共青团宣传工作制度规定

PAGE共青团宣传工作制度规定一、总则（一）目的为加强共青团宣传工作的规范化、制度化建设，提高宣传工作的质量和效果，充分发挥共青团组织在思想引领、舆论引导等方面的重要作用，特制定本制度规定。（二）适用范围本制度规定适用于共青团各级组织开展的宣传工作，包括但不限于宣传活动策划、宣传阵地建设、宣传内容审核等相关工作。（三）基本原则1.导向正确原则：宣传工作要始终坚持正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.围绕中心原则：紧密围绕党和国家工作大局，围绕共青团重点工作任务，服务青年成长发展需求，开展有针对性的宣传工作。3.创新发展原则：积极探索创新宣传工作的方式方法、手段载体，不断提高宣传工作的吸引力、感染力和实效性。4.规范有序原则：建立健全宣传工作各项规章制度，确保宣传工作流程规范、内容准确、管理有序。二、宣传工作组织架构与职责（一）组织架构共青团宣传工作实行分级负责、分层管理的组织架构。设立宣传工作领导小组，由共青团主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设宣传工作办公室，负责日常宣传工作的组织协调和具体实施。宣传工作办公室可根据工作需要，设立若干工作小组，如文案策划组、新媒体运营组、活动执行组等。（二）职责分工1.宣传工作领导小组职责全面领导共青团宣传工作，制定宣传工作方针政策和发展规划。研究决定宣传工作中的重大事项，协调解决宣传工作中的重要问题。对宣传工作进行宏观指导和监督检查，确保宣传工作符合党和国家要求以及共青团工作实际。2.宣传工作办公室职责贯彻落实宣传工作领导小组的决策部署，组织实施宣传工作年度计划和各项任务。负责宣传工作的统筹协调，加强与内部各部门以及外部相关单位的沟通协作。组织开展宣传内容策划、审核把关、发布推送等工作，确保宣传内容质量。负责宣传阵地建设与管理，包括传统媒体和新媒体平台的建设、维护和运营。对宣传工作效果进行评估分析，总结经验教训，提出改进措施和建议。3.各工作小组职责文案策划组：负责撰写各类宣传文案，包括新闻稿件、活动策划文案、宣传海报文案等，确保文案内容准确、生动、富有感染力。新媒体运营组：负责共青团新媒体平台的日常运营，包括内容发布、互动管理、粉丝维护等，提高新媒体平台的影响力和活跃度。活动执行组：负责组织实施各类宣传活动，包括线上线下活动的策划、筹备、执行和总结，确保活动顺利开展并取得良好效果。三、宣传内容管理（一）内容策划1.围绕党和国家重大方针政策、重要会议精神、重大主题活动，结合共青团重点工作，制定年度宣传内容策划方案。2.关注青年热点问题和需求，及时捕捉具有新闻价值和教育意义的素材，策划具有针对性和吸引力的宣传内容。3.定期开展宣传内容选题调研，广泛征求团员青年、基层团组织以及相关部门的意见建议，确保选题贴近实际、贴近青年。（二）内容审核1.建立严格的宣传内容审核机制，所有宣传内容必须经过审核方可发布。2.审核内容包括政治导向、事实准确性、语言规范性、社会影响等方面。重点审核是否符合党的路线方针政策，是否存在错误信息、虚假内容、敏感信息等。3.实行分级审核制度，一般性宣传内容由宣传工作办公室相关负责人审核；重要宣传内容、涉及重大主题或敏感问题的内容，需经宣传工作领导小组组长或副组长审核把关。4.审核人员要认真履行职责，严格把关，对审核中发现的问题及时提出修改意见，确保宣传内容质量。（三）内容发布1.根据宣传工作安排和审核意见，按照规定的渠道和时间节点发布宣传内容。2.对于重要宣传内容，要做好发布前的预热和预告工作，提高关注度和影响力。3.加强对宣传内容发布后的跟踪反馈，及时了解受众反应，收集意见建议，为后续宣传工作改进提供参考。四、宣传阵地建设与管理（一）传统宣传阵地1.加强共青团内部刊物的编辑出版工作，确保刊物内容质量，发挥其在思想引领、工作交流等方面的作用。2.积极拓展与外部传统媒体的合作，及时报送新闻稿件，争取在主流媒体上宣传共青团工作和青年典型事迹。3.合理利用宣传栏、海报栏等传统宣传阵地，定期更新宣传内容，展示共青团工作动态、青年风采等。（二）新媒体宣传阵地1.加强共青团官方网站建设，优化网站架构，丰富网站内容，提高网站的权威性、实用性和互动性。2.大力发展微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，打造具有影响力的新媒体矩阵。明确各平台的定位和功能，制定差异化的运营策略。3.加强新媒体平台的技术应用和功能开发，提升用户体验。积极探索运用短视频、直播、H5等新媒体形式，创新宣传方式方法。4.建立新媒体平台管理制度，规范信息发布流程，加强账号安全管理，防止出现违规行为和网络安全事故。（三）宣传阵地管理1.建立宣传阵地档案管理制度，对各类宣传阵地的基本情况、运营情况、发布内容等进行详细记录。2.加强对宣传阵地的日常巡查和维护，确保阵地设施设备正常运行，宣传内容及时更新。3.定期对宣传阵地的效果进行评估分析，根据评估结果调整优化阵地建设和运营策略，提高宣传阵地的使用效率和影响力。五、宣传活动管理（一）活动策划1.围绕共青团工作重点和青年需求，策划开展形式多样、主题鲜明的宣传活动，如主题演讲比赛、文艺汇演、志愿服务活动等。2.活动策划要充分考虑活动的目标受众、活动形式、活动时间、活动地点、活动预算等因素，制定详细的活动策划方案。3.活动策划方案要经过充分论证和审核，确保活动具有可行性、创新性和实效性。（二）活动筹备1.根据活动策划方案，制定活动筹备工作计划，明确各阶段工作任务和责任人。2.做好活动的物资准备工作，包括宣传资料、设备器材、奖品礼品等。3.加强活动的宣传推广工作，提前发布活动预告，吸引更多青年参与。4.组织开展活动工作人员培训，明确工作职责和工作要求，确保活动顺利开展。（三）活动执行1.按照活动筹备工作计划，精心组织实施活动，确保活动现场秩序井然、流程顺畅。2.加强活动过程中的安全管理，制定安全应急预案，确保活动参与人员的人身安全。3.根据活动实际情况，及时调整优化活动安排，确保活动效果达到预期目标。（四）活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结评估，分析活动取得的成效和存在的问题。2.收集整理活动相关资料，包括活动照片、视频、新闻报道、参与者反馈等，建立活动档案。3.根据活动总结评估结果，提出改进措施和建议，为今后开展类似活动提供参考。六、宣传工作队伍建设（一）人员配备1.根据宣传工作实际需要，合理配备宣传工作人员，确保宣传工作各项任务有人抓、有人管。2.宣传工作人员应具备较高的政治素质、业务能力和职业道德水平，热爱宣传工作，熟悉共青团业务。（二）培训培养1.定期组织宣传工作人员参加各类培训学习活动，包括政治理论培训、业务知识培训、新媒体技能培训等，不断提高宣传工作人员的综合素质。2.鼓励宣传工作人员参加学术研究、经验交流等活动，拓宽视野，学习借鉴先进经验和做法。3.建立宣传工作人才培养机制，通过实践锻炼、项目合作等方式，培养一批政治素质高、业务能力强、创新意识足的宣传工作骨干人才。（三）考核激励1.建立健全宣传工作考核评价机制，制定科学合理的考核指标体系，对宣传工作人员的工作业绩、工作态度、创新能力等进行全面考核。2.根据考核结果，对表现优秀的宣传工作人员进行表彰奖励，激发宣传工作人员的工作积极性和创造性。3.对考核不称职的宣传工作人员，进行批评教育或调整岗位，形成优胜劣汰的良好工作氛围。七、宣传工作经费管理（一）经费预算1.宣传工作经费实行预算管理，每年根据宣传工作任务和目标，编制宣传工作经费预算方案。2.宣传工作经费预算方案要明确经费来源、支出项目、金额明细等内容，确保经费预算合理、准确。（二）经费使用1.宣传工作经费严格按照预算方案使用，确保经费专款专用，不得挪作他用。2.经费使用要严格遵守国家财务制度和相关法律法规，规范报销流程，确保经费使用合法合规。3.加强对宣传工作经费使用的监督检查，定期对经费使用情况进行审计，防止出现经费浪费、违规支出等问题。（三）经费报销1.宣传工作人员要按照规定填写经费报销凭证，提供真实、合法、有效的报销票据。2.经费报销审批要严格按照财务审批程序进行