担赔偿责任。根据《民法典》的相关规定，以下哪些情形下餐馆可能需要承担侵权责任？()A、餐馆提供的食品存在质量问题B、餐馆未尽到告知义务C、顾客自身存在过敏体质D、餐馆已尽到合理的安全保障义务答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。餐馆提供的食品存在质量问题，导致顾客身体不适，餐馆可能需要承担侵权责任。B项正确，《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。餐馆未尽到告知义务，导致顾客身体不适，餐馆可能需要承担侵权责任。C项错误，顾客自身存在过敏体质，可以减轻餐馆的责任，但并非免责。D项错误，如果餐馆已尽到合理的安全保障义务，则不承担侵权责任。故选AB。6．王某在一家公司工作，公司要求其加班加点。王某认为公司的要求不合理，但为了保住工作，不得不同意加班。根据《劳动法》相关规定，以下哪些情形下公司应当支付加班费？()A、因生产经营需要延长工作时间的B、因特殊原因需要延长工作时间的C、法定节假日安排工作的D、休息日安排工作的答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因生产经营需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。B项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因特殊原因需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。公司休息日安排工作的，应当支付加班费。故选ABCD。7．李某发明了一种新型节能技术，并申请了专利。张某未经李某的许可，擅自将该技术用于自己的生产活动中。根据《民法典》相关规定，以下哪些情形下张某可能需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任？()A、张某知道该技术是他人专利仍使用B、张某使用该技术是为了生产经营目的C、张某使用该技术未造成实际损失D、张某使用该技术是善意使用的答案：AB解析：A项正确，《民法典》第一百二十三条规定，依法受保护的权利受法律保护。未经专利权人许可，实施其专利，即侵犯其专利权。张某知道该技术是他人专利仍使用，构成对王某专利权的侵犯，可能需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。B项正确，张某使用该技术是为了生产经营目的，构成对王某专利权的侵犯，可能需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。C项错误，是否造成实际损失不影响侵权的认定，张某仍然需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。D项错误，善意使用不能作为侵权的抗辩理由，张某仍然需要承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。故选AB。8．王某在一家公司工作，公司要求其加班加点。王某认为公司的要求不合理，但为了保住工作，不得不同意加班。根据《劳动法》相关规定，以下哪些情形下公司应当支付加班费？()A、因生产经营需要延长工作时间的B、因特殊原因需要延长工作时间的C、法定节假日安排工作的D、休息日安排工作的答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因生产经营需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。B项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因特殊原因需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。公司休息日安排工作的，应当支付加班费。故选ABCD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映一家超市在销售的商品中掺杂使假，严重侵害了消费者的权益。市场监督管理局依法对该超市进行了调查，并查封了其仓库中所有掺杂使假的商品。根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，市场监督管理局的行为属于哪种行政处罚？()A、责令停产停业B、没收违法所得C、罚款D、吊销营业执照答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。市场监督管理局责令该超市停产停业，属于行政处罚的种类之一。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。市场监督管理局没收该超市仓库中所有掺杂使假的商品，属于行政处罚的种类之一。C项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。市场监督管理局对该超市进行罚款，属于行政处罚的种类之一。D项错误，《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。吊销营业执照属于行政处罚的种类之一，但市场监督管理局没有吊销该超市的营业执照，而是对其进行了其他行政处罚。故选ABCD。10．张某在一家公司工作，公司要求其加班加点。张某认为公司的要求不合理，但为了保住工作，不得不同意加班。根据《劳动法》相关规定，以下哪些情形下公司应当支付加班费？()A、因生产经营需要延长工作时间的B、因特殊原因需要延长工作时间的C、法定节假日安排工作的D、休息日安排工作的答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因生产经营需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。B项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因特殊原因需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。公司休息日安排工作的，应当支付加班费。故选ABCD。11．李某在一家公司工作，公司要求其加班加点。李某认为公司的要求不合理，但为了保住工作，不得不同意加班。根据《劳动法》相关规定，以下哪些情形下公司应当支付加班费？()A、因生产经营需要延长工作时间的B、因特殊原因需要延长工作时间的C、法定节假日安排工作的D、休息日安排工作的答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因生产经营需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。B项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因特殊原因需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。公司休息日安排工作的，应当支付加班费。故选ABCD。12．王某在一家公司工作，公司要求其加班加点。王某认为公司的要求不合理，但为了保住工作，不得不同意加班。根据《劳动法》相关规定，以下哪些情形下公司应当支付加班费？()A、因生产经营需要延长工作时间的B、因特殊原因需要延长工作时间的C、法定节假日安排工作的D、休息日安排工作的答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因生产经营需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。B项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因特殊原因需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。公司休息日安排工作的，应当支付加班费。故选ABCD。13．张某在一家公司工作，公司要求其加班加点。张某认为公司的要求不合理，但为了保住工作，不得不同意加班。根据《劳动法》相关规定，以下哪些情形下公司应当支付加班费？()A、因生产经营需要延长工作时间的B、因特殊原因需要延长工作时间的C、法定节假日安排工作的D、休息日安排工作的答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因生产经营需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。B项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因特殊原因需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。公司休息日安排工作的，应当支付加班费。故选ABCD。14．王某在一家公司工作，公司要求其加班加点。王某认为公司的要求不合理，但为了保住工作，不得不同意加班。根据《劳动法》相关规定，以下哪些情形下公司应当支付加班费？()A、因生产经营需要延长工作时间的B、因特殊原因需要延长工作时间的C、法定节假日安排工作的D、休息日安排工作的答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因生产经营需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。B项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因特殊原因需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。公司休息日安排工作的，应当支付加班费。故选ABCD。15．张某在一家公司工作，公司要求其加班加点。张某认为公司的要求不合理，但为了保住工作，不得不同意加班。根据《劳动法》相关规定，以下哪些情形下公司应当支付加班费？()A、因生产经营需要延长工作时间的B、因特殊原因需要延长工作时间的C、法定节假日安排工作的D、休息日安排工作的答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因生产经营需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。B项正确，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。因特殊原因需要延长工作时间的，公司应当支付加班费。C项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定节假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。D项正确，《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。公司休息日安排工作的，应当支付加班费。故选ABCD。三、判断题1．在新冠病毒疫情期间，张某违反防疫规定，拒绝配合防疫检查，并辱骂防疫人员。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，张某的行为可能构成寻衅滋事。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，扰乱公共场所秩序，妨害公共安全，具有以下情形之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱车站、港口、机场、商场、银行、学校、医院、场所秩序，致使工作、生产、经营、教学、医疗活动或者公共秩序受到严重干扰的；（二）扰乱交通秩序，造成严重后果的；（三）妨碍执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程抢险车、大型客车、危险化学品运输车通行，不听劝阻的；（四）非法携带管制器具、危险物品、违禁品，危及公共安全的；（五）妨害国家机关、公安机关、人民法院、人民检察院依法执行职务的；（六）拒绝、阻碍国家机关、公安机关、人民法院、人民检察院等国家机关工作人员依法执行职务的；（七）故意阻碍国家机关、公安机关、人民法院、人民检察院等国家机关工作人员依法执行职务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的；（八）其他扰乱社会秩序，依照本条规定不适用前款规定情形，情节较重的。题干中张某的行为属于第四项“非法携带管制器具、危险物品、违禁品，危及公共安全的”，且使用了辱骂防疫人员的行为，属于“其他扰乱社会秩序”的情形，可能构成寻衅滋事。故选正确。2．李某在驾驶汽车时，由于操作不当，导致车辆发生侧翻，造成乘客受伤。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，李某应当对乘客的损害承担侵权责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，减轻责任；减轻责任是指被侵权人对同一损害的发生或者扩大存在过错的，应当减轻侵权人的责任。题干中李某在驾驶汽车时，由于操作不当，导致车辆发生侧翻，对乘客的损害存在过错，根据《民法典》第一千一百七十三条的规定，李某应当对乘客的损害承担侵权责任。故选正确。3．王某在疫情期间，隐瞒自己患有传染病的事实，导致其他人员感染。根据《中华人民共和国传染病防治法》的相关规定，王某应当承担相应的法律责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国传染病防治法》第六十四条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；情节严重的，处一万元以上十万元以下的罚款：（一）未按照规定制定传染病预防、控制方案、传染病疫情报告制度、应急预案等，或者未按照规定报告传染病疫情；……（四）故意传播传染病。题干中王某的行为属于第四项“故意传播传染病”，根据《传染病防治法》第六十四条的规定，王某应当承担相应的法律责任。故选正确。4．张某在公共场所吸烟，影响了其他人的健康。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，张某的行为可能构成妨碍公共场所秩序。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定，在公共场所吸烟，影响他人正常生活，经公安机关警告，拒不改正的，处二百元以下罚款。题干中张某在公共场所吸烟，影响了其他人的健康，根据《治安管理处罚法》第五十条的规定，张某的行为可能构成妨碍公共场所秩序。故选正确。5．李某在工作中违反操作规程，导致设备损坏，给企业造成重大经济损失。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，李某应当对企业承担赔偿责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条规定，民事法律行为损害社会的，所获得的利益不能抵偿所造成的损失，应当承担民事责任。题干中李某在工作中违反操作规程，导致设备损坏，给企业造成重大经济损失，根据《民法典》第一千一百七十六条的规定，李某应当对企业承担赔偿责任。故选正确。6．王某经营一家小型餐馆，未取得《食品经营许可证》，但在菜单上使用“无添加”的广告语。根据《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，王某的行为可能构成虚假宣传。（）答案：正确解析：《中华人民共和国食品安全法》第七十条规定，食品生产经营者不得在食品宣传中涉及“无添加”等虚假或者引人误解的内容，欺骗、误导消费者。题干中王某未取得《食品经营许可证》，但在菜单上使用“无添加”的广告语，属于虚假宣传的行为，根据《食品安全法》第七十条的规定，王某的行为可能构成虚假宣传。故选正确。7．张某在疫情期间，不配合防疫检查，导致疫情扩散。根据《中华人民共和国传染病防治法》的相关规定，张某应当承担相应的法律责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定，拒绝执行卫生行政部门提出的预防、控制传染病的意见、措施，导致传染病传播或者流行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。题干中张某的行为属于“不配合防疫检查，导致疫情扩散”，根据《传染病防治法》第七十七条的规定，张某应当承担相应的法律责任。故选正确。8．李某在疫情期间，故意隐瞒自己患有传染病的事实，导致其他人员感染。根据《中华人民共和国传染病防治法》的相关规定，李某应当承担相应的法律责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国传染病防治法》第六十四条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；情节严重的，处一万元以上十万元以下的罚款：（一）未按照规定制定传染病预防、控制方案、传染病疫情报告制度、应急预案等，或者未按照规定报告传染病疫情；……（四）故意传播传染病。题干中李某的行为属于第四项“故意传播传染病”，根据《传染病防治法》第六十四条的规定，李某应当承担相应的法律责任。故选正确。9．王某在疫情期间，不配合防疫检查，导致疫情扩散。根据《中华人民共和国传染病防治法》的相关规定，王某应当承担相应的法律责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定，拒绝执行卫生行政部门提出的预防、控制传染病的意见、措施，导致传染病传播或者流行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。题干中王某的行为属于“不配合防疫检查，导致疫情扩散”，根据《传染病防治法》第七十七条的规定，王某应当承担相应的