关于乡镇网宣工作制度

PAGE关于乡镇网宣工作制度一、总则（一）目的为加强乡镇网络宣传工作，规范网络信息传播秩序，提升乡镇形象，增强与群众的沟通互动，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇各部门、各行政村（社区）及全体参与网络宣传工作的人员。（三）基本原则1.坚持正确导向原则。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确政治方向、舆论导向和价值取向，传播正能量，弘扬主旋律。2.真实准确原则。发布的信息必须真实可靠，严禁虚假信息、谣言传播。3.及时高效原则。及时收集、整理、发布各类信息，确保信息的时效性，快速回应群众关切。4.依法依规原则。严格遵守国家法律法规和互联网相关规定，依法开展网络宣传工作。（四）工作目标通过建立健全乡镇网宣工作制度，打造一支专业、高效的网宣队伍，提高网络宣传的质量和效果，使乡镇网络宣传工作在引导舆论、服务群众、促进发展等方面发挥重要作用，不断提升乡镇的知名度、美誉度和影响力。二、组织架构与职责分工（一）领导小组成立乡镇网络宣传工作领导小组，由乡镇党委书记担任组长，乡镇长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调乡镇网络宣传工作，研究制定重大宣传策略，解决工作中的重大问题。（二）办公室领导小组下设办公室，设在乡镇宣传部门，负责日常工作的组织实施。办公室主任由宣传部门负责人兼任，成员包括宣传干事及相关工作人员。办公室职责如下：1.制定和完善网络宣传工作计划、方案，并组织实施。2.负责网络信息的收集、筛选、编辑、发布和管理。3.协调各部门、各行政村（社区）开展网络宣传工作，组织培训和交流活动。4.监测网络舆情，及时发现、报告和处置负面舆情，维护乡镇网络形象。5.完成领导小组交办的其他工作任务。（三）各部门职责1.宣传部门：负责制定网络宣传工作规划和年度计划，组织开展主题宣传活动，加强与媒体的沟通合作，指导和协调其他部门的网络宣传工作。2.党政综合办公室：负责审核以乡镇名义发布的网络信息，提供相关政务信息，协助做好网络宣传的后勤保障工作。3.经济发展办公室：围绕乡镇经济发展重点工作，及时发布产业政策、项目进展等信息，宣传乡镇经济发展成果。4.社会事务办公室：发布民生保障、社会救助、医疗卫生、教育文化等方面的政策和工作动态，回应群众关切的社会热点问题。5.农业农村办公室：宣传农业农村政策，推广农业新技术、新品种，展示农村新风貌，促进乡村振兴。6.各行政村（社区）：负责本村（社区）的网络宣传工作，及时报送本地特色亮点、工作动态等信息，配合乡镇做好网络舆情监测和处置工作。三宣传内容管理（一）内容审核1.建立严格的信息审核机制，所有拟发布的网络信息必须经审核后方可发布。审核流程为：信息撰写人提交信息→部门负责人初审→宣传部门审核→分管领导终审。2.审核内容包括信息的真实性、准确性、合法性、时效性、导向性等，确保信息符合国家法律法规和本制度要求。3.对于涉及重大事件、敏感问题、突发事件的信息，要严格把关，按照相关规定及时上报，经批准后再行发布。（二）内容发布1.根据工作需要和信息特点，通过乡镇官方网站、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台及时发布各类信息。2.发布信息要注重格式规范、语言简洁、图文并茂，提高信息的可读性和吸引力。3.在发布信息时，要注明信息来源和发布时间，确保信息的权威性和可信度。（三）内容更新1.定期对乡镇官方网站、新媒体平台的内容进行更新，保持信息的时效性和新鲜感。2.各部门、各行政村（社区）要按照要求及时报送工作动态、经验做法等信息，确保信息更新频率。3.关注社会热点和群众需求，及时调整宣传内容，增强与群众的互动性和针对性。四、舆情监测与处置（一）监测机制1.建立健全网络舆情监测体系，安排专人负责舆情监测工作，运用专业舆情监测工具，对涉及本乡镇的网络舆情进行实时监测。2.监测范围包括各类新闻网站、社交媒体平台、论坛、博客等，重点关注与乡镇工作、形象相关的舆情信息。3.监测内容包括舆情的传播趋势、热度变化、主要观点、舆论倾向等，及时发现负面舆情动态。（二）预警与报告1.根据舆情监测结果，对可能引发较大影响的负面舆情进行预警，及时报告领导小组。2.报告内容包括舆情的基本情况、发展态势、可能产生的影响等，为领导决策提供依据。3.对于紧急突发舆情，要在第一时间报告，确保信息传递及时、准确。（三）处置措施1.领导小组接到舆情报告后，迅速组织相关部门进行分析研判，制定处置方案。2.对于一般性负面舆情，要及时进行回应和引导，通过发布权威信息、解释说明等方式，化解群众疑虑，消除不良影响。3.对于重大负面舆情，要成立专门的处置工作小组，采取多种措施进行处置，如召开新闻发布会、发布声明、开展调查核实等，积极引导舆论走向，维护乡镇良好形象。4.在舆情处置过程中，要注重与媒体、网民的沟通互动，及时反馈处置进展情况，争取理解和支持。五、队伍建设与培训（一）队伍建设1.加强乡镇网宣队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、熟悉网络传播规律的人员充实到网宣队伍中。2.建立网宣人员信息库，明确人员职责和分工，定期对网宣人员进行考核评价。3.鼓励各部门、各行政村（社区）培养兼职网宣员，形成覆盖广泛、专兼结合的网宣工作队伍。（二）培训计划1.制定年度网宣人员培训计划，定期组织开展培训活动，提高网宣人员的业务水平和综合素质。2.培训内容包括网络宣传法律法规、政策理论、业务技能、舆情应对等方面，邀请专家学者、业内人士进行授课。3.鼓励网宣人员参加各类线上线下培训课程和交流活动，拓宽视野，学习先进经验。（三）激励机制1.建立网宣工作激励机制，对在网络宣传工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。2.将网宣工作纳入部门绩效考核体系，对工作成效显著的部门给予加分奖励，对工作不力的进行问责。3.为网宣人员提供必要的工作条件和支持，鼓励他们积极创新，探索开展形式多样、富有成效的网络宣传工作。六、资源整合与利用（一）内部资源整合1.整合乡镇各部门的信息资源，建立信息共享机制，实现信息互通有无，提高工作效率。2.加强宣传部门与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同策划开展网络宣传活动。3.充分挖掘乡镇本地的特色文化、历史遗迹、自然风光等资源，打造具有乡镇特色的网络宣传品牌。（二）外部资源合作1.加强与上级宣传部门、主流媒体的沟通联系，积极争取支持和指导，及时报送乡镇工作亮点和经验做法，提升乡镇在媒体上的曝光度。2.与其他乡镇、社会组织开展网络宣传交流合作，学习借鉴先进经验，共同推动网络宣传工作创新发展。3.鼓励社会力量参与乡镇网络宣传工作，通过购买服务、合作共建等方式，借助专业机构和团队的优势，提升网络宣传的质量和效果。七、监督与考核（一）监督检查1.建立网络宣传工作监督检查机制，定期对各部门、各行政村（社区）的网络宣传工作进行检查。2.检查内容包括信息发布情况、舆情监测与处置情况、队伍建设与培训情况、资源整合与利用情况等。3.对发现的问题及时提出整改意见，督促相关部门和人员限期整改。（二）考核评价1.制定网络宣传工作考核评价办法，明确考核指标和评分标准，对各