共青团支部主要工作制度

PAGE共青团支部主要工作制度总则1.目的本制度旨在规范共青团支部的工作流程，确保团支部各项工作的顺利开展，充分发挥团支部在组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益等方面的作用，团结带领广大青年为公司/组织的发展贡献力量。2.适用范围本制度适用于公司/组织内的共青团支部及其全体团员。3.基本原则坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展活动，确保团支部工作的正确方向。服务青年成长。以青年为中心，关注青年需求，为青年提供学习、成长、发展的平台和机会，促进青年全面发展。民主集中制。充分发扬民主，尊重团员的主体地位，保障团员的民主权利；同时，实行正确的集中，保证团支部决策的科学性和有效性。创新发展。不断探索创新团支部工作的方式方法，适应时代发展和青年特点，增强团支部工作的吸引力和感染力。组织建设1.团支部设置根据公司/组织团员人数和工作需要，合理设置团支部。团支部委员会一般由书记、副书记、组织委员、宣传委员等组成，委员人数根据实际情况确定。团支部书记应具备较高的思想政治素质、较强的组织协调能力和群众工作能力，由团员大会或团的委员会选举产生。2.团员管理做好团员发展工作。按照团员发展标准和程序，积极培养优秀青年加入团组织，不断壮大团员队伍。加强团员教育。定期组织团员学习党的理论、路线方针政策和团的基本知识，提高团员的思想政治素质和业务能力。严格团员组织关系转接。团员工作调动、毕业离校等原因需要转移组织关系的，应及时办理转接手续。做好团员推优入党工作。积极向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。3.团支部活动制定年度工作计划。团支部应根据公司/组织的工作安排和团员青年的需求，制定年度工作计划，明确工作目标、任务和措施。开展主题团日活动。围绕重大节日、纪念日和公司/组织的中心工作，开展形式多样、富有特色的主题团日活动，增强团员的凝聚力和向心力。组织志愿服务活动。引导团员积极参与志愿服务，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，树立良好的社会形象。开展文体活动。丰富团员青年的业余文化生活，促进团员之间的交流与合作，营造积极向上、团结和谐的工作氛围。思想政治教育1.教育内容加强党的理论教育。组织团员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念。开展形势政策教育。及时传达党和国家的重大方针政策，分析国内外形势，引导团员正确认识形势，增强责任感和使命感。进行职业道德教育。培养团员的敬业精神、职业操守和团队合作意识，提高团员的业务水平和综合素质。开展社会主义核心价值观教育。引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观，践行社会主义核心价值观。2.教育方式集中学习。定期组织团员进行集中学习，通过专题讲座、报告、讨论等形式，深入学习教育内容。自主学习。鼓励团员利用业余时间自主学习，通过阅读书籍、观看视频、参加培训等方式，不断提高自身素质。实践教育。组织团员参加社会实践活动，让团员在实践中受教育、长才干、做贡献。网络教育。利用互联网平台开展思想政治教育，通过微信公众号、微博、抖音等新媒体手段，及时发布学习资料、工作动态和先进事迹，增强教育的吸引力和感染力。组织生活1.团员大会团员大会是团支部的最高领导机关，由全体团员参加。团员大会的主要职责是：传达和学习党的路线方针政策、团的上级组织的决议和指示；讨论和决定团支部的重大问题；选举团支部委员会；审议团支部工作报告等。团员大会一般每季度召开一次，遇有重大问题可随时召开。2.团支部委员会团支部委员会是团员大会的执行机构，在团员大会闭会期间负责团支部的日常工作。团支部委员会的主要职责是：贯彻执行团员大会的决议；研究和决定团支部的工作计划和重要活动；讨论和决定团员发展、奖惩等事项；组织团员开展思想政治教育和各项活动等。团支部委员会一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开。3.团小组会团小组是团支部的基层组织，由若干团员组成。团小组会的主要职责是：组织团员学习党的理论、路线方针政策和团的基本知识；讨论团支部的工作安排和活动计划；开展批评与自我批评；组织团员进行思想政治教育和业务学习等。团小组会一般每月召开一次，可根据实际情况适当调整。4.民主生活会民主生活会是团支部组织团员开展批评与自我批评的重要形式。民主生活会的主要内容包括：团员汇报个人思想、工作和学习情况；开展批评与自我批评；提出改进措施和建议等。民主生活会一般每半年召开一次，可结合团员评议等工作进行。活动策划与实施1.活动策划团支部应根据公司/组织的工作安排和团员青年的需求，制定活动策划方案。活动策划方案应包括活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员、预算等要素。活动策划方案应广泛征求团员青年的意见和建议，确保活动的针对性和实效性。活动策划方案应报上级团组织审批，并根据审批意见进行修改完善。2.活动实施活动实施前，应做好各项准备工作，包括场地布置、物资采购、人员安排等。活动实施过程中，应严格按照活动策划方案组织开展活动，确保活动的顺利进行。活动实施过程中，应注意安全问题，制定安全预案，确保参与人员的人身安全。活动结束后，应及时进行总结评估，总结活动经验，查找存在的问题，为今后的活动开展提供参考。宣传工作1.宣传内容宣传党的理论、路线方针政策和团的基本知识；宣传公司/组织的发展战略、工作目标和重大决策；宣传团支部的工作动态、活动成果和先进事迹；宣传团员青年的优秀品质、工作业绩和成长故事。2.宣传方式利用公司/组织内部的宣传栏、黑板报、电子显示屏等宣传阵地，及时发布宣传信息；制作宣传海报、宣传册、视频等宣传资料，广泛传播宣传内容；利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，开设团支部工作专栏，发布宣传信息，扩大宣传覆盖面；组织团员撰写新闻稿件，向公司/组织内部刊物、外部媒体投稿，宣传团支部工作。志愿服务1.志愿服务组织团支部应成立志愿服务队，负责组织开展志愿服务活动。志愿服务队应明确队长、副队长和队员职责，制定志愿服务队章程。志愿服务队应定期组织队员培训，提高队员的志愿服务意识和能力。2.志愿服务活动团支部应根据公司/组织的工作安排和社会需求，制定志愿服务活动计划。志愿服务活动计划应包括活动主题、目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等要素。志愿服务活动应注重实效性，结合实际情况，选择具有针对性和影响力的志愿服务项目，如扶贫帮困、环保宣传、义务献血、社区服务等。志愿服务活动应做好记录和总结工作，及时整理志愿服务活动资料，总结志愿服务活动经验，为今后的志愿服务活动开展提供参考。青年人才培养1.培养目标培养具有坚定理想信念、较高思想政治素质、较强业务能力和创新精神的青年人才队伍。为公司/组织的发展提供人才支持，促进青年人才的成长成才。2.培养措施建立青年人才培养机制。制定青年人才培养计划，明确培养目标、培养内容、培养方式和培养时间。加强青年人才培训。通过举办培训班、专题讲座、业务研讨等形式，为青年人才提供学习和交流的机会，提高青年人才的业务水平和综合素质。搭