共青团发展团员工作制度

PAGE共青团发展团员工作制度一、总则（一）目的为了规范共青团发展团员工作，保证新团员质量，加强团的组织建设，提高团组织的战斗力，依据《中国共产主义青年团章程》及相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内共青团员发展工作。（三）基本原则1.坚持标准：严格按照团员标准发展团员，确保新团员政治素质过硬，具备坚定的共产主义信仰和良好的道德品质。2.保证质量：注重发展团员的质量，把政治标准放在首位，成熟一个，发展一个，防止突击发展和片面追求数量。3.全面覆盖：努力做到团员发展工作覆盖公司/组织各个部门、各个岗位，使团组织更具代表性和广泛性。4.积极培养：加强对青年积极分子的培养教育，不断提高他们的思想政治素质和业务能力，为发展团员奠定坚实基础。二、团员发展对象（一）年龄要求年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。（二）政治素质1.坚决拥护党的领导，热爱社会主义祖国，具有坚定的共产主义信仰和中国特色社会主义理想信念。2.积极践行社会主义核心价值观，具有良好的道德品质和行为习惯，模范遵守国家法律法规和公司/组织各项规章制度。（三）工作表现1.在本职工作中表现积极，勤奋敬业，具有较强的责任心和使命感，能够出色完成工作任务。2.积极参与公司/组织各项活动，关心集体，团结同事，具有较强的团队协作精神和奉献精神。（四）学习能力具有较强的学习意识和学习能力，积极进取，努力提高自身综合素质，在学习和工作中不断取得进步。三、团员发展流程（一）宣传动员1.各级团组织要通过多种形式，广泛宣传共青团的性质、宗旨、任务和团员的权利、义务，提高青年对共青团组织的认识和了解，激发青年加入团组织的积极性和主动性。2.利用公司/组织内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，发布团员发展信息，介绍入团条件、程序和要求，解答青年疑问。（二）个人申请1.符合团员发展条件的青年，向所在部门团支部或直接向公司/组织团委提出书面申请。2.申请书应包括个人基本情况、对团的认识、入团动机、本人简历及家庭主要成员情况等内容。（三）团支部推荐1.各团支部对申请入团的青年进行初步考察，了解其政治素质、工作表现、学习情况等方面的情况。2.在征求所在部门领导和同事意见的基础上，对表现优秀、符合入团条件的青年进行推荐，填写《入团推荐表》，报公司/组织团委。（四）团委审核1.公司/组织团委对各团支部推荐的入团对象进行审核，审查其申请书、推荐表等材料是否齐全、真实。2.通过谈话、查阅档案等方式，进一步了解入团对象的综合素质和现实表现，确定入团积极分子名单。（五）培养考察1.对确定的入团积极分子，指定一至两名培养联系人，负责对其进行培养教育和考察。2.培养联系人要定期与入团积极分子进行谈话，了解其思想、工作和学习情况，帮助解决实际问题，引导其不断提高政治素质和业务能力。3.入团积极分子要定期向培养联系人汇报思想、工作和学习情况，填写《入团积极分子考察表》。4.团组织要通过组织培训、参加活动、分配任务等方式，加强对入团积极分子的培养锻炼，使他们在实践中不断成长进步。（六）确定发展对象1.经过一年以上培养教育和考察、基本具备团员条件的入团积极分子，在听取党小组、培养联系人、团支部和群众意见后，由团支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级团委预审。2.上级团委对预审合格的入团积极分子进行审核，确定发展对象名单。（七）政治审查1.对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。2.政治审查要形成结论性材料，填写《入团志愿书》中的“政治历史情况”和“主要社会关系情况”栏目。（八）集中培训1.对发展对象进行集中培训，培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。2.培训内容主要包括团章、党的基本知识、社会主义核心价值观、团的历史和优良传统等，帮助发展对象进一步提高政治素质和理论水平。3.培训结束后，要对发展对象进行考试或考核，成绩合格者方可列为发展对象。（九）支部大会讨论1.发展对象填写《入团志愿书》，在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写个人有关情况。2.团支部委员会对发展对象的《入团志愿书》和有关情况进行严格审查，经集体讨论认为合格后，提交支部大会讨论。3.支部大会应在发展对象汇报对团的认识、入团动机、本人履历、家庭主要成员和主要社会关系情况后，对其是否具备团员条件、是否符合入团手续进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。4.支部大会讨论两个以上发展对象入团时，必须逐个讨论和表决。（十）上级团委审批1.团支部将支部大会决议填写在《入团志愿书》上，连同发展对象的申请书、推荐表、考察表、政治审查材料、培训结业证书等一并报上级团委审批。2.上级团委在收到团支部上报的材料后，要及时进行审批。审批内容主要包括发展对象是否具备团员条件，入团手续是否完备，支部大会决议是否正确等。3.经上级团委审批通过的发展对象，即成为中国共产主义青年团团员。四、团员管理（一）团员组织关系转接1.新团员必须及时办理组织关系转接手续，由原所在团支部开具《团员组织关系介绍信》，将其组织关系转入新的团支部。2.团员工作调动或毕业离校时，要及时办理组织关系转接手续，确保团员组织关系的连续性。（二）团员教育1.各级团组织要定期组织团员学习党团理论、方针政策、法律法规等知识，提高团员的思想政治素质和业务能力。2.通过开展主题团日活动、专题讲座、参观学习等形式，加强对团员的理想信念教育、爱国主义教育和革命传统教育，增强团员的责任感和使命感。（三）团员考核1.建立健全团员考核制度，对团员的思想政治表现、工作业绩、学习情况、参加组织活动等方面进行全面考核。2.考核结果作为团员评先评优、推优入党、奖励处分的重要依据。（四）团员奖励与处分1.对表现优秀的团员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对违反团章和团