公司完善双报到工作制度

PAGE公司完善双报到工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的群众路线，加强公司与社区党组织的联系与合作，推动公司党员干部积极参与社区建设和服务，充分发挥党组织和党员在服务群众、促进和谐中的作用，特制定本双报到工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体党员干部。（三）基本原则1.自愿参与原则：鼓励党员干部根据自身实际情况，自愿报名参与双报到工作。2.统筹协调原则：公司党委与社区党组织密切配合，统筹安排双报到工作，确保活动有序开展。3.注重实效原则：以解决社区实际问题和满足群众需求为出发点和落脚点，注重活动效果，切实为社区和群众办实事、解难题。二、组织领导（一）成立双报到工作领导小组公司成立以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各党支部书记为成员的双报到工作领导小组。领导小组下设办公室，负责双报到工作的组织协调和日常工作。（二）工作职责1.领导小组职责贯彻落实上级党组织关于双报到工作的决策部署，研究制定公司双报到工作方案和计划。指导、协调各党支部开展双报到工作，解决工作中存在的问题。定期听取双报到工作汇报，总结经验，推广典型，推动工作深入开展。2.领导小组办公室职责负责双报到工作的具体组织实施，制定工作台账，明确工作任务和责任分工。加强与社区党组织的沟通联系，及时了解社区需求和群众诉求，协调解决工作中的具体问题。收集、整理双报到工作资料，做好活动记录和总结，及时向上级党组织汇报工作进展情况。对各党支部双报到工作进行督促检查，确保工作落到实处。三、报到程序（一）主动对接社区公司党委主动与社区党组织取得联系，了解社区基本情况、党建工作情况以及社区居民的需求和困难。（二）确定报到内容根据社区需求和公司实际，与社区党组织共同协商确定双报到工作内容，包括但不限于社区环境整治、志愿服务、文化建设、困难帮扶等。（三）组织党员报到各党支部负责组织本支部党员填写《党员双报到登记表》，详细记录党员个人信息、特长技能、服务意向等内容。党员持《党员双报到登记表》到社区党组织报到，社区党组织对党员报到情况进行登记备案，并根据党员特长和社区需求，合理安排党员参与社区服务活动。（四）签订服务承诺党员报到后，与社区党组织签订《党员双报到服务承诺书》，明确服务内容、服务时间、服务标准等，向社区居民作出公开承诺，接受社区党组织和群众的监督。四、服务内容（一）社区环境整治1.组织党员定期参与社区环境卫生大扫除活动，清理小区内的垃圾、杂物，整治卫生死角。2.协助社区开展垃圾分类宣传和指导工作，提高居民垃圾分类意识，促进社区环境整洁美观。（二）志愿服务1.成立志愿服务队，围绕社区居民需求，开展关爱孤寡老人、残疾人、困难家庭等志愿服务活动，为他们提供生活照料、心理慰藉、物资帮助等服务。2.组织党员志愿者参与社区治安巡逻，维护社区安全稳定，协助社区做好矛盾纠纷排查化解工作。（三）文化建设1.结合社区文化特色和居民兴趣爱好，组织开展各类文化活动，如文艺演出、书法绘画展览、读书分享会等，丰富居民精神文化生活。2.协助社区建设文化阵地，参与社区文化设施的维护和管理，为居民提供良好的文化活动场所。（四）困难帮扶1.建立困难群众帮扶机制，组织党员与社区内的困难群众结成帮扶对子，定期走访慰问，了解他们的生活状况和实际困难，帮助解决生活中的实际问题。2.积极为困难群众提供就业信息、技能培训等服务，帮助他们提高就业能力，实现脱贫致富。五、活动安排（一）制定活动计划各党支部根据双报到工作内容和社区需求，制定年度活动计划，明确活动主题、时间、地点、参与人员等内容，并报公司双报到工作领导小组办公室备案。（二）组织实施活动1.按照活动计划，各党支部组织党员按时参加社区服务活动。活动前，要对党员进行动员和培训，明确活动目的、内容和要求，确保活动顺利开展。2.活动过程中，要认真做好组织协调工作，确保党员安全，注重活动效果，及时收集居民意见和建议，不断改进工作方法。3.活动结束后，要对活动进行总结，及时整理活动资料，包括活动照片、视频、文字记录等，报公司双报到工作领导小组办公室。（三）建立活动台账公司双报到工作领导小组办公室建立双报到活动台账，对各党支部活动开展情况进行详细记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员、活动效果等信息。通过活动台账，及时掌握工作进展情况，发现问题及时整改。六、考核评价（一）建立考核评价机制公司党委制定双报到工作考核评价办法，对各党支部和党员双报到工作进行考核评价。考核评价内容包括工作组织、活动开展、服务效果、群众满意度等方面。（二）考核评价方式1.自我总结：各党支部每年年底对本支部双报到工作进行总结，形成书面报告，报公司双报到工作领导小组办公室。2.社区评价：社区党组织根据党员在社区服务活动中的表现，对党员进行评价，评价结果反馈给公司党委。3.群众评议：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求社区居民对双报到工作的意见和建议，了解群众满意度。4.组织考核：公司双报到工作领导小组办公室根据自我总结、社区评价和群众评议情况，对各党支部双报到工作进行综合考核评价，考核结果作为党支部评先评优的重要依据。（三）表彰奖励对在双报到工作中表现突出的党支部和党员，公司党委给予表彰奖励。表彰奖励方式包括颁发荣誉证书、通报表扬等，激励广大党员干部积极参与双报到工作，为社区建设和服务做出更大贡献。七、保障措施（一）加强宣传引导通过公司内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，广泛宣传双报到工作的重要意义、工作内容和进展情况，提高党员干部对双报到工作的认识和参与积极性，营造良好的工作氛围。（二）强化培训指导定期组织党员干部参加双报到工作培训，邀请社区党组织负责人、专家学者等进行授课，提高党员干部的服务意识和服务能力。同时，公司双报到工作领导小组办公室要加强对各党支部双报到工作的指导，及时解决工作中遇到的问题。（三）建立激励机制将双报到工作纳入党员干部年度考核内容，对表现优秀的党员干部在职务晋升、评先评优等方面予以优先考虑。同时，设立双报到工作专项奖励基金，对在双报到工作中做出突出贡献的党支部和党员进行奖励，激发党员干部的工作热情。（四）加强经费保障公司设立双报到工作专