人大专委会五项工作制度_第1页
人大专委会五项工作制度_第2页
人大专委会五项工作制度_第3页
人大专委会五项工作制度_第4页
人大专委会五项工作制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE人大专委会五项工作制度一、总则(一)制定目的为了加强人大专委会的规范化建设,提高工作效率和质量,充分发挥人大专委会在人大工作中的职能作用,依据相关法律法规,结合本专委会实际情况,特制定本五项工作制度。本本制度旨在确保人大专委会各项工作依法依规、有序高效开展,更好地履行职责,服务于人民群众,推动地方经济社会发展和民主法治建设。(二)适用范围本制度适用于人大专委会全体成员及相关工作人员。涵盖了专委会在履行职责过程中涉及的各项工作流程、决策机制、沟通协调等方面,包括但不限于立法调研、监督检查、议案审议、代表联络等工作环节。(三)基本原则1.依法履职原则:严格依照宪法、法律和法规赋予的职责开展工作,确保各项工作在法治轨道上运行。2.民主集中制原则:在工作决策、审议事项等过程中,充分发扬民主,广泛听取各方意见,按照少数服从多数的原则进行决策。3.实事求是原则:坚持从实际出发,深入调查研究,准确把握问题实质,提出切实可行的意见和建议。4.公开透明原则:除依法应当保密的事项外,工作过程和结果应适当公开,接受社会监督。二、会议制度(一)会议类型1.全体会议由人大专委会全体成员参加,主要任务是传达学习上级人大有关会议精神和工作部署,总结上一阶段工作,研究部署下一阶段工作任务,审议重要文件和报告等。2.主任会议由专委会主任、副主任组成,必要时可邀请其他委员列席。负责讨论决定专委会日常工作中的重要事项,如工作计划、工作方案的制定与调整,重要调研课题的确定,对有关部门工作的初步意见等。3.专题会议根据工作需要,针对特定议题召开的会议。如立法专题会议、监督检查专题会议、议案审议专题会议等,旨在深入研究和讨论某一专项工作,集中各方智慧,形成针对性的工作措施和建议。(二)会议组织1.会议筹备办公室负责会议的筹备工作,包括确定会议主题、时间、地点、参会人员,起草会议文件,通知参会人员等。提前收集会议议题相关资料,整理成册,分发给参会人员,以便做好会前准备。2.会议通知会议通知应提前[X]个工作日发出,明确会议的时间、地点、议题、参会要求等事项。对于临时召开的紧急会议,应通过电话、短信、微信等方式及时通知参会人员。3.会议记录安排专人负责会议记录,详细记录会议讨论内容、发言要点、形成的决议等。会议记录应准确、完整、清晰,会后及时整理归档。(三)会议程序1.全体会议程序主持人宣布会议开始,介绍参会人员。通过会议议程。传达学习相关文件精神。听取工作报告或专项汇报。委员发言讨论。表决通过会议决议或文件。主持人总结会议,宣布会议结束。2.主任会议程序主持人宣布会议开始,介绍参会人员。汇报上次主任会议决议执行情况。审议讨论议题。委员发表意见。形成会议决定。主持人总结会议,宣布会议结束。3.专题会议程序主持人介绍会议背景和目的。相关人员汇报专题工作情况。参会人员围绕议题进行深入讨论。专家或相关部门负责人发表专业意见。形成会议纪要或工作建议。(四)会议纪律1.参会人员应按时参加会议,如有特殊情况不能参会,应提前向主持人请假。2.遵守会议秩序,关闭通讯工具或调至静音状态,不得随意走动、交头接耳。3.认真听取会议内容,积极参与讨论,发表意见应围绕议题,客观公正。4.严格执行会议决议,对会议交办的工作任务应按时保质完成。三、调研制度(一)调研计划制定1.根据人大专委会年度工作要点和实际工作需要,制定调研计划。调研计划应明确调研主题、目的、内容、方式、时间安排、责任分工等。2.调研主题应紧密围绕经济社会发展中的热点难点问题、法律法规实施情况、人民群众关心关注的民生问题等确定。3.在制定调研计划时,应广泛征求委员、代表和相关部门的意见,确保调研计划具有针对性和可行性。(二)调研组织实施1.成立调研小组,明确小组成员的职责分工。调研小组一般由专委会成员、相关领域专家学者、人大代表、工作人员等组成。2.根据调研内容和方式,制定详细的调研方案。调研方式可包括实地考察、问卷调查、座谈会、个别访谈、数据分析等。3.调研过程中,应深入基层、深入实际,全面了解真实情况,广泛听取各方意见和建议。注重收集第一手资料,确保调研数据的真实性和可靠性。4.调研小组应及时整理调研资料,进行分析研究,形成初步调研报告。(三)调研成果转化1.对调研报告进行深入讨论和论证,进一步完善报告内容。调研报告应客观反映调研情况,准确分析存在的问题,提出切实可行的对策建议。2.将调研报告提交专委会会议审议,作为专委会决策、提出议案、开展监督等工作的重要依据。3.对于调研中发现的重要问题和建议,及时与相关部门沟通协调,推动问题解决和工作改进。跟踪调研成果的落实情况,确保调研成果得到有效转化。(四)调研工作要求1.调研人员应严格遵守工作纪律,保守调研中涉及的机密信息。2.尊重被调研对象,不得干扰其正常工作和生活。3.调研工作应注重实效,避免形式主义,切实为解决实际问题提供参考。四、议案审议制度(一)议案提出1.人大代表、专委会成员、相关部门等均可依法提出议案。议案应围绕本行政区域内的重大事项、经济社会发展的重要问题、法律法规的贯彻实施等方面提出。2.议案应一事一案,案由明确,案据充分,方案具体可行。议案内容应符合法律法规规定,符合人民群众的根本利益。3.议案提出后,应填写议案专用纸,写明案由、案据和方案,并签名或盖章。(二)议案受理1.人大常委会办事机构负责受理议案,并进行初步审查。审查内容包括议案是否符合法定提出主体、是否属于本级人大职权范围、是否一事一案、是否有明确的案由、案据和方案等。2.对符合要求的议案,予以受理,并编号登记;对不符合要求的议案,及时告知提出人进行修改完善或说明情况。(三)议案审议1.专委会对受理的议案进行审议。审议过程中,应深入研究议案内容,广泛听取各方意见,必要时可组织专题调研、论证会等。2.专委会审议议案时,应召开专门会议,由专委会成员参加。会议应充分发扬民主,委员应认真发表意见,对议案的必要性、可行性等进行全面审查。3.根据审议情况,专委会形成审议意见,提出是否列入本级人大会议议程的建议。审议意见应客观公正,有理有据,对议案的内容进行分析评价,提出修改完善的建议。(四)议案表决1.列入本级人大会议议程的议案,由大会全体会议进行表决。表决方式可采用无记名投票、举手或其他法定方式。2.议案须经全体代表的过半数通过。表决结果由大会主持人当场宣布。3.对未获通过的议案,如需进一步研究处理,可交有关部门继续办理,并向下一次人大会议报告办理结果。(五)议案办理1.议案经表决通过后,由本级人大常委会交有关部门办理。有关部门应高度重视议案办理工作,明确办理责任,制定办理方案,认真组织实施。2.办理部门应在规定时间内将议案办理情况书面报告本级人大常委会。报告内容应包括办理工作的组织领导、办理措施、办理结果等。3.人大常委会对议案办理情况进行跟踪检查,对办理不力的部门进行督促整改。专委会负责对议案办理情况进行初审,提出初审意见,为常委会审议提供参考。五、代表联络制度(一)代表联系机制1.建立专委会成员联系代表制度,每位专委会成员固定联系若干名人大代表。通过走访、座谈、电话沟通、网络交流等方式,定期与代表联系,了解代表的工作和生活情况,听取代表的意见和建议。2.设立代表联络办公室,负责日常的代表联络工作。制定代表联络工作计划,明确联络工作的目标、任务、方式和时间安排。3.搭建代表联络平台,如代表微信群、代表履职服务平台等,方便专委会与代表之间及时沟通交流,发布工作动态,收集代表意见。(二)代表意见收集与处理1.定期向代表发放征求意见函,广泛征求代表对专委会工作的意见和建议。同时,鼓励代表通过联络平台主动反映问题和提出建议。2.对代表提出的意见和建议进行及时收集、整理和分类。对于一般性意见和建议,及时反馈代表,说明处理情况;对于重要意见和建议,进行专题研究,提出处理方案。3.将代表意见和建议的处理情况及时向代表反馈,做到事事有回音,件件有着落。对代表提出的合理意见和建议,应积极采纳,推动专委会工作改进。(三)代表活动组织1.根据代表的需求和工作需要,组织代表开展各类活动,如专题调研、视察、执法检查、学习培训等。活动内容应紧密围绕人大工作重点和经济社会发展热点难点问题。2.在代表活动前,制定详细的活动方案,明确活动主题、时间、地点、内容、方式等。提前通知代表,做好活动准备工作。3.活动过程中,充分发挥代表的主体作用,鼓励代表积极参与讨论、发表意见,认真履行职责。安排专人做好活动记录和服务保障工作。(四)代表履职服务1.为代表履职提供必要的支持和保障,如提供学习资料、培训机会、履职经费等。定期组织代表学习法律法规和人大业务知识,提高代表的履职能力。2.协助代表解决在履职过程中遇到的困难和问题,维护代表的合法权益。对代表提出的合理诉求,及时与相关部门沟通协调,予以解决。3.宣传代表的先进事迹和履职成果,营造良好的代表履职氛围,增强代表的荣誉感

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论